Actualités
Italie : l’opérateur de télécommunications Fastweb réduit le temps de travail avec maintien de salaire
Selon l’accord d’entreprise signé le 6 février, la semaine de travail d’une grande partie des salariés de Fastweb passera de 40 à 38 heures. Il s’agit d’une innovation dans le secteur...
17 février 2020
Mexique : la régulation de l’outsourcing, débattue au Parlement, divise la majorité
Véritable serpent de mer du monde du travail mexicain depuis plusieurs années, la question de la régulation de l’outsourcing (sous-traitance des salariés, ou « terciarización » en espagnol) est...
17 février 2020
Espagne : une section syndicale USO chez Solvay refuse de bénéficier de la politique de reconnaissance des compétences acquises dans le cadre d’un mandat de représentants du personnel
C’est ce qui peut s’apparenter à un choc des cultures. Le syndicat critique la Charte conclue entre le Comité d’entreprise européen et la direction du groupe chimique sur la validation des acquis...
17 février 2020
Danemark : conclusion de la nouvelle convention collective de l’industrie
La Confédération de l'industrie danoise (DI) et le cartel des syndicats de l’industrie rassemblés au sein de CO-industri sont parvenus à un accord sur la nouvelle convention collective de...
14 février 2020
UE : la Commission décide de retirer en partie l’accès préférentiel du Cambodge au marché de l’UE pour non respect des Droits de l’homme
Hier 12 février, la Commission européenne a annoncé le retrait en partie des préférences tarifaires accordées au Cambodge « en raison des violations graves et systématiques des principes en...
- RH
- RSE
13 février 2020
Espagne : accords chez PSA pour les sites de Vigo et Madrid
Deux accords viennent d’être signés sur les sites espagnols de PSA. Ils contiennent le même schéma d’augmentation salariale, en fonction des résultats européens du groupe, et un mécanisme...
12 février 2020
Espagne : la pause-café ou cigarette peut ne pas être décomptée comme du temps de travail
C’est ce que viennent de décider les magistrats de la salle sociale de l’Audience nationale. Le jugement donne raison à la compagnie Galp Ernergia España contre CCOO qui avait porté la question en...
12 février 2020
Brésil : le mouvement de grève chez Petrobras s’étend à tout le pays et dure depuis 10 jours
Depuis le 1er février, un mouvement de grève touche l'ensemble du groupe Petrobras au Brésil et s'étend désormais à près de 90 sites industriels (plateformes, raffineries, centrales électriques...
11 février 2020
Initiative franco-allemande pour des apprentissages « maison » dans l’industrie, renforcés sur le numérique et les langues
La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’industrie (CFACI) et les filiales françaises de quatre grands groupes chimiques allemands (BAYER, BASF, Merck et Boehringer) se sont réunis pour créer...
6 février 2020
Espagne : CaixaBank élargit son plan d’égalité en reconnaissant le droit à la déconnexion
Fruit de trois ans de négociations entre la direction et les syndicats de CaixaBank, l’accord conclu le 21 janvier vient compléter et élargir la portée du premier plan d’égalité signé en 2011. Il...
5 février 2020
Allemagne : démarrage prématuré des négociations collectives dans la métallurgie
Le syndicat IG Metall a annoncé, mardi 4 février, qu’il donnait son feu vert pour le démarrage des négociations collectives de branche, alors même que l’accord actuel n’arrive à échéance qu’au 31...
4 février 2020
Allemagne : la coalition gouvernementale élargit accès et durée au chômage partiel avec une obligation de formation
Les partis de la coalition qui gouverne à Berlin ont globalement répondu aux demandes exprimées par les partenaires sociaux de l'automobile et de la métallurgie exprimées lors du « Sommet sur...
4 février 2020
Chili : accord chez H&M pour réduire le temps de travail à 40 heures par semaine
Au terme de plusieurs semaines de négociations, non médiatisées, le groupe H&M Chile (Hennes & Mauritz AB) a annoncé vendredi 24 janvier avoir conclu un accord avec le Syndicat de...
4 février 2020
Grande-Bretagne : ce qui a changé – ou pas – avec le Brexit
Depuis vendredi 31 janvier à minuit heure française, la Grande-Bretagne a officiellement quitté l'Europe après 47 ans d'union. Une période de transition de 11 mois a sur le champ démarré, au cours...
3 février 2020
UE : salaire minimum équitable, travailleurs des plateformes, chaînes d’approvisionnement équitables… l’Allemagne veut faire avancer l’Europe sociale durant sa présidence du Conseil de l’UE
A ce jour, le gouvernement de la République fédérale allemande, qui assumera la présidence du Conseil de l’Union européenne du 1er juillet au 31 décembre 2020, n’a pas encore arrêté son programme...
3 février 2020
L’Oréal : la « politique droits humains collaborateurs » aborde le sujet du salaire décent
Vendredi 31 janvier, le groupe de cosmétique a annoncé le lancement de sa nouvelle Politique Droits Humains Collaborateurs dans lequel il « s’engage à respecter un socle de Droits Humains et...
3 février 2020
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
29 octobre 2026
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
22 octobre 2026
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
15 octobre 2026
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Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
21 octobre 2026
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France : l’Assemblée nationale vote une obligation de négociation sur les violences sexistes et sexuelles
L’info. Le 8 octobre, les députés français ont voté l’extension du champ des négociations annuelles obligatoires aux violences sexistes et sexuelles...
9 octobre 2026