Actualités

Danemark : la réforme du système d’aide sociale mise sur la formation et le travail en échange de l’allocation
Le parlement danois a adopté, le 28 juin dernier, la réforme du système d’aide sociale qui entrera en vigueur au 1er janvier 2014. Elle prévoit, entre autres, l’obligation de travail « utile »...
2 juillet 2013
Grande-Bretagne : entrée en vigueur d’une nouvelle législation sur le droit de dénonciation (whistleblowing)
La loi qui modifie les règles de dénonciation sur le lieu de travail afin de limiter le régime de protection qu’aux divulgations faites dans l'intérêt public est entrée en vigueur le 25 juin...
1 juillet 2013
Portugal : nouvelle réduction de 20 à 12 jours des indemnités de licenciement et création d’un fonds de prévoyance pour financer les indemnités
Les indemnités versées au travailleur portugais en cas de licenciement sont à nouveau révisées à la baisse. Elles seront de 12 jours par année d’ancienneté dans l’entreprise pour les contrats à...
1 juillet 2013
Espagne : 1374 conventions collectives menacées d’extinction imminente
Les conventions collectives non renégociées depuis au moins deux ans perdront leur validité le 8 juillet prochain, selon la réforme du travail de 2012. Les syndicats calculent que 1374 accords...
1 juillet 2013
UE : entrée de la Croatie dans l’Union européenne
Aujourd’hui 1er juillet, la Croatie devient le 28e État membre de l’Union européenne. Cette adhésion représente un signal fort, puisqu'il élargit un peu plus l'Union vers les Balkans. Le processus...
1 juillet 2013
UE : les jeunes au cœur des décisions du Conseil européen des 27 et 28 juin
Lors du sommet européen qui s’est achevé aujourd’hui, les chefs d'État et de gouvernement de l'UE ont choisi d’adopter une « approche globale » pour lutter contre le chômage des jeunes, en vue de...
28 juin 2013
Grande Bretagne : un salarié ne peut pas renoncer dans son contrat au droit d’être assisté d’un syndicat lors d’une procédure disciplinaire
Un tribunal du travail à Manchester a reconnu à un travailleur le droit d’être assisté pour tout entretien disciplinaire par un représentant du syndicat de son choix, indépendamment de son...
28 juin 2013
Portugal : succès de la grève générale unitaire contre l’austérité
Les syndicats CGTP et UGT ont fait cause commune jeudi 27 juin pour un mouvement de grève de 24 heures. La journée d’action a été exceptionnelle selon les syndicats, tandis que le gouvernement...
28 juin 2013
Autriche : accord-cadre sur la diminution du temps de travail sans réduction de salaire pour les cheminots
La direction de la Société des chemins de fer autrichiens (ÖBB) et le syndicat des services et des transports Vida, ont signé, le 20 juin, un accord-cadre sur la réduction du temps de travail...
28 juin 2013
Italie : le Conseil des ministres a approuvé un décret-loi sur les mesures urgentes pour relancer l’emploi
Le Conseil des Ministres a approuvé hier, 26 juin, le décret-loi sur les mesures urgentes pour relancer l’emploi et l’inclusion sociale. Des incitations à l’embauche des 18-29 ans, des chômeurs...
27 juin 2013
Etats-Unis : Ford et le syndicat de l’automobile UAW lancent un projet pilote pour réduire les coûts de prise en charge des maladies chroniques en améliorant leur suivi
Le fonds de l’UAW en charge de l'assurance santé des retraités de l'automobile et le constructeur vont financer un projet pilote de deux ans dans la région Sud Est du Michigan pour les ouvriers du...
27 juin 2013
UE : les députés européens veulent renforcer la protection des travailleurs détachés
Les députés de la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen ont voté (à une très courte majorité de 22 pour, 18 contre et 6 abstentions), des amendements au projet de directive...
27 juin 2013
Espagne : les syndicats de Liberbank négocient une répartition de l’effort sur tous les salariés pour éviter la suspension d’activité de 30% d’entre eux
Les syndicats Comfia-CCOO et FeS-UGT sont arrivés à un accord avec la direction du groupe bancaire né de la fusion de Caisses d’épargne régionales en difficulté, et ont levé leur préavis de grève...
27 juin 2013
Norvège : un nouvel accord dans le secteur de la finance
Le syndicat LO Finans et l’organisation patronale Finans Norge sont parvenus à un accord le 26 Avril sur les augmentations salariales. Les augmentations minimales générales sont de 0,6% à compter...
27 juin 2013
Deutsche Bahn : les partenaires sociaux négocient la mise en place d’un système permanent de participation aux bénéfices pour tous les salariés
Le CE central de Deutsche Bahn a confirmé à Planet Labor que des négociations internes réunissant les représentants de la direction, du CE central et du CE européen venaient de s’ouvrir afin de...
27 juin 2013
Italie : un décret-loi pour « simplifier » les obligations en matière de santé et de sécurité au travail
Le décret-loi n°69 sur les dispositions urgentes pour la relance de l’économie inclut des « simplifications » des obligations prévues pour les employeurs par la loi 81/2008 sur la sécurité et la...
26 juin 2013
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025