Actualités

Etats-Unis : Novartis condamné pour discrimination sexuelle
La direction de Novartis qui dans une déclaration officielle s'est dite "déçue" a promis de faire appel. Les 12 femmes entendues durant le procès, qui a duré plus de 5 semaines, ont accusé...
19 mai 2010
Italie : le VII congrès national du syndicat autonome Slai Cobas conclut à la nécessité de construire un « fort syndicat de classe »
Le syndicat autonome Slai Cobas a tenu son VIIe congrès national à Fiuggi (Latium) du 14 au 16 mai. Les délégués du secteur public et privé ont élu la nouvelle coordination nationale et approuvé à...
19 mai 2010
Grande-Bretagne : les entreprises commencent à manquer de candidats qualifiés
Forte demande de travailleurs qualifiés. Près de 700 employeurs de toutes tailles et de tous secteurs, totalisant 2,4 millions de travailleurs, ont été sondés par le CBI, qui vient de publier un...
19 mai 2010
Argentine : les métallurgistes obtiennent 26,5 % d’augmentation des salaires
La convention collective du secteur de la métallurgie en Argentine prévoit une première augmentation des salaires de 15 % à appliquer de manière rétroactive à partir du 1 avril 2010, et une...
19 mai 2010
Allemagne : réélu président du DGB, Michael Sommer appelle à un  » nouvel ordre social « 
Pour un salaire minimum légal de 8,5 euros de l’heure. En 2006, lors du dernier congrès fédéral du DGB, déchiré à l’époque entre les partisans d’une attitude pragmatique et ceux d’une approche...
18 mai 2010
Grèce : retour sur les conséquences sociales de la crise
Face à cette faillite, le nouveau gouvernement grec a du mettre en place une politique d’austérité drastique, d’inspiration néolibérale, avec l’aide de  l’Union européenne, de la Banque Centrale...
17 mai 2010
Grande-Bretagne : le programme de la coalition au pouvoir en matière sociale
En ce qui concerne la protection sociale, les chômeurs touchant des allocations seront immédiatement envoyés vers le programme « welfare-to-work » et plus après six mois comme c’est actuellement...
17 mai 2010
Maroc : interview de Mohamed Horani, président de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM)
Mohamed Horani - Plusieurs questions sont aujourd’hui débattues. Pour nous, le plus urgent, c’est le code du travail qui reste encore assez rigide pour répondre aux attentes des investisseurs...
17 mai 2010
Italie : la Province de Milan conclut un accord avec les partenaires sociaux pour un plan extraordinaire de soutien à l’emploi
Plus de 1000 travailleurs concernés et un budget dépassant le 6 millions d’euros. Ce sont les chiffres principaux de l’ « accord de soutien à l’emploi, à la reprise du système économique productif...
17 mai 2010
Portugal : le gouvernement annonce de nouvelles mesures d’austérité pour redresser les comptes publics d’ici 2013
Mise au régime. Le premier ministre portugais José Socrates a annoncé un train supplémentaire de mesures d’austérité afin d’accélérer le retour à l’équilibre des comptes de l’État en 2013. Le plan...
17 mai 2010
Italie : cinq importantes organisations patronales des PME s’unissent au sein d’une alliance R.eTe. – Imprese Italia
Donner « identité, voix commune et capacité de représentation commune et donc plus fort » aux petites et moyennes entreprises dans le but de « moderniser la représentation des entreprises pour...
14 mai 2010
Espagne : José Luis Zapatero explique son plan d’austérité aux partenaires sociaux
Les points polémiques du plan d’austérité annoncé sont:
13 mai 2010
Luxembourg : après l’échec des négociations tripartites, le débat sur le modèle social luxembourgeois est renvoyé à cet automne
Echec tripartite. Sans surprise, l'OGBL, la confédération syndicale indépendante du Luxembourg, et le LCGB, la Fédération des syndicats chrétiens luxembourgeois, ont rejeté, lundi 10 mai, les...
12 mai 2010
Roumanie : taille sévère dans les dépenses publiques
Moins 25% pour les salaires, moins 15% pour les retraites. Le gouvernement roumain vient d’annoncer un plan d’austérité draconien destiné à enrayer le dérapage de l’économie. Les mesures décidées...
12 mai 2010
Allemagne : les conditions de travail et de rémunération à l’Est et à l’Ouest demeurent inégales
Entre ombres et lumières. Forte de 284 pages, la nouvelle édition 2010 du manuel de l’Institut WSI (WSI-Tarifhandbuch) est consacrée cette année à l’évolution des accords collectifs conclus dans...
12 mai 2010
Brésil : les salariés de Renault en grève pour augmenter leurs participations aux bénéfices
Les 3500 métallurgistes de l’usine Renault de Curitiba, dans l’Etat de Parana (sud du Brésil), ont approuvé lundi 17 mai la poursuite de la grève déclarée le vendredi 14. Les travailleurs...
12 mai 2010
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...