Actualités

UE : l’heure de la mobilité géographique n’a pas encore sonné
Alors que l'année Européenne pour la mobilité des travailleurs s'achève, un rapport de la Fondation de Dublin montre que seulement 4% des citoyens de l’UE ont déjà quitté leur pays pour un autre...
8 décembre 2006
Grande-Bretagne : les syndicats militent pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Le syndicat des transports TGWU vient de publier un guide, à destination de ses membres, destiné à promouvoir les droits des personnes handicapées au travail et à encourager leur participation au...
8 décembre 2006
Bouygues : le groupe adopte un code éthique et un mécanisme d’alerte
Le groupe français Bouygues vient d'adopter son premier code éthique qui met notamment en place un mécanisme d'alerte éthique en matière de corruption, d'irrégularités comptable ou boursières. Un...
7 décembre 2006
Espagne : l’usine de PSA à Madrid, s’engage pour la réinsertion professionnelle des femmes maltraitées
Le site de PSA de Villaverde, dans la périphérie de Madrid, a signé le 23 novembre un accord avec le Conseil pour les femmes et l'emploi de la région de Madrid, afin de promouvoir l'égalité des...
7 décembre 2006
Belgique : les syndicats dénoncent l’écart salarial entre les femmes et les hommes
Selon une enquête à laquelle ont participé 20000 travailleurs, l'écart salarial entre les femmes et les hommes s'élève en moyenne à 24% en terme de salaire annuel brut et à 12% en terme de salaire...
7 décembre 2006
Grande-Bretagne : le système éducatif a besoin d’une refonte complète pour corriger le retard de compétences du pays
Commandé par le gouvernement, le rapport Leitch sur la formation sonne l'alarme sur les carences du système de formation britannique. Et Gordon Brown, le ministre des Finances, en tire les...
7 décembre 2006
UE : la Fédération européenne des services publics (EPSU) a tenu sa 5ème rencontre annuelle sur la négociation collective et le dialogue social
C'est dans le cadre du réseau COBA de l'EPSU (coordination des organisations affiliées en matière de négociation collective) que les 100 représentants syndicaux issus de 24 pays se sont réunis les...
6 décembre 2006
Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Maureen Kearney
Maureen Kearney, secrétaire du CE européen d'Areva (CFDT), de nationalité irlandaise, revient sur la négociation de l'accord sur l'égalité des chances signé au sein du groupe Areva (v. dépêche n°...
6 décembre 2006
Belgique : la restructuration de Volkswagen Forest aura moins d’ampleur que prévu chez les sous-traitants
Les premières estimations faisaient état de 10 000 licenciements chez les sous-traitants de l'usine Volkswagen Forest suite à l'annonce de la restructuration du site décidé par le constructeur...
6 décembre 2006
Pologne : le gouvernement tente de lutter contre le phénomène des faux-indépendants
Le gouvernement s'attaque au phénomène des faux-indépendants dans le cadre d'une réforme fiscale portant sur l'impôt sur le revenu qui soumet le travailleur indépendant, mais qui travaille en...
6 décembre 2006
Finlande : blocus d’une entreprise polonaise accusée du dumping social par le syndicat des électriciens
Cette nouvelle affaire de dumping social, largement médiatisée, a mobilisé les syndicats qui ont bloqué les activités d'une entreprise polonaise ne respectant pas les minimas sociaux...
6 décembre 2006
La Poste : la France devra donner des précisions sur l’aide apportée à La Poste dans le cadre de la réforme de son régime de retraite
Dans une lettre du 12 octobre 2006, reproduite au Journal officiel de l'Union européenne du 6 décembre, la Commission européenne a notifié à la France sa décision d'ouvrir la procédure de contrôle...
6 décembre 2006
Belgique : vers une charte de bonne conduite pour réduire les grèves dans les transports en commun wallons
Après avoir consulté la direction des Transports en commun (TEC) wallon et les syndicats, les experts du Laboratoire d'études sur les nouvelles technologies, l'innovation et le changement (Lentic)...
5 décembre 2006
Italie : premières difficultés pour la politique gouvernementale de lutte contre l’abus de contrats flexibles
L'une des principales sociétés italiennes de centres d'appel, Atesia, qui avait été enjointe fin août par l'inspection du travail d'embaucher 3 200 travailleurs précaires, vient de gagner la...
5 décembre 2006
UE : le programme social de la présidence allemande de l’Union européenne
Le gouvernement allemand a présenté, fin novembre, le programme de travail qu'il entend mettre en œuvre durant sa présidence du conseil européen, du 1er janvier au 30 juin 2007 qui sera marqué par...
5 décembre 2006
Pologne : l’Espagne expérimente l’immigration à rebours
L’initiative  espagnole pourrait bien  faire tâche d’huile. Si elle  permet  de bénéficier de techniciens hautement qualifiés et formés sur le terrain, elle  permet aussi - à terme - de réduire...
5 décembre 2006
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
3
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
6
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...