Brèves
Roumanie : exonération des contributions sociales pendant la période de chômage technique
e en vigueur au 1er avril dernier, prévoit d’exonérer de cotisations sociales, pendant trois mois au maximum, le revenu versé par l’entreprise pendant la...
14 avril 2009
UE : les Vingt-Sept ont trouvé un compromis sur la révision du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation
sont mis d’accord, le 7 avril dernier, sur un texte de compromis pour la révision du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM). L’adoption...
14 avril 2009
Grande-Bretagne : une proposition de loi vise à augmenter les indemnités de licenciement
perdre sa réputation de pays dans lequel licencier ne coûte pas cher ? Une majorité de députés travaillistes et les syndicats soutiennent une proposition de loi...
24 mars 2009
Allemagne : l’IG Metall annonce une nouvelle stratégie de négociation pour permettre aux salariés d’accéder au capital des entreprises
laires réels, Detlef Wetzel, n°2 de l’IG Metall, a annoncé qu’il n’y aurait plus de « cadeaux salariaux pour les entreprises ». Si les patrons...
24 mars 2009
Pays-Bas : vers une interdiction des primes dans les banques renflouées
Finances, a annoncé la semaine dernière l’interdiction totale de primes pour tous les groupes qui ont été ou seront renfloués par l’Etat. Une...
23 mars 2009
Pays-Bas : le projet de loi sur les indemnités de départ est à revoir
e des Affaires sociales et du Travail, a été prié, le 20 mars 2009, par le Parlement, de revoir sa copie. Son projet de loi visant à plafonner les indemnités de...
23 mars 2009
Danemark : le « paquet pour le travail » préparé par le gouvernement est critiqué par le syndicat 3F
le chômage partiel, un accompagnement des salariés licenciés pour des raisons économiques dès le préavis, un suivi renforcé des évolutions du...
23 mars 2009
Pologne : un conflit collectif menace le secteur des mines
syndicales du producteur de cuivre KGHM ont menacé de lancer un mouvement de grève suite à la récente décision de la direction de geler les salaires en 2009...
20 mars 2009
Suisse : une « hotline » pour se partager les travailleurs qualifiés
in d’expérimenter une démarche singulière, initiée par les partenaires sociaux : un système d’échange de personnel pour permettre aux petites...
19 mars 2009
Italie : première tentative pour restaurer l’unité syndicale
des confédérations syndicales CGIL, Cisl et Uil se sont réunis, le 16 mars, à l’initiative du leader de la CGIL, Guglielmo Epifani, afin d’engager une...
19 mars 2009
République tchèque : un décret limite l’emploi des étrangers par les agences d’intérim
igueur le 27 mars prochain, limite le recours à des travailleurs étrangers par les agences de travail intérimaire pour des emplois peu qualifiés. Par Pavel Jakab...
18 mars 2009
Slovaquie : un accord de coopération entre gouvernement et employeurs pour réduire l’impact de la crise
et les principales organisations patronales slovaques ont signé un accord dans lequel ils s’engagent à coopérér pour limiter les effets de la crise...
18 mars 2009
Grande-Bretagne : les employeurs appellent le gouvernement à reporter « la taxe sur l’emploi »
les agences de placement ne bénéficieront plus de la réduction fiscale sur la TVA, qui leur permettait d’être taxées sur leurs seules commissions, à...
18 mars 2009
Italie : le Conseil des ministres a approuvé de nouvelles mesures pour faire face à la crise
les précaires, accélération du processus d’attribution des amortisseurs sociaux et possibilité pour les chômeurs indemnisés d’accepter des...
17 mars 2009
Italie : les effets des aides publiques sur le marché européen de l’automobile entraînent une nouvelle organisation du travail chez Fiat
cols bleus en chômage partiel de certains établissements du sud de l’Italie vers d’autres régions pour faire face à l’augmentation de la production...
17 mars 2009
Grande-Bretagne : Toyota réduit les salaires et la production de 10% dans ses usines britanniques afin de protéger les emplois
f que Toyota a mis en oeuvre une réduction de ses capacités de production et des salaires. La nécessité de réduire les coûts et éviter les...
17 mars 2009
- Accords cadre européens
- Semaine de 4 jours
- Travailleurs des plateformes
- Accords cadre internationaux
- Intelligence artificielle
- Accords de CE européen et directive refonte
- Travail hybride
- Accord d'entreprise
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Formation professionnelle
- Égalité femmes-hommes
- Réglementation du télétravail
- Santé au travail
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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UE : le Parlement européen appelle à une directive sur la transition juste
Les députés européens ont approuvé ce 20 janvier, avec 420 voix favorables, un rapport d’initiative appelant à une directive sur la transition juste. Le...
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Royaume-Uni : le gouvernement appelé à légiférer contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement
Après avoir consulté victimes, entreprises et ONG, la Commission nationale indépendante anti-esclavage moderne (IASC) publie un rapport montrant que le Royaume-Uni est à la traîne dans la lutte...
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13 janvier 2026