Brèves
Italie : les syndicats se mobilisent contre la fermeture d’un établissement d’Indesit
teur européen d’électroménager, a confirmé sa décision de fermer son usine de lave-vaisselle de None (près de Turin), qui emploie 600...
13 mars 2009
Allemagne : accord salarial pour le personnel de cabine de la compagnie aérienne Lufthansa
sse une grève illimitée de son personnel de cabine. A l’issue de négociations difficiles (v. dépêche nº 090072), la direction de la compagnie...
11 mars 2009
Italie : le Latium est la première région à se doter d’une loi sur le « revenu minimum garanti »
illeurs précaires et atypiques qui n’ont droit ni à l’indemnisation du chômage partiel ni à d’autres amortisseurs sociaux, le Conseil régional...
11 mars 2009
UE : une déclaration conjointe des partenaires sociaux de la chimie sur le recours au chômage partiel et l’amélioration des compétences
ociaux européens du secteur de l’industrie chimique (ECEG du côté patronal et EMCEF du côté syndical) ont signé une déclaration conjointe sur...
10 mars 2009
Italie : hausse record du recours au chômage partiel
Une hausse du recours au chômage partiel ordinaire de plus de 500% a été enregistrée dans l’industrie en février dernier par rapport au mois de...
10 mars 2009
Pays-Bas : la FNV et Alliés assigne Unilever en justice
-Bas et un signe du durcissement des relations sociales : la FNV et Alliés, le plus grand syndicat du pays, a annoncé le 9 mars avoir assigné Unilever en justice pour non...
10 mars 2009
Grande-Bretagne : les entreprises devraient mettre en place une politique du risque routier sous peine de sanctions lourdes en cas d’accident
tants, la nouvelle législation sur les infractions aux règles sur la santé et la sécurité au travail, entrée en vigueur en janvier 2009 (v...
9 mars 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement s’interroge sur l’efficacité du principe « une règle unique pour tous » en matière d’égalité des chances
tés et du gouvernement local (DCGL) a lancé une consultation publique de trois mois sur les moyens d’améliorer les opportunités pour les minorités...
6 mars 2009
Grande-Bretagne : un code de bonnes pratiques en matière de rémunération dans les banques
r les bonus octroyés aux salariés des banques ayant subi de fortes pertes, le Financial Services Authority (FSA) propose un code de bonnes pratiques sur les politiques de...
6 mars 2009
General Motors Europe : vers la suppression de 3500 emplois chez Opel
bile américain GM, les salariés d’Opel devront consentir à d’importants sacrifices pour contribuer au sauvetage de leur entreprise. Carl-Peter Forster, PDG de GM...
4 mars 2009
Brésil : nouveaux accords sur les réductions de salaires dans les mines et la métallurgie
e a fait un bond dramatique en janvier, passant de 6,8 à 8,2 %, les syndicats brésiliens acceptent de nouveaux accords sur les réductions de salaires et d’horaires pour...
4 mars 2009
Grande-Bretagne : les intérimaires ciblés par l’aide gouvernementale envers les travailleurs vulnérables
u travail (Fair Employment Enforcement Board) réunissant gouvernement, patrons et syndicats, se retrouve une seconde fois pour lutter contre les employeurs...
4 mars 2009
Grande-Bretagne: le syndicat Unite à la rescousse des emplois du secteur automobile
nique Unite a lancé, le 26 février 2009, une campagne nationale pour sauvegarder les emplois de l’industrie automobile, dans un contexte de licenciements et de faillites...
3 mars 2009
Allemagne : Deutsche Telekom et Ver.di font appel à un médiateur pour trancher leur différend salarial
4e round de leurs négociations salariales, l’opérateur téléphonique Deutsche Telekom et le syndicat des services ver.di ont décidé, le 28...
3 mars 2009
Allemagne : Volkswagen va interrompre tous les contrats de ses travailleurs intérimaires
les uns, licenciement pour les autres : Martin Winterkorn, le PDG du constructeur automobile allemand VW, a annoncé dans une interview au magazine Der Spiegel (02.03) que le groupe allait...
3 mars 2009
Italie : le Conseil des ministres approuve le projet de loi sur la réforme du droit de grève
faudra aux syndicats une représentativité de plus de 50%. A défaut, si elle est d’au moins 20%, ils devront obtenir l’approbation du mot d’ordre de...
2 mars 2009
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...