Brèves
Espagne : le gouvernement permet de cumuler jusqu’à 28 jours de congé d’allaitement
Le Conseil des ministres a approuvé le 19 décembre un projet de réforme du congé d’allaitement. L’ensemble des travailleurs (femmes et hommes) pourront...
20 décembre 2023
Chili : adoption d’un projet de loi visant à la reconnaissance formelle des compétences professionnelles
La Chambre des députés a approuvé le 18 décembre, à l’unanimité, un projet de loi destiné à renforcer et moderniser le système...
19 décembre 2023
UE : une convention d’entente signée avec la Suisse définit les règles du détachement des travailleurs
Après dix-huit mois de négociations, la Suisse et l’Union européenne ont signé le 15 décembre une convention d’entente précisant le cadre de...
18 décembre 2023
Royaume-Uni : l’ICO complète ses directives sur la protection des données personnelles
Le Commissaire à l’information du Royaume-Uni (ICO) a publié le 12 décembre deux nouveaux projets de directives relatives à la conservation et l’utilisation...
18 décembre 2023
Tchéquie : augmentation du salaire minimum à partir du 1er janvier 2024
Le ministre du Travail Marian Jurecka a annoncé le 13 décembre une revalorisation du salaire minimum à compter du 1er janvier 2024. Celui-ci passera de 17 300 à 18 900...
14 décembre 2023
UE : les mesures de protection des lanceurs d’alerte entrent en application dans les entreprises de plus de 50 salariés
Les dispositions de la directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte ont aujourd’hui été transposées dans la législation des 27...
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12 décembre 2023
Australie : création d’un nouveau visa pour les travailleurs hautement qualifiés
La ministre de l’Intérieur Clare O’Neil a annoncé, le 11 décembre, une série de mesures destinées à réduire de moitié...
12 décembre 2023
UE : des groupes internationaux réclament conjointement avec les syndicats et ONG une directive sur le devoir de vigilance ambitieuse
Dans un appel commun publié ce 11 décembre, plusieurs groupes industriels internationaux (L’Oréal, Unilever, Scania, Ericsson, Ikea, Novo Nordisk, Maersk)...
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11 décembre 2023
Nouvelle-Zélande : extension de la période d’essai à 90 jours pour tous les employeurs
La ministre des Relations au travail Brooke Van Velden a présenté, le 11 décembre, un projet de loi permettant à l’ensemble des employeurs d’étendre...
11 décembre 2023
France : publication d’une ordonnance de transposition de la directive CSRD
Une ordonnance a été publiée au Journal officiel le 7 décembre pour transposer dans le droit français la directive CSRD, qui doit entrer en vigueur en 2024. Elle...
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8 décembre 2023
Australie : une loi pour garantir une égalité de traitement entre intérimaires et salariés
Le Parlement a adopté le 7 décembre le projet de loi “Same pay for same work” (le même salaire pour le même travail). Celui-ci a pour but de garantir que les...
8 décembre 2023
Italie : Automobili Lamborghini introduit la semaine de quatre jours dans ses usines
Après un an de négociations, la direction d’Automobili Lamborghini et les organisations syndicales FIOM CGIL et FIM CISL, ont signé, le 5 décembre, le nouvel...
7 décembre 2023
Mexique : entrée en vigueur de la réglementation sur le télétravail
La nouvelle norme sur le télétravail, publiée au Journal officiel mexicain le 8 juin dernier, est entrée en vigueur le 5 décembre. Elle s’applique aux...
6 décembre 2023
Royaume-Uni : le gouvernement veut limiter l’entrée des travailleurs étrangers qualifiés
Le ministre de l’Intérieur britannique James Cleverly a annoncé le 4 décembre au Parlement un durcissement des règles pour l’obtention d’un visa de...
5 décembre 2023
UE : engagement des partenaires sociaux de la sidérurgie en faveur d’une transition durable
Les partenaires sociaux – industriAll Europe et l’Association européenne de l’acier (Eurofer,) qui représente la quasi-totalité de l’industrie...
30 novembre 2023
Près de 15 % des salariés utilisent l’IA générative au travail sans l’autorisation de leur employeur (étude)
Une étude réalisée par l’éditeur de logiciels Salesforce auprès de plus de 14 000 travailleurs dans le monde (14 pays), révèle que plus...
29 novembre 2023
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
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24 novembre 2025
3
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...