Brèves

UE : lancement d’un plan d’action pour remédier au manque de main-d’œuvre
La Commission a présenté, le 20 mars, un plan d’action pour lutter contre les pénuries de main-d’œuvre et de compétences qui se sont accentuées...
21 mars 2024
UE : le Conseil a adopté la directive visant à protéger les lanceurs d’alerte contre les « procédures bâillons »
Le projet de directive « anti-SLAPP », pour « Strategic Lawsuits Against Public Participation », présenté par la Commission...
20 mars 2024
L’OIT parvient à un premier accord sur la question du salaire vital
Le Conseil d’administration de l’Organisation internationale du travail a approuvé le 13 mars un accord sur la question du salaire vital, obtenu par le groupe d’experts...
19 mars 2024
Royaume-Uni : le gouvernement a annoncé des mesures pour stimuler l’apprentissage
Le Premier ministre Rishi Sunak a dévoilé, le 18 mars, des mesures destinées à développer l’apprentissage. À cette fin, le gouvernement britannique...
19 mars 2024
Australie : le congé parental payé étendu à 26 semaines
Le Parlement fédéral a adopté, le 18 mars, le projet de loi prolongeant le congé parental payé, soutenu depuis 2022 par le gouvernement travailliste...
18 mars 2024
France : vers un droit à 4 semaines de congé payé par an pour les maladies non-professionnelles et accidents du travail
Suivant un avis positif du Conseil d’État, le gouvernement a présenté le 15 mars un amendement à son projet de loi d’adaptation au droit de l’Union...
18 mars 2024
UE : le Parlement adopte de nouvelles règles pour faciliter l’immigration de travail légale
Le Parlement a adopté aujourd’hui de nouvelles règles concernant l’obtention du permis unique (permis de travail et de séjour combinés) pour les...
13 mars 2024
Royaume-Uni : l’employeur peut partager des données personnelles de ses salariés en cas d’urgence de santé mentale
Le Commissaire à l’information (ICO), organisme britannique chargé de la protection des données et des droits à l’information, a publié de nouvelles...
13 mars 2024
Royaume-Uni : de nouvelles règles visant à réduire l’immigration de travail
Le gouvernement a annoncé le 11 mars l’entrée en vigueur de nouvelles réglementations destinées à réduire “radicalement”...
12 mars 2024
Pays-Bas : adoption par la chambre basse d’une loi sur l’égalité des chances en matière de recrutement
La chambre basse a adopté le 5 mars un projet de loi sur l’égalité des chances en matière d’emploi. Ce texte vise à lutter contre les discriminations...
11 mars 2024
Australie : financement de cotisations retraite des travailleurs en congé parental à partir de juillet 2025
La ministre des Finances Katy Gallagher a annoncé le 7 mars, dans un communiqué, que le gouvernement travailliste (centre gauche) versera des cotisations de retraite à hauteur...
8 mars 2024
Mexique : vers un congé de paternité payé de 20 jours
Le 6 mars, le Sénat a approuvé, en commissions, un projet de réforme du congé de paternité destiné à le faire passer de 5 à 20 jours...
8 mars 2024
UE : la présidence belge présente un texte de la dernière chance sur le devoir de vigilance
Devant le refus de la France, de l’Italie et de l’Allemagne de voter la proposition de directive sur le devoir de vigilance, cette dernière n’a pas été...
7 mars 2024
France : Carrefour lance un plan pour renforcer la “diversité d’origine” dans ses équipes
Une étude menée auprès de 20 000 salariés volontaires de Carrefour dans l’Hexagone (sur 85 000) révèle que 14 % d’entre eux sont nés...
7 mars 2024
Singapour : relèvement de l’âge de départ à la retraite de 63 à 64 ans en 2026
Le ministre de la Main-d’œuvre Tan See Leng a annoncé le 4 mars un relèvement de l’âge de la retraite de 63 à 64 ans à compter du 1er juillet...
7 mars 2024
Roumanie : ratification de la Convention de l’OIT sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail
Le projet de loi portant ratification de la Convention n° 190/2019 sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail a été...
6 mars 2024
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
26 février 2026
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
12 mars 2026
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
24 février 2026
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
11 mars 2026
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
6 mars 2026
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026