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Sujets du moment

Grande-Bretagne : BT publie un manifeste fixant de nouveaux objectifs d’inclusion

Le groupe de télécommunications a dévoilé, le 1er décembre, son nouveau plan d’attaque pour s’assurer «une croissance responsable, inclusive et...

14 décembre 2021

Grande-Bretagne : le business model d’Uber déclaré illégal à Londres

Une haute cour de justice a rejeté le 6 décembre la demande d’Uber concernant la légalisation de son modèle économique dans la capitale. Avec cette...

13 décembre 2021

Belgique : Engie Electrabel offre une prime égale à un an de salaire pour éviter les départs

Engie Electrabel a présenté, le 7 décembre, un plan de rétention pour ses 2 000 collaborateurs des centrales de Doel et Tihange, selon l’agence de presse Belga...

10 décembre 2021

Pays-Bas : les grandes entreprises devront respecter un quota de femmes dans leurs instances dirigeantes à compter du 1er janvier 2022

Ratifié par le Sénat néerlandais en septembre 2021, le Diversity Quota and Targets Act (Wet ingroeiquotum en streefcijfers) entre en application le 1er janvier 2022. Cette...

10 décembre 2021

Grande-Bretagne : publication d’un kit sur l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le recrutement

Baptisé « Artificial Intelligence (AI) in the job interview process: Toolkit for employers, careers advisers and hiring platforms”, ce document d’information...

9 décembre 2021

Portugal : l’âge du départ à la retraite abaissé en 2023

L’âge de départ à la retraite sera fixé à 66 ans et 4 mois en 2023. Le coefficient de l’espérance de vie appliqué au calcul de...

8 décembre 2021

Italie : les chauffeurs-livreurs de la filière Amazon obtiennent une réduction du temps de travail

L’accord national conclu fin novembre entre les entreprises affiliées à l’organisation patronale Assoespressi qui effectuent des livraisons pour Amazon et les syndicats...

7 décembre 2021

Allemagne : projet d’un « système à points » pour attirer les travailleurs qualifiés du monde entier

Dans leur contrat de coalition, les trois partis du futur gouvernement ont annoncé leur volonté de modifier en profondeur la politique migratoire du pays. « Nous avons besoin...

6 décembre 2021

Portugal : télétravail obligatoire du 2 au 9 janvier pour les salariés

Face à la recrudescence de l’épidémie de Covid-19 dans le pays, le gouvernement a présenté le 20 novembre, une série de mesures renforcées...

2 décembre 2021

UE : les syndicats et plusieurs gouvernements demandent à la Commission une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes

Le 8 décembre, la Commission européenne doit présenter un projet de directive visant à améliorer les conditions de travail et la protection des travailleurs des...

1 décembre 2021

Belgique : le gouvernement fédéral impose 4 jours de télétravail par semaine

Face à la hausse du nombre de cas de Covid-19, les autorités belges ont décidé, le 17 novembre dernier, de modifier l’arrêté royal du 28 octobre 2021...

30 novembre 2021

Salaire minimum : des hausses prévues dans de nombreux pays pour 2022

Honorant une promesse qui devrait permettre d’augmenter le salaire minimum de 25 % d’ici 2023, le Portugal va relever son montant de 740 à 775 euros bruts mensuels au 1er...

29 novembre 2021

Grande-Bretagne : des vacances illimitées pour éviter le burn out au sein de FinnCap

Emboîtant le pas des entreprises américaines de nouvelles technologies comme Netflix, le groupe financier londonien FinnCap a annoncé, le 18 novembre, son intention de modifier...

25 novembre 2021

France : création d’IDEA Pact, un collectif engagé pour la diversité et l’inclusion dans les entreprises

Initié par Christelle Kalipé, DRH de Leetchi & MANGOPAY, le collectif IDEA Pact, pour Inclusion – Diversité – Équité –...

25 novembre 2021

UE : le Parlement danois rejette la directive sur les salaires minima

Alors que les députés européens doivent voter cette semaine une résolution qui oblige les Etats dont la couverture par la négociation collective n’atteint...

23 novembre 2021

Irlande : un projet de loi instaure un congé pour maladie payé par l’employeur

Comme annoncé en 2020, le gouvernement irlandais a publié un projet de loi instaurant un régime légal d’indemnités pour maladie (SSP) à partir de...

22 novembre 2021

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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

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1 décembre 2025

UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen

En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...

25 novembre 2025

France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique

Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...

19 décembre 2025

Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie

La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...

15 décembre 2025