Brèves

Mexique : lancement d’une plateforme permettant aux entreprises de déclarer leur conformité à la réglementation du travail
Le ministère du Travail a présenté le 20 avril son programme de vérification volontaire du travail (VELAVO). Un mécanisme alternatif à l’inspection...
25 avril 2023
Allemagne : la banque Helaba verse une prime mensuelle pour le développement durable
La banque Helaba, maison-mère des caisses d’épargne du Land de Hesse (Francfort), a annoncé qu’elle verserait une prime mensuelle pour le développement...
24 avril 2023
Allemagne : le non respect du taux d’emploi de salariés handicapés va coûter plus cher aux entreprises
Le Bundestag a voté, jeudi 20 avril 2023, une loi visant à améliorer l’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail. Le nouveau...
21 avril 2023
Italie : un Comité national pour lutter contre le travail au noir
Le ministère du Travail a institué le 6 avril un Comité national pour la prévention et la lutte contre le travail au noir, une mesure prévue par le Plan national...
21 avril 2023
France : Carrefour propose des congés spécifiques pour l’endométriose, la fausse couche et la PMA
Alexandre Bompard, PDG du groupe transnational de la grande distribution, a annoncé le 19 avril l’introduction de congés d’absence rémunérés pour des...
20 avril 2023
Grande-Bretagne : un guide pour aider les entreprises à mesurer les écarts de salaires selon l’origine ethnique
Pour la première fois, l’exécutif a publié le 17 avril un guide expliquant aux employeurs comment mesurer l’écart salarial de leurs salariés en...
19 avril 2023
États-Unis : une loi pourrait rendre la transparence salariale obligatoire
Depuis 2021, plusieurs États américains comme la Californie, le Connecticut ou encore Washington ont emboîté le pas du Colorado en adoptant des lois visant à...
19 avril 2023
Grande-Bretagne : les entreprises bientôt jugées responsables de la fraude d’un employé
La Chambre des Lords va se pencher une nouvelle fois le 18 avril sur l’Economic Crime and Corporate Transparency Bill. Élaborée par le gouvernement, cette loi, dont la...
18 avril 2023
Mexique : le Covid-19 intégré au tableau des maladies professionnelles
Les députés mexicains ont adopté à l’unanimité, le 12 avril dernier, l’ajout de 88 pathologies supplémentaires à la liste des maladies...
17 avril 2023
Hongrie : la loi sur les lanceurs d’alerte enfin votée
Le 11 avril 2023, le Parlement hongrois a finalement adopté une loi sur la protection des lanceurs d’alerte afin de se conformer aux dispositions de la directive européenne...
14 avril 2023
Quelles sont les solutions d’Axa et de Qonto pour préserver la santé mentale des salariés ?
Lignes d’assistance téléphonique, questionnaires, tutoriels, mise en relation avec des professionnels de santé, changements organisationnels… Alors que les...
14 avril 2023
UE : ouverture de la première phase de consultation pour la révision de la directive CE européens
La Commission européenne a annoncé le 11 avril lancer la première phase de consultation des partenaires sociaux sur la révision de la directive 2009/38 sur les...
12 avril 2023
Italie : protocole d’accord entre l’Inspection du Travail et les consultants en droit social des entreprises
Le protocole signé le 29 mars entre l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) et le Conseil de l’Ordre des consultants du travail (une profession réglementée de...
11 avril 2023
Espagne : les parents pourront prendre un congé parental payé pendant huit semaines
Le nouveau congé parental sera rémunéré. C’est ce qu’a indiqué le secrétaire d’État au Travail et à...
7 avril 2023
Luxembourg : le salaire minimum dépasse les 3 000 euros brut au 1er avril 2023 pour les salariés qualifiés
Le ministère de la Sécurité sociale a annoncé le 29 mars une revalorisation du salaire minimum à compter du 1er avril, correspondant à la hausse des prix...
7 avril 2023
Grande-Bretagne : une task force pour lutter contre l’inactivité économique due à la maladie
Depuis la pandémie, le nombre de personnes inactives sur le plan économique, notamment en raison de maladies de longue durée, a explosé au Royaume-Uni, passant de 8,6...
7 avril 2023
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...