Brèves
Colombie : création du premier syndicat patronal
Le ministère du Travail a agréé le 2 novembre le Sindicato de Empresarios por Colombia (Siempre Colombia) en tant qu’organisation syndicale d’employeurs. Il...
19 novembre 2021
Grande-Bretagne : des badges précisant les pronoms de genre pour les salariés de Marks & Spencer
Les salariés de la chaîne de supermarchés britannique peuvent choisir de porter un badge précisant les pronoms personnels auxquels ils se sentent identifiés...
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18 novembre 2021
Autriche : augmentation salariale conséquente dans la métallurgie
Après 18 rencontres et quelques grèves d’avertissement, les négociations collectives de la métallurgie autrichienne ont abouti, le 10 novembre dernier, à...
17 novembre 2021
UE : les eurodéputés en faveur d’une directive sur les salaires minima accordant une large place à la négociation collective
Jeudi 11 novembre, les députés européens de la Commission de l’Emploi et des Affaires sociales se sont prononcés en faveur d’un projet de directive pour...
16 novembre 2021
Grande-Bretagne : des voitures électriques pour les salariés du cabinet d’avocats Stephenson Harwood
Afin de de réduire les émissions de gaz à effet de serre dès 2022, comme l’encourage le projet de résolution de la COP26, Stephenson Harwood, qui emploie 1...
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15 novembre 2021
Grande-Bretagne : le gouvernement espère encore améliorer la présence des femmes au sommet des grandes entreprises
L’exécutif a annoncé, le 1er novembre, la mise en place d’une nouvelle FTSE Women Leaders Review. D’une durée de 5 ans, l’ambition globale de ce...
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10 novembre 2021
Allemagne : des entreprises veulent créer des zones séparées dans leur cantine pour les salariés vaccinés ou rétablis
Alors que l’Allemagne a choisi jusqu’à présent, contrairement à l’Italie ou l’Autriche, de ne pas rendre obligatoire le passe sanitaire au travail...
9 novembre 2021
Etats-Unis : l’obligation vaccinale contre le Covid-19 pour 84 millions de salariés suspendue par la justice
Le président démocrate Joe Biden avait annoncé, en septembre dernier, que les salariés des entreprises d’au moins 100 personnes devraient être...
8 novembre 2021
Brésil : une ordonnance précise qu’un salarié non vacciné contre le Covid-19 ne peut pas être licencié
Une ordonnance, signée par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Onyx Lorenzoni (publiée au Journal officiel du 1er novembre 2021), interdit le licenciement...
8 novembre 2021
Mexique : une proposition de loi pour étendre le congé paternité à 2 mois
Une proposition de loi, déposée le 28 octobre par le député de la majorité présidentielle et parlementaire (Morena, centre gauche), Manuel Baldenebro, par...
5 novembre 2021
Italie : ratification de la convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement au travail
Pratiquement en même temps que la France (v. dépêche n°12768), l’Italie a ratifié définitivement, le 29 octobre, la convention de l’OIT de 2019 sur...
4 novembre 2021
Mexique : un registre public des syndicats pour favoriser la transparence de la vie syndicale
Le Centre fédéral de conciliation et de registre du travail met en place, à partir du 3 novembre, le Registre public national des syndicats, qui propose en accès libre...
3 novembre 2021
Ikea Retail (Ingka Group) va distribuer 110 millions d’euros de bonus Covid à ses salariés
Devant leur «exceptionnelle adaptabilité et de leur esprit d’entreprenariat» montrés depuis le début de la pandémie, l’enseigne de meubles et de...
3 novembre 2021
Pays-Bas : Ikea instaure un congé payé pour les salarié-es transgenres engagé-es dans un programme de transition sexuelle
Ikea a conclu avec le syndicat FNV une convention collective de travail “inclusive” d’une durée d’un an (du 1er octobre 2021 au 31 août 2022), destinée...
2 novembre 2021
Grande-Bretagne : plus de la moitié des professionnels RH se sont formés durant la pandémie (étude)
Selon le rapport annuel People Profession 2021, réalisé par l’association des professionnels des ressources humaines CIPD, 50% des RH britanniques ont étendu leurs...
2 novembre 2021
France : le Parlement vote la ratification de la convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement au travail
A la suite du vote conforme du Sénat, le Parlement a définitivement adopté le projet de loi de ratification de la convention n°190 de l’OIT. Déposé au...
29 octobre 2021
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
4
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
5
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025