Brèves
Chili : un mois de mars de mobilisations féministes en préparation
De nombreuses organisations féministes du pays, réunies au sein de la Coordination féministe 8M, ont appelé, samedi 8 février, à lancer un large mouvement...
11 février 2020
Grande-Bretagne : le gouvernement veut créer jusqu’à 10 zones franches
L’équipe de Boris Johnson a annoncé, le 10 février, son intention de compter jusqu’à dix ports francs opérationnels dans le pays en 2021...
11 février 2020
Italie : les Italiens font davantage confiance aux partenaires sociaux
Le 32e « Rapporto Italia » du prestigieux institut de recherches Eurispes, publié le 30 janvier et qui définit les grandes tendances sociales en Italie, observe une...
10 février 2020
Grande-Bretagne : les plus grandes entreprises comptent 1/3 de femmes dans leur CA
33% de femmes occupent les sièges des conseils d’administration des entreprises de l’indice vedette boursier FTSE 100, s’est félicité le gouvernement le 8...
10 février 2020
Suisse : une votation populaire pour s’opposer au congé paternité
Mercredi 5 février, la Chancellerie fédérale a déclaré que la pétition pour un référendum s’opposant au tout nouveau congé...
10 février 2020
Canada : une proposition de loi pour obliger les entreprises à divulguer si elles recourent au travail forcé
La sénatrice sans étiquette Julie Miville-Dechêne a déposé une proposition de loi contre l’esclavage moderne. Ce texte, soutenu par un comité...
- RH
- RSE
7 février 2020
Finlande : les pères auront autant de congés que les mères
C’est du moins l’annonce faite par la ministre de la Santé et des Affaires sociales, Aino-Kaisa Pekonen, qui a déclaré à la presse, mercredi 5...
7 février 2020
Espagne : accord au Pays Basque entre l’administration régionale et les partenaires sociaux pour soutenir la transition vers l’industrie 4.0
Le gouvernement régional basque, l’organisation patronale Confebask et les syndicats CCOO et UGT se sont entendus sur la préparation d’un plan d’aide aux...
7 février 2020
France : Novartis instaure un congé parental rémunéré de 16 semaines à compter du 1er Janvier 2020
C’est donc deux semaines de plus que le standard minimal demandé par la politique mondiale du groupe pharmaceutique communiquée en mars dernier (v. dépêche...
6 février 2020
Grande-Bretagne : la diversité absente de plus d’1/3 des CA des grandes entreprises
37% des entreprises de l’indice boursier vedette FTSE 100, regroupant les 100 plus grandes entreprises cotées, n’ont aucune personne issue de minorités ethniques au sein...
6 février 2020
France : 105 entreprises s’engagent à octroyer un congé rémunéré pour le second parent d’une durée minimale d’un mois
C’est à travers une tribune publiée dans le quotidien économique les Echos aujourd’hui 5 février (ici) que ces 105 entreprises (essentiellement de la tech...
5 février 2020
Hongrie : Diageo a introduit un congé de paternité de 26 semaines
Diageo, l’un des leaders mondiaux des boissons alcoolisées, a introduit en juillet dernier la possibilité de bénéficier de 26 semaines de congé pour les...
5 février 2020
Canada : une action de groupe contre Hershey’s pour défaut d’information sur le recours au travail des enfants dans sa chaine d’approvisionnement en cacao
Un consommateur canadien a initié une action de groupe, le 20 janvier, devant la Cour suprême de la Colombie-Britannique, contre le fabricant de confiseries Hershey Canada Inc. et ses...
- RH
- RSE
5 février 2020
Turquie : accord salarial pour 130 000 travailleurs de l’industrie métallurgique (dépêche mise à jour suite au ralliement du syndicat Birleşik Metal-İş à l’accord)
L’Association des employeurs turcs des industries métallurgiques (MESS) a conclu le 29 janvier, après des négociations difficiles émaillées de...
4 février 2020
Grande-Bretagne : le gouvernement dévoile les perspectives salariales en fonction des facs
Pour la première fois, le gouvernement britannique a présenté le 23 janvier des statistiques expérimentales permettant aux futurs étudiants de connaître...
31 janvier 2020
Italie : le gouvernement Conte donne le coup d’envoi à la réflexion sur les retraites
« La concertation est nécessaire pour arriver à une proposition partagée sur la réforme du système des retraites et garantir une plus grande...
30 janvier 2020
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
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UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
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24 novembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...