Accueil » Pratique RH » Comp and Ben » Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la directive européenne sur la transparence salariale, dont la transposition est encore attendue, pourrait changer la donne, à condition de favoriser un changement culturel. Par Hélène Martinelli. Publié le 14 octobre 2025 à 11h27 - Mis à jour le 14 octobre 2025 à 16h52 Ressources À quelques mois de la date limite de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, dont la portée s’annonce majeure pour les entreprises, mind RH vous propose une série d’états des lieux, dans les principaux pays européens, sur ce que sa mise en place va changer et comment les entreprises s’y préparent. La directive européenne sur la transparence salariale pourrait constituer une petite révolution en Italie, en imposant aux entreprises de nouvelles pratiques. Le pays semble aujourd’hui loin d’être prêt : le décret-loi de transposition de la directive n’est pas au programme du gouvernement cet automne et ne devrait voir le jour qu’en 2026.… Hélène Martinelli Égalité femmes-hommesSalaires Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
