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UE : un guide pratique lancé pour les représentants du personnel de multinationales confrontés à des restructurations
Le cabinet d’expertise Syndex Europe, avec les syndicats européens FETBB (bâtiment), EFFAT (agroalimentaire), FSESP, ETF (transports), industriAll Europe, UNI Europa, la...
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2 octobre 2024
Allemagne : Volkswagen dénonce l’accord collectif sur la sécurité de l’emploi en vigueur depuis 30 ans
La direction de Volkswagen a formellement dénoncé plusieurs accords collectifs dont celui sur la garantie de l'emploi, toujours renouvelé depuis 1994 et valable jusqu’en 2029. Des licenciements...
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11 septembre 2024
Allemagne : IG Metall évoque la semaine de quatre jours chez Volkswagen
Depuis le choc de jeudi dernier, jour où le groupe Volkswagen a annoncé de probables licenciements et fermetures d’usines en Allemagne pour sa marque phare VW, les syndicats et le monde politique...
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9 septembre 2024
Allemagne : chez Volkswagen, la bataille pour les emplois se prépare
La marque automobile allemande emblématique a déclenché la fureur des salariés et des représentants du personnel en annonçant la possible fermeture d’usines en Allemagne, la résiliation de...
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5 septembre 2024
Irlande : entrée en vigueur de la loi sur les licenciements collectifs
La nouvelle loi renforçant la protection des employés en situation de licenciement collectif, à la suite de l’insolvabilité de leur employeur, entre en vigueur...
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1 juillet 2024
France : Leroy Merlin procède à un vaste plan de départ
Leroy Merlin (€ 9,93 milliards de GMV en France en 2023, soit +1,3 % en un an) a annoncé un dégraissage d’environ 500 postes en France, soit environ 1,8 % de...
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18 juin 2024
Belgique : modification des conditions de reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté 
Le Conseil des ministres a approuvé le 3 mai un projet d’arrêté royal qui modifie les conditions de reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté ou en...
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14 mai 2024
Allemagne : nouveaux financements pour requalifier en cas de “changement structurel”
Des dispositions importantes de la loi sur le renforcement de la promotion de la formation initiale et continue, adoptée l'année dernière, sont entrées en vigueur au 1er avril 2024. La nouvelle...
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2 avril 2024
Belgique : Engie Electrabel offre une prime égale à un an de salaire pour éviter les départs
Engie Electrabel a présenté, le 7 décembre, un plan de rétention pour ses 2 000 collaborateurs des centrales de Doel et Tihange, selon l’agence de presse Belga...
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10 décembre 2021
Allemagne : Deutsche Bank va se séparer d’un cinquième de ses effectifs d’ici 2022
La première banque allemande, Deutsche Bank, a annoncé, dimanche 7 juillet, une vaste restructuration destinée à la rendre plus profitable et “plus svelte”...
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8 juillet 2019
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
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5 mars 2026
Image à la une de l'article France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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29 janvier 2026
Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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  • Relations sociales
8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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23 octobre 2026
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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22 octobre 2026
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France : le projet de budget pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis sur les arrêts maladie
Ramener le déficit de la Sécurité sociale en France de 22,6 milliards d’euros à 12,7 milliards, est l’une des grandes orientations du projet de budget pour 2027, adopté en Conseil des ministres le...
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6 octobre 2026
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Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
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12 octobre 2026
6
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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23 octobre 2026
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