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Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE
Alors que le nombre d’aidants familiaux ne cesse de progresser, les entreprises ont tout à gagner à les accompagner pour réduire l’absentéisme, favoriser l’engagement, améliorer la qualité de vie...
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8 février 2024
France : la flexibilité reste une priorité pour les salariés (étude)
La conciliation vie professionnelle-vie privée et la quête d’autonomie dans le travail sont au cœur des priorités des Français. C’est ce que met en...
7 février 2024
UE : vers une obligation de formation de l’encadrement à la détection du harcèlement sexuel au travail
Le 6 février, les États membres et le Parlement ont trouvé un accord politique sur la proposition de directive sur la lutte contre la violence à l’égard...
Mexique : le gouvernement veut garantir un salaire minimum supérieur à l’inflation
Le président Andrés Manuel López Obrador a proposé, le 5 février, que l’ajustement de l’augmentation du salaire minimum relève d’une...
6 février 2024
Société Générale et Deutsche Bank annoncent des plans de départ
Les banques européennes se serrent la ceinture. À commencer par le groupe Société Générale, qui a annoncé le 5 février la suppression...
6 février 2024
Rémi Boyer (Clariane) : “La certification est un outil de management qui permet de faire progresser l’ensemble du groupe” (interview)
Clariane (ex-Korian) a été certifié “Top Employer” au niveau européen le 17 janvier 2024. L’entreprise française des maisons de retraite, pourtant régulièrement critiquée pour ses conditions de...
5 février 2024
Pérou : une proposition de loi pour porter à 75 ans l’âge limite de départ à la retraite
Le 18 janvier, le Congrès a approuvé une proposition de loi visant à repousser l’âge limite de départ à la retraite de 70 à 75 ans à la...
UE : des assouplissements sur le texte de l’IA act concernant la protection des travailleurs
Le Comité des représentants permanents (COREPER) des États membres a approuvé ce 2 février le compromis trouvé en trilogue le 9 décembre sur le...
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2 février 2024
Italie : le groupe d’aérospatiale et de défense Leonardo expérimente la réduction du temps de travail
L’accord signé entre Leonardo et les syndicats FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM ouvre la voie à une réduction du temps de travail de 12 heures par mois sans baisse de salaire pour les personnels...
2 février 2024
Royaume-Uni : les employeurs divisés entre retour au bureau et maintien du télétravail
Alors que le consultant EY surveille désormais les badges de ses employés afin de vérifier qu'ils respectent leurs jours de travail imposés au bureau, une étude du service d'arbitrage Acas indique...
2 février 2024
France : Maif appréhende la diversité au sens large
La mutuelle a signé le 22 décembre dernier, avec les quatre organisations syndicales représentatives, un accord triennal Diversité, Équité, Inclusion destiné à “assurer à chacun la même égalité de...
1 février 2024
Allemagne : les partenaires sociaux contre l’extrême droite et pour l’immigration
Plusieurs organisations patronales et syndicales se mobilisent contre la montée du parti d’extrême droite AfD. Ce dernier a l'intention, s'il est élu, de stopper l’immigration, alors que la...
1 février 2024
UE : réunis en sommet, les partenaires sociaux veulent amorcer une relance du dialogue social
Près de quarante ans après le premier sommet de Val Duchesse (Belgique), les partenaires sociaux se sont retrouvés ce 31 janvier au même endroit, sous l’égide de la Commission européenne et de la...
31 janvier 2024
Espagne : le gouvernement veut mettre fin aux préretraites non choisies
Le gouvernement et les partenaires sociaux souhaitent trouver des solutions pour éviter les retraites anticipées et inciter à prolonger la vie professionnelle. Parmi les dispositifs envisagés...
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30 janvier 2024
Chine : la Cour populaire suprême rappelle les employeurs à leurs devoirs en matière d’arriérés de salaire
Jeudi 25 janvier, la haute instance judiciaire chinoise, le ministère des Ressources humaines et la Fédération nationale des syndicats de Chine ont publié conjointement une série de 13 “cas...
30 janvier 2024
[Etude mind RH] UE : une augmentation du salaire minimum supérieure à l’inflation dans la plupart des pays
Au 1er janvier, la revalorisation annuelle moyenne du salaire minimum légal dans les 22 États membres de l’Union européenne qui en sont dotés atteint près de 11 %. Bien que l’inflation ait ralenti...
29 janvier 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
- RH
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5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
4
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
5
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...