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Espagne : accompagnement des PME de l’industrie vers une réduction du temps de travail
Le programme pilote, qui encourage les entreprises à la réduction du temps de travail, voire à la semaine de quatre jours, est précisé. Le plan, qui sera doté de 10 millions d’euros au total...
Finlande : une nouvelle loi pour favoriser l’emploi des salariés de 55 ans et plus
Adoptée par le Parlement le 21 avril 2022, la nouvelle loi est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Son objectif : favoriser l’emploi des seniors ainsi que leur...
2 janvier 2023
Suspension du fil d’information du 19 au 30 décembre inclus
L’équipe de mind RH prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. Nous vous retrouvons le 2 janvier 2023 au matin. La base...
Espagne : création d’un congé menstruel
C'est une première en Europe. Les députés espagnols ont adopté en première lecture, le 15 décembre, la création d’un congé menstruel pour soulager les femmes qui souffrent de règles douloureuses...
16 décembre 2022
Italie : la réorganisation de Vodafone passe par un plan de reskilling
Faire évoluer les compétences professionnelles des salariés dans un secteur en constante mutation et expérimenter un nouveau modèle de travail hybride : tels sont les principaux objectifs des deux...
Allemagne : Deutsche Bahn offre un « bonus » de 150 euros pour les économies d’énergie
L’opérateur national des chemins de fer allemands, très gros consommateur d’électricité, a fait savoir, mercredi 14 décembre, que la chasse aux...
Allemagne : Continental poussé à mieux communiquer auprès de ses salariés sur le vol de ses données
Après la cyberattaque qui a délesté l’équipementier automobile Continental de 40 térabytes de données, il aura fallu attendre quatre mois ainsi que la pression des délégués du personnel et du...
Italie : UniCredit accélère le renouvellement générationnel et favorise le pouvoir d’achat des salariés
Le géant bancaire vient de signer plusieurs accords  avec les syndicats.  Ceux-ci prévoient un nouveau plan de préretraites, avec 850 départs volontaires intégralement compensés par des...
Espagne : le projet de loi des familles va donner droit à de nouveaux congés familiaux
Le gouvernement espagnol a approuvé le 13 décembre, en première lecture, une série de mesures pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la coresponsabilité...
Italie : transposition de la directive européenne sur les lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres du 9 décembre a approuvé le décret-loi de transposition de la directive européenne 2019/1937 sur la protection des lanceurs d’alerte. Le texte permettra d’étendre le champ...
14 décembre 2022
Grande-Bretagne : face à l’inflation, les jeunes retraités retournent travailler
Le nombre de Britanniques inactifs économiquement a baissé de 0,2 point de pourcentage, passant à 21,5% sur la période août-octobre par rapport aux trois mois...
France : Air France s’associe à d’autres entreprises pour proposer des mobilités durables à ses salariés
Membre fondateur de deux associations d’entreprises dédiées aux mobilités durables, organisées autour des deux principaux aéroports franciliens, Air France a mis en place des mesures pour...
13 décembre 2022
Allemagne : le chancelier Scholz veut stopper les départs précoces à la retraite
C’est une petite phrase du chancelier allemand Olaf Scholz qui a rallumé le débat sur les retraites et la réforme qui se prépare pour 2023. “Il faut...
13 décembre 2022
Grande-Bretagne : Zurich UK introduit un congé payé pour les employé-es victimes de violences conjugales
La filiale britannique de la compagnie d'assurance, qui compte 4 500 salariés dans le royaume, vient de mettre en place une politique d'entreprise visant à soutenir ses salarié-es victimes de...
Etats-Unis : l’UAW s’implante dans l’usine de batteries de General Motors
Les représentants du syndicat de l’automobile UAW (United Auto Workers) viennent de remporter une première victoire dans le secteur des batteries pour véhicules...
12 décembre 2022
Slovaquie : suppression du plafonnement de l’âge de départ à la retraite à 64 ans à partir de 2023
L’âge légal de départ à la retraite, qui est fixé à 62 ans et 8 mois en 2022 et augmente de 2 mois chaque année, devait être...
12 décembre 2022
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
2
Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
3
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
4
Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
6
UE : publication au JOUE de la directive sur les comités d’entreprise européens
La révision de la directive sur les comités d’entreprise européens adoptée par le Parlement le 9 octobre dernier a été publiée ce 11...
11 décembre 2025