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Bangladesh : augmentation des salaires après une grève inédite des travailleurs du textile
Les travailleurs du textile obtiennent une augmentation de salaire de 56 % après une semaine de grève inédite. Dix ans après l’effondrement de l’usine du Rana Plaza, les entreprises...
7 novembre 2023
États-Unis : Joe Biden signe un décret pour garantir le contrôle de l’intelligence artificielle
La Maison blanche a publié le 30 octobre un décret exécutif visant à “protéger les Américains des risques potentiels des systèmes...
7 novembre 2023
UE : une résolution parlementaire pour renforcer le mandat de l’Autorité européenne du travail
Alors que la Commission mène en ce moment une évaluation de l’Autorité européenne du travail, des députés de la commission de l’emploi et des...
6 novembre 2023
France : Acorus applique une prévention 360° pour réduire ses accidents du travail
Le groupe de BTP, spécialiste de la rénovation de l'actif immobilier, a mis en œuvre une politique active en matière de sécurité qui lui a permis de diviser par deux en deux ans le nombre d'arrêts...
Italie : le nouvel accord de Ferrero met l’accent sur l’inclusion digitale des ouvriers
L’accord signé le 6 octobre par le géant italien de l’alimentaire  (environ 7 000 salariés en Italie) et les syndicats Flai-Cgil, Fai-Cisl et Uila, consacre une large place à la digitalisation et...
Hongrie : augmentation du salaire minimum de 15 % dès le mois de décembre
Le secrétaire d’État chargé de la politique de l’emploi Sandor Czomba a annoncé, le 1er novembre, une hausse du  salaire minimum de 15 % à...
France : publication d’un décret de transposition de la directive sur les conditions de travail transparentes
Un décret publié le 30 octobre au Journal officiel détaille les informations obligatoires que doit transmettre l’employeur au salarié quant à la relation...
2 novembre 2023
Allemagne : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours
La société de conseil en organisation du travail Intraprenör va piloter la première grande expérimentation de la semaine de quatre jours en Allemagne, en...
Belgique : les entreprises d’au moins 50 salariés devront désigner une personne de confiance pour prévenir les RPS
La Chambre des représentants a adopté le 26 octobre un projet de loi portant des dispositions diverses relatives au travail, rendant obligatoire la désignation d’une...
Colombie : prolongation des incitations financières pour la création d’emplois permanents
Le gouvernement a annoncé le 26 octobre la prolongation, jusqu’en 2026, des avantages accordés aux entreprises pour la création et la pérennisation de nouveaux...
Suède : faute d’un accord collectif, les salariés de Klarna se mettent en grève
Après huit mois de négociations infructueuses avec les instances dirigeantes de Klarna, les syndicats suédois (Unionen et Engineers of Sweden) présents chez le...
Royaume-Uni : adoption d’une version édulcorée de la loi sur le harcèlement sexuel au travail
Après plus d'un an de débats, le Worker Protection Act vient d'être promulgué mais dans une version allégée, dénoncée par les syndicats. Le texte ne rend plus les entreprises responsables et leur...
30 octobre 2023
Signature d’une charte européenne des principes fondamentaux du dialogue social chez Clariane (ex Korian)
Le groupe français des maisons de retraite et cliniques privées Clariane a pris l’initiative d’une charte européenne du dialogue social. Signée le 25 octobre 2023, elle vise à étendre les libertés...
Allemagne : IG Metall refuse les retraites d’entreprises sans garantie
L’assemblée des délégués du grand syndicat allemand de la métallurgie IG Metall, réunie à Francfort, a décidé, le 25 octobre, de refuser toute négociation future sur les retraites d’entreprises...
Royaume-Uni : déplafonnement des bonus dans la City
À partir du 31 octobre, la limitation des primes dans le secteur financier à 200 % du salaire annuel sera supprimée. Cette mesure a pour ambition de rendre la City de Londres plus attractive alors...
Brésil : prolongation de l’exonération de charges sociales pour 17 secteurs de l’économie
Le Sénat a approuvé, le 25 octobre, un projet de loi prolongeant l’exonération des charges sociales pour les 17 secteurs de l’économie qui emploient le plus...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...