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Italie : « Nouvelles compétences » va permettre aux entreprises de financer des formations pour la transition écologique et digitale
Institué en 2020 pour financer des plans massifs de requalification professionnelle, le fonds public « Nouvelles compétences » vient d’être relancé. La Cour des Comptes italienne a en effet donné...
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10 novembre 2022
Grande-Bretagne : première représentation syndicale chez Apple
Les salariés d'un magasin Apple situé à Glasgow, en Écosse, sont les premiers à avoir obtenu le droit d’être représentés par un syndicat au sein du groupe en Grande-Bretagne. Après plusieurs mois...
10 novembre 2022
Italie : Generali utilise le smart working pour réduire sa consommation d’énergie
Pour faire face à l’augmentation du prix de l’énergie due en particulier à la guerre en Ukraine, l’assureur Generali, qui emploie plus de 13 000...
9 novembre 2022
Unilever teste la semaine de quatre jours en Argentine et en Australie
Après avoir adopté la semaine raccourcie en Nouvelle-Zélande, à l'issue d'un test de 18 mois, la multinationale Unilever, propriétaire de Dove, Knorr et Cif, a annoncé le lancement d'un projet...
9 novembre 2022
Grande-Bretagne : les 50 plus grandes entreprises non cotées appelées à révéler leur « leadership gender data »
Comme annoncé en février, la FTSE Women Leaders Review a demandé aux plus grandes entreprises non cotées de publier volontairement des chiffres sur la présence...
France : les grandes entreprises ne comptaient qu’un quart de femmes dans leur comité de direction en 2021
En partenariat avec le ministère chargé de l’Égalité entre les femmes et les hommes, le cabinet ConvictionsRH dévoilait, lundi 7 novembre, le...
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8 novembre 2022
Chine : une flambée de covid contraint plusieurs centaines de travailleurs à prendre la fuite chez Foxconn
Ce dimanche, Apple a annoncé à ses clients que les délais de livraison des derniers appareils de la marque seraient retardés en raison d’une flambée de covid à Zhengzhou (Henan), sur le principal...
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8 novembre 2022
Portugal : le droit au repos le week-end pour les parents d’enfants de moins de 12 ans consacré par la jurisprudence
La Cour suprême portugaise a tranché : une entreprise ne peut pas refuser le droit au repos les samedis et dimanches d’un(e) employé (e) ayant des enfants de moins de 12...
8 novembre 2022
Autriche : augmentation de 7,44 % dans la métallurgie
Les partenaires sociaux de la branche centrale de la métallurgie, la Fédération des industries métallurgiques (FMTI) et les syndicats PRO-GE et GPA, se sont mis...
7 novembre 2022
Grande-Bretagne : Marks & Spencer propose la semaine de 4 jours à ses managers
La chaîne emblématique britannique a dévoilé le 1er novembre une nouvelle organisation du travail qui concernera plus de 3 000 managers de ses magasins dès...
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7 novembre 2022
Twitter licencie 50% de ses effectifs
Une semaine après avoir racheté l’entreprise californienne pour 44 milliards de dollars, Elon Musk a annoncé la suppression de 3 700 emplois dans le monde, soit la moitié des effectifs, selon...
7 novembre 2022
Portugal : démarrage d’une concertation sociale sur la semaine de quatre jours
Le gouvernement portugais a pris l’initiative d’un projet pilote afin de mettre en place la semaine de quatre jours et l’a soumis, jeudi 3 novembre 2022, aux partenaires sociaux...
4 novembre 2022
Allemagne : premier accord sur la numérisation dans le commerce entre Ver.Di et H&M
Le syndicat Ver.Di et la filiale allemande de la chaîne de prêt-à-porter suédoise Hennes & Mauritz ont signé un accord d’entreprise d’un genre encore unique dans le commerce de détail...
4 novembre 2022
Grande-Bretagne : les supermarchés Co-op offrent un congé fertilité illimité
Le groupe britannique Co-op a annoncé, le 31 octobre, la mise en place d'une politique inédite de soutien pour ses salarié-es suivant un traitement de fertilité. Ce dispositif leur permettra de...
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3 novembre 2022
Slovaquie : modifications importantes du Code du travail à compter du 1er novembre
Un amendement à la loi n° 311/2011 apporte plusieurs modifications importantes au Code du travail Slovaque. Conformément à la directive européenne 2019/1152 sur des...
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3 novembre 2022
Etats-Unis : New York impose la transparence salariale dans les offres d’emploi
Une loi sur la transparence des salaires est entrée en vigueur le 1er novembre dans la ville de New York. Cette législation baptisée Wage Transparency Law s’applique aux offres d’emploi. Les...
3 novembre 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025