Tous les articles
Italie : Intesa Sanpaolo propose aux syndicats la semaine de 4 jours
Dans le cadre des négociations sur la flexibilité du travail qu’elle vient d’engager avec les syndicats, la première banque du pays, qui compte environ 74 000...
13 octobre 2022
Grande-Bretagne : Virgin Media O2 crée son congé proche aidant
Le géant des télécommunications a dévoilé, le 6 octobre, une série de mesures d'aide aux salariés. Parmi celles-ci, un coup de pouce financier pour faire face à l'inflation, un congé pour bébé...
13 octobre 2022
Allemagne : l’enseigne de bricolage Hornbach introduit le travail sur mesure
Après une phase pilote de trois mois, la 3ème plus grosse enseigne de bricolage allemande par le chiffre d’affaires a décidé de proposer à ses 11 000 salariés un système de « travail sur mesure »...
- RH
- Actualités
13 octobre 2022
Grande-Bretagne : les salariés de Deloitte peuvent toucher à l’avance l’argent versé pour leur retraite
Le géant du consulting a annoncé, le 4 octobre, que ses 22 000 salariés britanniques auront désormais la possibilité de toucher directement, dans leur salaire, la contribution normalement versée...
12 octobre 2022
France : le programme « Well », « projet d’entreprise » du groupe BPCE centré autour du réaménagement des bureaux
D’ici début 2023, 9 000 collaborateurs franciliens du groupe Banque Populaire - Caisse d’Epargne auront emménagé dans deux nouvelles tours parisiennes flambant neuves. Au-delà de ce programme...
12 octobre 2022
Inditex renforce son accord-cadre mondial avec IndustriALL Global Union
Le groupe textile propriétaire de Zara a signé un protocole pour réaffirmer ses engagements en matière de responsabilité sociale, au quinzième anniversaire de son premier accord-cadre avec la...
11 octobre 2022
Grande-Bretagne : la législation européenne dans le viseur du gouvernement
Lors du congrès des conservateurs le 5 octobre, la Première ministre Liz Truss a confirmé sa ferme intention de s'affranchir le plus vite possible des régulations européennes maintenues dans le...
- RH
- Actualités
11 octobre 2022
Italie : brouhaha autour des nouvelles normes sur les conditions de travail transparentes
Le décret-loi de transposition de la directive communautaire sur les conditions de travail transparentes, entré en vigueur le 13 août, a commencé à s’appliquer dans un climat de confusion, avec...
- RH
- Actualités
10 octobre 2022
Portugal : accord sur les revenus et la compétitivité
Le gouvernement, quatre confédérations patronales et le syndicat UGT ont signé un accord à moyen terme d’amélioration des revenus et de la...
10 octobre 2022
Grande-Bretagne : face à l’inflation, Tesco supprime 325 postes dans ses bureaux
Afin d’économiser 500 millions de livres (572,55 millions d’euros) cette année, le géant des supermarchés Tesco a annoncé, le 5 octobre, plus de 300...
10 octobre 2022
France : Air France ferme son siège social le vendredi pour économiser de l’énergie
Pour réaliser des économies d’énergie et tenter de répondre aux exigences de sobriété, la compagnie aérienne demande aux salariés travaillant au sein de son siège social de ne pas venir au bureau...
- RH
- Actualités
7 octobre 2022
Croatie : limitation du recours au CDD pour les entreprises et création d’un congé aidant
Le gouvernement a transmis au Parlement, le 29 septembre, un projet de loi contenant plusieurs amendements à la loi sur le travail (ZOR) afin de transposer dans la législation croate...
- RH
- Brèves
7 octobre 2022
UE : la Commission facilite le droit à la négociation collective pour les travailleurs indépendants
Quelques mois après la directive proposant une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes (v. dépêche n°12820), la Commission européenne...
- RH
- Brèves
7 octobre 2022
Italie : la coalition des droites défend un programme libéral sur le travail mais veut assouplir le régime de retraites
La coalition des droites menée par Giorgia Meloni (post-fasciste), qui a gagné les élections législatives du 25 septembre et devrait former un gouvernement d’ici fin octobre, souhaite baisser les...
- RH
- Actualités
6 octobre 2022
Espagne : création d’un congé parental de huit semaines jusqu’aux 8 ans de l’enfant
Le gouvernement espagnol prépare l’introduction d’un nouveau congé parental pour faciliter la conciliation vie professionnelle/vie privée et la coresponsabilité au sein des familles, qui devrait...
6 octobre 2022
Grande-Bretagne : le « right to work check » fait peau neuve
Le nouveau dispositif de vérification obligatoire des permis de travail par les entreprises est entré en vigueur le 1er octobre. Ce faisant, la possibilité pour les employeurs...
- RH
- Brèves
6 octobre 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
2
France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
3
Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
4
France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
5
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025
6
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025