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États-Unis : McDonald’s quitte la Russie tout en veillant à assurer l’emploi de ses salariés
La chaîne de restauration rapide américaine a annoncé le 16 mai se retirer de Russie, en réaction à l’invasion de l’Ukraine par Moscou, après...
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18 mai 2022
États-Unis : les cadres dirigeants de Goldman Sachs bénéficient de vacances illimitées
Dans une note interne datée du 22 avril, la banque d’affaires Goldman Sachs annonce la mise en place de “vacances illimitées” pour ses associés et directeurs généraux. Les collaborateurs...
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17 mai 2022
France : Legrand accorde jusqu’à trois jours de télétravail par semaine aux seniors, aidants et travailleurs handicapés
L’accord de télétravail pour le groupe Legrand, spécialisé dans les produits et installations électriques, étend à deux jours par semaine la possibilité de travail à distance, avec des mesures de...
17 mai 2022
Grande-Bretagne : Tesco teste la location de bureaux flexibles en plein supermarché
Des bureaux situés juste derrière le rayon des shampoings ou des céréales ? C'est le concept inédit testé ce mois-ci par Tesco dans un de ses supermarchés londoniens. Fruit d'une collaboration...
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17 mai 2022
Belgique : un plan de « retour au travail » pour les malades de longue durée
Le conseil des ministres a présenté, vendredi 13 mai, plusieurs mesures dans le cadre du plan « retour au travail » destinées à ramener vers...
16 mai 2022
Espagne : polémique autour d’un projet de congé pour règles douloureuses
Le gouvernement se prépare à approuver l’autorisation de trois jours de congé par mois, couverts par la sécurité sociale, pour les femmes souffrant de règles douloureuses. Cette mesure inédite...
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16 mai 2022
Émirats arabes unis : les livreurs de repas multiplient les grèves pour obtenir des hausses de salaires
C’est la deuxième grève de livreurs de repas depuis le début du mois dans les Émirats arabes unis. Mardi 10 mai, les livreurs motorisés de Talabat, filiale...
16 mai 2022
Grande-Bretagne : accord inédit entre Deliveroo et le syndicat GMB
Le groupe de livraison de plats cuisinés et le syndicat GMB ont révélé, le 12 mai, avoir signé un "Voluntary Partnership Agreement". Celui-ci va donner pour la première fois la possibilité aux...
13 mai 2022
Japon : l’adoption de la semaine de 4 jours progresse lentement
Si quelques grandes entreprises ont annoncé leur passage à la semaine de 4 jours conformément aux recommandations du gouvernement, dans les faits, cette nouvelle organisation du travail peine...
13 mai 2022
Portugal : les partenaires sociaux invités à boucler l’Agenda du travail décent
La ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale Ana Mendes a rencontré les représentants des confédérations patronales et...
13 mai 2022
Belgique : les inspecteurs du travail vont pouvoir recourir plus facilement aux “appels mystères” pour tester la discrimination à l’embauche
Un amendement, adopté le 31 mars dernier par la Chambre des représentant, étend les pouvoirs de l’inspection du travail en matière de détection de la...
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12 mai 2022
Grande-Bretagne : les entreprises sont invitées à ne pas considérer le Covid long comme un handicap
L’Equality and Human Rights Commission (EHRC), organisme en charge des questions d’égalité pour le compte du gouvernement, a estimé, le 9 mai, dans une mise...
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12 mai 2022
Autriche : fortes augmentations salariales dans la chimie et l’électrotechnique
Les partenaires sociaux des secteurs de la chimie (47 000 salariés) et de l’électrotechnique (67 000 salariés) ont négocié des augmentations salariales...
11 mai 2022
Grande-Bretagne : les syndicats dénoncent l’absence de l’Employment Bill dans le discours du trône
Promise depuis décembre 2019 (v. dépêche n°11565), la loi qui doit renforcer les droits des salariés n’a pas été évoquée lors du...
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11 mai 2022
France : les travailleurs des plateformes appelés à choisir pour la première fois leurs représentants
Sous l’égide de la nouvelle Agence des relations sociales des plateformes d’emploi (ARPE), 120 000 travailleurs des plateformes numériques (chauffeurs, livreurs de repas…) sont invités à élire...
10 mai 2022
Grande-Bretagne : la suppression des clauses d’exclusivité dans les contrats de travail peu rémunérés en projet
Le gouvernement a dévoilé, le 9 mai, son intention d’interdire les clauses d’exclusivité – qui empêchent de cumuler plusieurs emplois – dans les...
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10 mai 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
1 décembre 2025
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
19 décembre 2025
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...
15 décembre 2025