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Italie : le décret-loi « Aiuti Bis » accorde de nouvelles aides aux salariés
Adopté en Conseil des ministres le 4 août, le décret prévoit une nouvelle baisse des cotisations sociales sur les salaires et étend la défiscalisation des biens et services auxquels les salariés...
1 septembre 2022
Argentine : nouvelle revalorisation du salaire minimum
Le gouvernement argentin a officialisé, vendredi 26 août, une nouvelle revalorisation progressive du salaire minimum, alors que l’inflation chronique continue de s’envoler...
Grande-Bretagne : PwC abaisse ses exigences en matière de diplôme pour diversifier son recrutement
Le géant du consulting PricewaterhouseCoopers a annoncé, le 14 août, qu’un « 2:1 degree », c'est-à-dire un niveau licence avec mention bien, n’était plus désormais un minimum requis pour être...
Chili : le gouvernement précise son projet de semaine de 40 heures
Le projet de loi, dont les modalités d’application ont été précisées le 23 août dernier, vise à réduire la semaine de travail de 45 à 40 heures. Cette diminution du temps de travail, qui doit...
31 août 2022
Écosse : une plateforme dédiée à la santé mentale au travail
Depuis le 11 août, les entreprises écossaises ont  accès gratuitement à un site rassemblant une mine d’informations sur la santé mentale. Cette...
France : La Poste double son enveloppe de rattrapage salarial réservée à l’égalité professionnelle
La Poste et cinq organisations syndicales ont signé le 21 juillet 2022 le cinquième accord de l’entreprise consacré à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conclu pour une...
Italie : la transposition de la directive communautaire sur les conditions de travail transparentes impose un effort important aux employeurs
Le décret-loi qui transpose la directive communautaire 2019/1152, publié au JO le 29 juillet et entré en vigueur le 13 août, oblige les entreprises italiennes à une adaptation importante et...
30 août 2022
Autriche : nouvelle réglementation Covid-19 en vigueur depuis le 1er août 2022
Une deuxième directive, entrée en vigueur au 1er août et valable jusqu’au 23 octobre 2022 inclus, assouplit la réglementation de base contre le COVID-19. Elle se...
L’équipementier Socomec mise sur le jeu pour engager ses collaborateurs à l’occasion de ses cent ans
Pour associer ses 4 000 collaborateurs à la célébration de son centenaire et dynamiser leur engagement, le constructeur de biens d’équipement électriques s’est tourné vers la start-up OuiLive pour...
Italie : Gucci entend allier compétitivité et bien-être des salariés
Gucci Italia (groupe Kering) et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et UIltucs ont signé, le 22 juillet 2022, un nouvel accord axé sur le bien-être des salariés, la conciliation entre vie...
29 août 2022
Luxembourg : les entreprises impactées par une pénurie de gaz pourront recourir au chômage partiel
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire Georges Engel, le ministre de l’Économie Franz Fayot, ainsi que les partenaires sociaux...
29 août 2022
Suspension du fil d’information du 28 juillet au 26 août inclus
L’équipe de Planet Labor va profiter de la pause estivale en Europe pour se reposer. Nous vous retrouvons le 29 août au matin. La base d’archives reste bien...
Italie : la nouvelle convention collective du secteur énergie-pétrole innove en matière d’évaluation individuelle
Une augmentation de salaire globale de 235 euros sur trois ans, un développement de la formation et surtout un nouvel élan pour le système d’évaluation individuelle, spécificité du secteur ...
Grande-Bretagne : le gouvernement publie un guide pour clarifier les statuts des travailleurs
Alors que les procédures judiciaires liées aux statuts des travailleurs se sont multipliées ces dernières années dans le secteur de la gig economy (v...
27 juillet 2022
Inde : dans les zones économiques spéciales, une nouvelle règle permet à 50% des salariés de télétravailler
Le département du commerce indien a dévoilé une nouvelle règle, mardi 19 juillet, permettant à 50% salariés des entreprises situées dans les zones...
Congé parental rémunéré : où en sont les pays de l’Union européenne ? [data]
Les 27 États de l’Union européenne (UE) ont jusqu’au 2 août 2022 pour se mettre en conformité avec la directive européenne sur la conciliation vie professionnelle et vie privée des parents et des...
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Pays-Bas : le nouveau gouvernement souhaite “maîtriser” les coûts sociaux
Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
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Espagne : un projet de loi pour encadrer les stages en entreprise
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
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UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...