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Grande-Bretagne : les entreprises réticentes à embaucher des 50 ans et plus (étude)
Selon une étude du Chartered Management Institute (CMI) menée cet automne auprès de plus de 1 000 managers britanniques, seuls 42 % d’entre eux se disent ouverts au...
10 février 2023
France : Michelin intègre les mobilités durables à sa politique de qualité de vie au travail
L’ensemble des organisations syndicales et la direction du groupe de pneumatique et mobilité ont signé, début janvier, un accord sur la qualité de vie au travail. Il renforce significativement la...
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9 février 2023
Nouvelle-Zélande : augmentation du salaire minimum à compter du 1er avril
Le Premier ministre Chris Hipkins a annoncé, le 8 février, une augmentation du salaire minimum de 7,08 % à partir du 1er avril 2023, affirmant que l’impact sur...
9 février 2023
Grande-Bretagne : vers un droit de regard sur les plannings
Le gouvernement a annoncé, le 3 février, qu’il soutenait la proposition de loi Workers (Predictable Terms and Conditions) Bill. Défendue par le député...
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9 février 2023
France : Altereo mise sur la semaine de quatre jours et demi pour attirer les talents
La société de conseil et d’ingénierie de l’eau propose désormais à ses collaborateurs de travailler 38 heures sur quatre jours et demi par semaine. En leur permettant de mieux gérer leur équilibre...
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8 février 2023
Danemark : le projet de suppression d’un jour férié suscite l’ire des syndicats
Le Parlement danois a examiné, le 2 février, le projet du gouvernement visant à supprimer un jour férié pour augmenter les dépenses de défense...
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8 février 2023
Brésil : les employeurs ont jusqu’au 21 mars pour se conformer à la nouvelle loi sur le Harcèlement sexuel
Depuis cinq ans, le nombre de plaintes pour harcèlement sexuel auprès du ministère public du Travail (MPT) a augmenté de 63,7 %. Pour combattre et prévenir cette pratique, qui touche...
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7 février 2023
Portugal : un arrêt maladie de trois jours pourra être auto-déclaré
Les travailleurs Portugais vont pouvoir prendre un arrêt maladie de trois jours sans qu’il soit nécessaire d’obtenir une attestation d’un médecin. Il suffira...
7 février 2023
UE : le Parlement européen veut un encadrement strict des algorithmes des plateformes numériques de travail
Alors que la question du statut des travailleurs des plateformes divise toujours les Etats membres, le Parlement européen prend le parti d’une régulation stricte en renforçant encore la...
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6 février 2023
Allemagne : l’autonomie au cœur des programmes de formation de la chaîne de drogueries dm
Des apprentis qui prennent la direction complète d’un magasin durant plusieurs semaines, une plate-forme d’apprentissage en ligne personnalisée et accessible à l’ensemble du personnel, des...
6 février 2023
Etats-Unis : la NLRB dénonce la “culture du secret” d’Apple
Les juristes de l’agence fédérale NLRB (National Labor Relations Board) – le régulateur du travail américain – estiment qu’Apple viole la...
UE : le Parlement vote pour renforcer la place des comités d’entreprise européens
Le rapport du député Dennis Radtke appelant la Commission européenne à réviser la directive de 2009 sur les comités d’entreprise européens a...
3 février 2023
Pologne : le télétravail désormais encadré par la loi
Un amendement adopté par le Parlement donne une définition du travail à distance et précise ses modalités de mise en œuvre au sein des organisations. Désormais introduit dans le code du travail...
3 février 2023
Etats-Unis : malgré de récentes avancées, l’anti-syndicalisme perdure
Tout porterait à croire que le taux de syndicalisation est en hausse aux États-Unis, suite à la création récente de syndicats dans plusieurs multinationales américaines. Pourtant, la résistance...
2 février 2023
Espagne : augmentation du salaire minimum de 8 %
Le salaire plancher passe à 1 080 euros bruts sur 14 mois et représente ainsi 60 % du salaire moyen appliqué en Espagne, selon les recommandations de la directive européenne sur les salaires...
2 février 2023
Schneider Electric développe la “conversation de carrière” pour permettre aux seniors d’exprimer leur choix d’orientation
Le spécialiste des équipements électriques a lancé, courant 2021, un programme mondial dédié aux salariés de plus de 50 ans, afin de mobiliser leur potentiel et les accompagner dans leurs souhaits...
2 février 2023
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
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UE : la Commission souligne l’apport de la qualité de l’emploi pour la productivité des entreprises
L’info. Dans son édition 2026 des Perspectives sociales et sur l’emploi, la Commission européenne s’est penchée sur l’apport de la qualité de...
13 octobre 2026