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Grande-Bretagne : des entreprises misent sur les seniors pour contrer la pénurie de main-d’œuvre
La compagnie aérienne easyJet a surpris le marché du travail en lançant ces derniers jours une campagne de recrutement de personnel navigant exclusivement dédiée aux plus de 45 ans. Dans le même...
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28 novembre 2022
Allemagne : Le manque d’experts dans les domaines techniques et scientifiques au plus haut (étude)
Le renommé Institut de l’économie allemande (IW Köln) vient de publier son étude annuelle (MINT-Herbstreport 2022) sur la situation des professions MINT. Celles-ci...
28 novembre 2022
Italie : l’énergéticien Enel et le groupe pétrolier Eni misent sur la sécurité au travail
L’organisme public d’assurance contre les accidents du travail Inail vient de signer deux protocoles d’accord sur la sécurité au travail avec les syndicats et les...
28 novembre 2022
Espagne : BBVA veut prendre soin de la santé émotionnelle de ses équipes
Cours de yoga, de mindfulness ou de tricot, la banque espagnole impulse des initiatives pour à la fois créer des liens et sensibiliser ses employés à l’importance de veiller à leur équilibre à la...
25 novembre 2022
France : les grandes entreprises françaises de plus en plus impliquées dans la lutte contre les violences conjugales (étude)
À l’occasion de la journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le bureau français de l’OIT publie une étude sur les politiques de 18 grandes entreprises en...
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25 novembre 2022
Belgique : de nouvelles dispositions en matière d’arrêt maladie
Une nouvelle loi apporte plusieurs changements à la réglementation en matière d’incapacité de travail pour maladie ou accident de travail. Elle supprime l’obligation de présenter un certificat...
24 novembre 2022
Grande-Bretagne : face à une inflation record, Tesco consent à des avances sur salaire
Après avoir déjà augmenté deux fois le salaire de base en magasin cette année, ce qui a entraîné une hausse totale de 8%, le géant des...
24 novembre 2022
Argentine : nouvelle revalorisation du salaire minimum
Le Conseil du salaire minimum, composé des partenaires sociaux et des représentants de l’État, a annoncé une nouvelle revalorisation du salaire-plancher en...
24 novembre 2022
Emploi des seniors : des politiques publiques très inégales selon les pays d’Europe
Alors que le recul de l’âge de la retraite est en discussion en France, mind RH a voulu évaluer l’impact de ce levier sur le taux d’emploi des plus de 55 ans. Notre comparatif, axée sur 31 pays...
UE : le texte imposant des seuils de parité dans les conseils d’administration définitivement adopté
Relancée cette année lors de la présidence française de l’Union, la directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les...
Microsoft renforce sa politique de lutte contre les violences sexuelles sous la pression
Désigné en janvier 2022 par le géant américain de la Tech pour évaluer sa politique de lutte contre le harcèlement sexuel et les discriminations de genre, le cabinet ArentFox Schiff a présenté son...
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22 novembre 2022
Grande-Bretagne : un uniforme plus inclusif pour les salariés de la banque mutualiste YBS
La Yorkshire Building Society (YBS) a révélé avoir adopté un uniforme permettant aux employés d'associer les vêtements – du pantalon à la robe - comme ils le souhaitent, et ce, peu importe leur...
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22 novembre 2022
Belgique : mise en place d’un régime spécial de chômage temporaire pour les entreprises fortement consommatrices d’énergie
Une loi, publiée le 16 novembre au Moniteur belge, introduit un régime de chômage temporaire pour les entreprises énergivores, afin de les aider à faire face...
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21 novembre 2022
Grande-Bretagne : forte hausse du salaire minimum en 2023
À partir d’avril, le salaire minimum légal « National Living Wage » (NLW) des 23 ans et plus augmentera de 9,7%, passant de 9,50 livres de l’heure...
21 novembre 2022
Italie : la branche assurances revalorise les salaires pour faire face à l’inflation
Une augmentation de salaire moyenne de 205 euros sur trois ans, un rattrapage forfaitaire de 2 000 euros, une attention accrue aux innovations technologiques et à la digitalisation : telles sont...
21 novembre 2022
Allemagne : 8,5 % d’augmentation et une prime « anti-inflation » de 3 000 euros dans la métallurgie
Les partenaires sociaux de la métallurgie du district de Bad-Wurtemberg se sont accordés dans la nuit de jeudi à vendredi sur une augmentation salariale de 8,5 % en deux fois, ainsi que sur le...
18 novembre 2022
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026