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Grande-Bretagne : un collectif d’entreprises réclame des règles de gouvernance plus éthiques après le scandale P&O
Choquées par le licenciement soudain de 800 marins par la compagnie P&O Ferries (v. dépêche n°12984), plus de 1 000 entreprises ont demandé, le 20 avril, au...
France : Natixis s’appuie sur un outil d’intelligence artificielle pour anticiper la mutation des emplois
Lancé en 2020, le programme Jobs in motion de Natixis vise à former les salariés aux nouveaux postes amenés par la tech, les données ou la RSE. Il s’appuie sur un programme d’intelligence...
25 avril 2022
Allemagne : intérêt grandissant pour les travailleurs ukrainiens
Multiplication de plateformes d’offres d’emploi spécifiques, envoi de recruteurs aux frontières… Confrontées à une pénurie de main-d'œuvre, tout particulièrement dans certains domaines...
25 avril 2022
Chine : ratification de deux conventions internationales sur le travail forcé
Le comité permanent de l’Assemblée nationale populaire, la plus haute instance législative de la Chine, a ratifié ce mercredi 20 avril deux conventions internationales de l’Organisation...
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21 avril 2022
Irlande : 5 jours de congés annuels pour soigner un proche
Le ministre de l’Enfance Roderic O’Gormann a présenté un projet de loi transposant la directive européenne sur l’équilibre vie professionnelle –...
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21 avril 2022
France : les syndicats préparent un convoi humanitaire vers l’Ukraine
Le convoi humanitaire pourrait aboutir mi-mai ou fin mai, « au mieux ». C’est l’annonce faite par les huit syndicats représentatifs français (CFDT, CGE-CGC...
20 avril 2022
Canada : la Banque nationale recrute des professionnels neuroatypiques dans ses équipes de data scientists
Convaincue que la neurodiversité permet aux entreprises « d’accéder à des compétences et à des façons de penser uniques », la Banque...
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20 avril 2022
France : Deliveroo condamné pour travail dissimulé
L’entreprise de livraison de repas a été reconnue coupable de travail dissimulé par le tribunal correctionnel de Paris pour avoir détourné le statut...
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19 avril 2022
Grande-Bretagne : Virgin Media 02 va financer les traitements de transition de genre de ses salarié-es
Le géant des télécommunications a dévoilé le 13 avril de nouveaux engagements visant à améliorer l'inclusion et l'égalité de genre au sein du groupe dans les cinq prochaines années. Baptisée All...
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19 avril 2022
Comment rendre l’entreprise plus inclusive ? Thème du mind RH Club du 21 avril
Source d’engagement et de performance, l’inclusion constitue pour l’entreprise une réelle opportunité face aux défis d'un monde en perpétuel changement. Comment attirer et intégrer un grand nombre...
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15 avril 2022
Orpea : un accord mondial sur « l’emploi éthique et les droits syndicaux » qui passe mal
Orpea, le groupe français spécialisé dans les maisons de retraite, a signé un accord mondial de partenariat avec Uni Global Union, portant sur l’emploi éthique, le dialogue social, la négociation...
15 avril 2022
Brésil : Petlove&Co propose à ses salariés une mutuelle pour leurs animaux domestiques
Début avril, l’entreprise Petlove&Co, plateforme digitale spécialisée dans les produits et services destinés aux maîtres des chiens et des chats, a...
15 avril 2022
Grande-Bretagne : Vodafone crée un congé proche aidant
Le géant des télécommunications a dévoilé, le 8 avril, un nouveau congé qui permettra à ses quelque 10 000 salariés britanniques de bénéficier de 18 semaines de congé pour prendre soin d'un proche...
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14 avril 2022
Italie : avec le “Statut de la personne”, Enel innove en matière de relations sociales
Prenant acte des profondes transformations liées en particulier à la transition énergétique et à la digitalisation, le protocole signé par l’énergéticien à contrôle public Enel et les syndicats...
14 avril 2022
BNP Paribas signe une charte européenne sur le télétravail
Le groupe bancaire français, la fédération syndicale UNI Europa Finance, la Fédération européenne des cadres des établissements de crédit (FEDEC) et le comité d’entreprise européen se sont mis...
13 avril 2022
Grande-Bretagne : NatWest va former plus de 16 000 salariés aux enjeux climatiques
Le groupe bancaire, propriétaire des réseaux NatWest et RBS, a annoncé le 11 avril la signature d’un partenariat avec l’University of Edinburgh Centre for...
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13 avril 2022
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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La banque britannique Barclays supprime 5 000 emplois pour investir dans l’IA
Le groupe bancaire Barclays annonce la suppression de 5% de ses effectifs mondiaux d’ici la fin de l’année. Outre des résultats trimestriels décevants, Barclays entend surtout dégager les fonds...
28 octobre 2026
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UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027
L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...
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Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée
L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...
28 octobre 2026
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UE : la Commission présente sa stratégie pour la formation professionnelle
L’info. Le 5 novembre, la Commission européenne a publié sa stratégie 2026-2030 pour la formation et l’enseignement professionnels. Le texte intervient six ans...
9 novembre 2026