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Irlande : une indemnité maladie légale de 10 jours à partir de 2026
Le gouvernement irlandais a approuvé le 29 mars la Sick Leave Bill 2022. Celle-ci va établir pour la première fois un régime légal d’indemnités pour maladie, payé par les entreprises. Désormais...
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1 avril 2022
Allemagne : le ministre du Travail veut favoriser l’accès à l’emploi des réfugiés ukrainiens
Alors qu’environ 283 000 réfugiés ukrainiens ont été enregistrés officiellement en Allemagne depuis le début de l’invasion russe, le ministre allemand de l’Emploi et des Affaires sociales Hubertus...
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1 avril 2022
Grande-Bretagne : le gouvernement promet un code de bonnes pratiques contre le “fire and rehire” abusif
Depuis le début de la pandémie, la technique du “fire and rehire”, qui consiste à licencier un employé pour l’embaucher à nouveau avec un...
France : avec “Agir durablement”, Saint-Gobain mise sur l’engagement de ses salariés pour renforcer la diversité et l’inclusion
Le groupe spécialisé dans les matériaux a lancé, au printemps 2021, le programme “Agir Durablement”, qui permet à ses 38 000 collaborateurs en France de s’engager dans des projets liés aux projets...
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31 mars 2022
France : après la plainte de trois syndicats, McDonald’s mis en demeure de publier un plan de vigilance
Le groupe de restauration McDonald’s a été mis en demeure de publier un plan de vigilance, obligation imposée aux multinationales depuis 2017. La décision...
Italie : la nouvelle convention collective du BTP innove sur la formation, la sécurité et le développement durable
Alors que le secteur du BTP connaît un boom d’activité, en raison d’une part des infrastructures et grands travaux prévus par le Plan national de reprise et de résilience (PNRR), d'autre part des...
31 mars 2022
Italie : l’état d’urgence sanitaire prend fin au 31 mars
Le gouvernement italien a décidé de lever progressivement les mesures anti-Covid : le passe sanitaire au travail, obligatoire depuis le 15 octobre 2021 (v. dépêche...
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30 mars 2022
Grande-Bretagne : une loi pour contraindre les compagnies de ferries à verser le salaire minimum légal
Cette décision intervient après le licenciement de 800 marins de P&O Ferries le 17 mars. Cette restructuration massive – P&O Ferries comptait jusqu’ici 3 000...
30 mars 2022
Allemagne : trois grands syndicats réclament le recours au chômage partiel pour les filières industrielles impactées par la guerre en Ukraine
Face à la flambée des prix de l’énergie et aux problèmes d’approvisionnement liés à la guerre en Ukraine, les présidents des trois...
30 mars 2022
Inde : deux jours de grève en faveur du droit du travail et pour de meilleurs salaires
Une dizaine de syndicats indiens ont appelé à une grève de deux jours – lundi 28 et mardi 29 mars – pour protester contre les politiques économiques du...
29 mars 2022
Allemagne : + 5,2% d’augmentation salariale et une garantie de l’emploi pour les salariés de Postbank
Mettant fin à leur conflit, le syndicat Verdi et Deutsche Bank ont annoncé, mercredi 23 mars, avoir conclu un nouvel accord collectif pour les 15 000 salariés de Postbank, filiale de Deutsche...
29 mars 2022
Brésil : l’OIT et le ministère du Travail lancent un guide offrant une cartographie de l’évolution des métiers
Le ministère du Travail et des Affaires Sociales et l'Organisation internationale du travail (OIT) ont lancé le 23 mars dernier le premier Guide brésilien des professions. Ce document en ligne...
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29 mars 2022
Grande-Bretagne : la publication de l’écart salarial ethnique ne sera finalement pas obligatoire
Malgré de nombreux appels en ce sens et des promesses auparavant faites par les conservateurs, l'exécutif a rejeté, le 17 mars, toute intention d'imposer aux grandes entreprises la publication de...
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28 mars 2022
Etats-Unis : 150 entreprises hostiles à la législation anti-gay en Floride
Le projet de loi de l’État de Floride “Droit des parents dans l’éducation » rencontre une forte opposition de plus de 150 entreprises, signataires de la lettre de la campagne sur les droits...
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28 mars 2022
Grande-Bretagne : le patronat s’investit sur le thème de la santé
La confédération patronale CBI a annoncé le 18 mars la création du premier CBI Health Council. Composé d’environ 30 dirigeants – dont des...
États-Unis : Citigroup contourne la nouvelle loi texane sur l’avortement
La direction de la banque Citigroup, la quatrième banque la plus puissante des États Unis, a pris position publiquement contre une loi passée au Texas, qui restreint les droits des femmes à...
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24 mars 2022
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026