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Allemagne : le syndicat EVG et Deutsche Bahn tirent un bilan positif de l’accord collectif de 2016 permettant aux salariés de choisir entre plus d’argent ou plus de temps libre
Deutsche Bahn, la société des chemins de fer allemands, avait fait sensation en signant le 12 décembre 2016 avec le grand syndicat du rail EVG un accord collectif offrant pour la première fois aux...
10 octobre 2018
Brexit : le recrutement au plus bas dans les entreprises de services britanniques (en bref)
A moins de 6 mois de son divorce avec l'UE, la Grande-Bretagne n'embauche plus. C'est le constat alarmant effectué par la British Chambers of Commerce (BCC) dans sa troisième enquête...
10 octobre 2018
Revue d’actualité du 9 octobre 2018
UE/Le congé parental n'est pas du temps de travail effectif. Dans un arrêt rendu le 4 octobre (C-12/17 Dicu ici), la CJUE a reconnu affirmé qu'à la différence d'un arrêt maladie (lorsque le...
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9 octobre 2018
RSE : la blockchain au service de la lutte contre le travail forcé
La technologie blockchain permet à de multiples acteurs d’accéder à un même registre décentralisé, transparent, et donc difficilement corruptible. Aux États-Unis comme en Europe, entreprises, ONG...
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8 octobre 2018
Allemagne : comment la numérisation change le recrutement
A l’occasion de la conférence « Labor.a 2018 » consacrée aux transformations digitales du monde du travail, organisée le 13 septembre à Berlin par la Fondation syndicale Hans-Böckler, Anna...
8 octobre 2018
Italie : les syndicats occupent le terrain, y compris sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux – surtout Facebook, Twitter et depuis peu Instagram - font désormais partie des méthodes de communication des confédérations syndicales Cgil, Cisl et Uil, de leurs branches...
8 octobre 2018
Revue d’actualité du 4 octobre 2018
Italie/La Cour Constitutionnelle invalide un article du Jobs Act sur les indemnités de licenciement. La décision de la Cour Constitutionnelle du 26 septembre concerne l’article 3-1 du décret-loi...
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4 octobre 2018
Grande-Bretagne : les parents salariés au centre de l’attention du gouvernement
Et si les entreprises se devaient de préciser à chaque fois si un poste peut être flexible ou non ? C'est un des nouveaux projets du gouvernement de Theresa May qui, à quelques mois de la secousse...
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3 octobre 2018
Carrefour : renouvellement de l’accord cadre mondial
Aujourd’hui 3 octobre, le distributeur français a renouvelé son accord mondial initialement signé en 2015 avec Uni Global Union (v. dépêche n°9283). Signé par Alexandre Bompard, Pdg du groupe, et...
3 octobre 2018
Carrefour : entretien avec Mathilde Tabary, Directrice du Développement social et de la Diversité, et Jean-Luc Delenne, Directeur des Relations sociales sur l’accord mondial conclu par le groupe avec UNI Global Union
Aujourd’hui 3 octobre, Carrefour a renouvelé son accord mondial, conclu en 2015 avec la fédération syndicale internationale des services, UNI Global Union (v. dépêche n°9283). Jean-Luc Delenne et...
3 octobre 2018
Espagne : le gouvernement annonce une nouvelle loi sur l’égalité au travail
L'objectif est d'avancer rapidement en matière d'égalité au travail, de renforcer le droit à la conciliation et à la non discrimination dans les processus d'embauche, de formation et d'évolution...
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3 octobre 2018
Brexit : ire du patronat après les annonces de Theresa May sur l’immigration (en bref)
Le nombre d'immigrés peu qualifiés, Européens ou non, va baisser après le Brexit. C'est ce qu'a promis la Première Ministre britannique le 2 octobre, s'attirant les foudres des employeurs. Le plan...
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3 octobre 2018
Revue d’actualité du 2 octobre 2018
Au menu : une vague de grèves cette semaine en Finlande contre un projet qui vise à faciliter les licenciements dans les PME, nouvel élargissement de la retraite anticipée, la grande réforme de la...
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2 octobre 2018
Allemagne : la grande coalition s’accorde sur les grandes lignes de la future loi sur l’immigration économique
Après des mois de controverses, les conservateurs et les sociaux-démocrates ont scellé, dans la nuit du 1er au 2 octobre à Berlin, un compromis portant sur le statut des demandeurs d’asile...
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1 octobre 2018
Etats-Unis : l’ALENA 2.0 renforce l’industrie auto américaine
L'ALENA (Accord de Libre Echange Nord Americain) est mort, vive l'AUSMC (Accord USA, Mexique, Canada). Le nouvel arrangement commercial que les représentants des trois pays d'Amérique du Nord ont...
1 octobre 2018
Inditex : mise en place d’un CE européen
Au début de la semaine dernière, le groupe Inditex (Zara, Massimo Dutti et Pull & Bear, etc..), a signé un accord sur la mise en place d’un comité d'entreprise européen (CEE). L’accord...
1 octobre 2018
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025