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H&M : signature d’un accord cadre mondial sur le respect des droits fondamentaux dans la chaine d’approvisionnement
L’accord signé hier 3 novembre entre la marque de vêtement suédoise, la fédération syndicale internationale IndustriAll Global et la suédoise IF Metall vise spécifiquement les fournisseurs et...
Autriche : 1,5 % d’augmentation et un modèle de temps de travail à trois niveaux dans la métallurgie
La Fédération autrichienne de l’industrie de la machine-outil (FMMI), l'organisation patronale de la métallurgie autrichienne, et les syndicats PRO-GE (industrie) et GPA-djp (employés du privé)...
Grande-Bretagne : hausse du salaire vital qui attire de plus en plus d’entreprises
Le living wage (salaire vital), considéré comme le minimum décent pour vivre en Grande-Bretagne et auquel les employeurs adhèrent sur une base volontaire, convainc de plus en plus d'entreprises...
Umicore : renouvellement de l’accord cadre mondial sur le développement durable
L’entreprise belge de technologie des matériaux Umicore et la fédération syndicale internationale IndustriAll Global Union ont renouvelé, le 20 octobre, pour la 3e fois leur accord-cadre mondial...
Espagne : les entreprises de la grande distribution et de l’agroalimentaire s’allient dans un « Pacte pour l’emploi jeune »
22 entreprises parmi lesquelles les principales enseignes de grande distribution et des grandes marques de l'agroalimentaire s'unissent pour lancer un programme de bourses et de formation duale...
Italie : Ikea et les syndicats se mettent d’accord sur un nouvel accord d’entreprise qui met fin au conflit qui avait démarré suite à la dénonciation du précédent accord
La négociation pour un nouvel accord d’entreprise avait redémarré après les importantes mobilisations de l’été dernier, déclenchées par la dénonciation unilatérale de l’accord précédent par la...
UE : publication de la 2e édition de l’indice de justice sociale
Pour la deuxième année consécutive, la libérale Fondation Bertelsmann a publié, le 27 octobre, les résultats de son indice annuel sur la justice sociale qui permet de comparer l’égalité des...
29 octobre 2015
Italie : démarrage des négociations sur la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie la semaine prochaine
Après la plateforme commune de Fim-Cisl et Uilm-Uil, la Fiom présente ses revendications pour la négociation de renouvellement de la convention collective nationale (CCN) de branche, qui démarre...
Etats-Unis : accord entre l’UAW et General Motors
Les syndicalistes de l’UAW et les représentants de General Motors se sont rapidement entendus sur un accord salarial de 4 ans. Avec disparition des salaires à deux vitesses et bonus plus généreux...
Espagne : la justice reconnaît un employeur responsable du décès suite à mésothéliome d’une femme qui a lavé pendant plusieurs années la tenue de travail de son époux, salariés des hauts-fourneaux
La justice a reconnu comme victime de l'amiante l'épouse d'un ancien salarié de la sidérurgie contaminée pour avoir lavé les vêtements de travail de son mari et oblige ArcelorMittal - qui possède...
29 octobre 2015
Danemark : le 38e congrès de la confédération syndicale LO a élu sa première présidente de l’histoire et poursuit le chemin vers la fusion avec la 2e confédération du pays FTF
Réunis à Aalborg du 25 au 27 octobre, les 400 délégués de LO ont élu Lizette Risgaard à la tête de la principale confédération danoise (17 syndicats représentant près d’un million de...
Belgique : le temps du « syndicat bashing »
Le mois d’octobre a été marqué par une importante vague de contestation sociale. Et le climat social ne semble pas prêt de s’alléger. Suite aux décès de deux personnes n’ayant pu recevoir de soins...
UE : la Commission présente son programme de travail pour 2016
La Commission européenne a adopté, hier 27 octobre, son programme de travail pour 2016. En matière sociale, elle n’ajoute rien à ce qui a déjà été annoncé, notamment un paquet mobilité qui...
28 octobre 2015
Grande-Bretagne: contre la discrimination, Cameron dégaine le CV anonyme
Sous l'égide du gouvernement conservateur britannique, des entreprises privées et des institutions publiques se sont engagées à recruter sur la base du CV anonyme afin de lutter contre les...
Allemagne : Bosch supprime les bonus individuels
L’équipementier allemand a annoncé fin septembre qu’il ne verserait plus de bonus lié à des performances individuelles et ce, à aucun de ses 290 000 salariés. La direction de Bosch estime en effet...
Finlande : les hésitations du gouvernement ouvrent la voie à la possibilité d’un accord entre partenaires sociaux
Après une forte mobilisation syndicale et une volte-face du gouvernement finlandais, la situation reste confuse en Finlande, et des négociations informelles entre partenaires sociaux s’engagent...
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
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Brésil : la semaine de travail de 40 heures adoptée par le Parlement
L’info. Le Sénat brésilien a adopté le 14 octobre, à 75 voix contre une, le projet de loi réduisant la durée hebdomadaire maximale du travail de 44...