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Chine : un reporting social obligatoire pour les plus grandes entreprises
Le 8 février 2024, trois bourses chinoises ont annoncé de nouvelles lignes directrices de reporting extra-financier ESG pour 400 de ses plus grosses entreprises, d’ici le 30...
5 avril 2024
Italie : la convention collective du secteur tertiaire met l’accent sur la parité
L’accord signé le 22 mars par les organisations patronales Confcommercio et Confesercenti et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs prévoit une augmentation de salaire de 240 euros...
Grèce : augmentation du salaire minimum de 6,4 %
Le Conseil des ministres a approuvé le 29 mars une augmentation du salaire minimum de 6,4 % à compter du 1er avril. Celui-ci passe de 780 à 830 euros brut mensuels sur 14...
UE : le Parlement durcit la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens
La commission de l’emploi et des affaires sociales a adopté ce 3 avril le rapport parlementaire sur la proposition de révision de la directive sur les comités d’entreprise européens (CEE)...
États-Unis : un plan d’action national renforcé sur la vigilance des entreprises en matière de droits humains
Le département d’État américain a publié le 25 mars un nouveau plan d’action national sur la conduite responsable des affaires, après un premier en...
3 avril 2024
Royaume-Uni : extension de la protection contre le licenciement durant la maternité
De nouvelles dispositions visant à mieux protéger les salariées enceintes et en congé de maternité contre le licenciement entrent en vigueur à partir du 6...
2 avril 2024
Allemagne : nouveaux financements pour requalifier en cas de “changement structurel”
Des dispositions importantes de la loi sur le renforcement de la promotion de la formation initiale et continue, adoptée l'année dernière, sont entrées en vigueur au 1er avril 2024. La nouvelle...
Royaume-Uni : augmentation du salaire minimum de 10 % au 1er avril
Pour ses 25 ans, le salaire minimum britannique bénéficie de l’une des plus fortes hausses annuelles qu’il ait connu depuis sa création en 1999. L’augmentation de 10 % décidée par le gouvernement...
France : l’index de l’égalité professionnelle révèle un plafond de verre persistant pour les femmes dans plusieurs secteurs
mind RH a analysé pour la quatrième fois l’index de l’égalité professionnelle. Si la note moyenne continue de progresser, certains secteurs restent en retard, comme la construction, les industries...
29 mars 2024
Pays-Bas : publication d’un guide pour lutter contre le harcèlement et les violences sexuelles au travail
La commissaire du gouvernement chargée des agissements sexistes et des violences sexuelles Mariëtte Hamera a publié un nouveau guide pour aider les entreprises à...
États-Unis : les lanceurs d’alerte bientôt récompensés ?
Un nouveau programme de dénonciation est en phase de test outre-Atlantique. Les lanceurs d’alerte pourraient bientôt être rémunérés en signalant des manquements au sein des entreprises et des...
Allemagne : Deutsche Bahn propose un passage aux 35 heures avec modèle “à options”
Après deux mois de négociations collectives avortées et de grèves “surprises”, le syndicat des conducteurs de locomotives GDL et la compagnie ferroviaire Deutsche Bahn ont trouvé un accord...
Belgique : le salaire minimum passe la barre des 2 000 euros le 1er avril
Le salaire minimum sera relevé de 35,7 euros à partir du 1er avril. Il passera de 1 994,18 à 2 029,88 euros brut par mois. Cette revalorisation avait été...
UE : une liste de doléances patronale adressée aux parlementaires avant leur examen de la directive sur les CE européens
Business Europe et cinq fédérations patronales européennes sectorielles ont écrit le 22 mars aux députés pour leur demander d’édulcorer la...
Pays-Bas : un projet de loi pour apporter plus de sécurité aux travailleurs précaires
Le 15 mars, la ministre des Affaires sociales et de l’Emploi Karien Van Gennip a envoyé pour avis au Conseil d’État un projet de loi intitulé “Plus de...
26 mars 2024
Tchèquie : le gouvernement approuve un projet de réforme du salaire minimum
Un projet d’amendement fixe de nouvelles règles de calcul du salaire minimum. Celui-ci ne sera plus décidé désormais par l’exécutif mais réévalué régulièrement sur la base d'un calcul établi par...
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Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Le Royaume-Uni majoritairement conservé dans le champ des CE européens malgré le Brexit (étude)
Une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales publiée en novembre 2025, s’est penchée sur l’évolution de...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites 
Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...
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UE : le Parlement adopte définitivement la révision de la directive CE européens
Par 414 voix contre 139, les députés européens ont validé la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens...
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Allemagne : bagarre juridique chez Tesla avant l’élection du CE
Le tribunal du travail de Francfort/Oder a repoussé une audience prévue à la mi-novembre pour une affaire qui oppose le syndicat IG Metall à la présidente du CE...