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Espagne : Telefónica garantit l’emploi pendant un an moyennant modération salariale et économie sur les retraites et la prévoyance
L'accord auquel sont parvenus la direction et les syndicats le 27 mars prévoit une augmentation des salaires de 1% en 2014 et le maintien de l'emploi durant cette période. Les salariés renoncent...
28 mars 2013
Safran : signature d’un accord cadre européen sur l’insertion professionnelle des jeunes
Le groupe Safran a signé, aujourd'hui 28 mars, avec la fédération syndicale européenne de l'industrie IndustriAll Europe, un accord cadre européen en faveur de l'insertion professionnelle des...
28 mars 2013
Allemagne : la direction de l’IG Metall accepte l’accord de « sauvetage » sans l’usine de Bochum
La direction fédérale de l'IG Metall a accepté à l'unanimité, mercredi 27 mars, « l'accord directeur » négocié fin février avec la direction d'Opel. Celui-ci est donc entré en vigueur dès ce...
28 mars 2013
Europe : boum des serious games et du « mobile learning » dans la formation professionnelle
La dernière enquête de l’Observatoire Cegos sur les grandes pratiques de formation professionnelle en France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne et Italie, dévoilée le mercredi 27 mars, montre une...
27 mars 2013
Espagne : accord sur le plan social Caixabank à base de préretraites et départs volontaires
Les syndicats et la direction de Caixabank ont arrêté les termes du plan social qui comprend 2 600 départs, sur la base du volontariat uniquement. L'accord conclu dans la nuit du 26 au 27 mars a...
27 mars 2013
Pratiques d’entreprise: BSH Espagne veut promouvoir ses talents nationaux sur la scène internationale
La filiale espagnole de Bosch et Siemens Hausgeräte GmbH (BSH) cherche à identifier les talents prometteurs parmi ses salariés diplômés et à étendre leurs connaissances et leurs compétences pour...
27 mars 2013
Allemagne : 6 % d’augmentation sur deux ans pour les cheminots allemands
C'est après quatre rencontres et plusieurs grèves d'avertissement que les partenaires sociaux du rail ont trouvé un accord, lundi 25 mars, sur une augmentation salariale de 6 % étalée sur deux...
26 mars 2013
Italie : syndicats et patronat de l’industrie du ciment ont conclu un accord unitaire pour le renouvellement de la CCN du secteur
Une hausse salariale moyenne de 120 euros et le renforcement de la protection sociale et de la négociation locale sont parmi les nouveautés de l'accord unitaire conclu le 20 mars dernier par les...
26 mars 2013
Italie : succès de la première grève inter-régionale organisée par les syndicats autonomes dans le secteur de la logistique
La première grève inter-régionale (Lombardie, Vénétie et Emilie-Romagne principalement) du secteur de la logistique, proclamée par l'assemblée des travailleurs de la logistique et les syndicats...
25 mars 2013
Fiat/Chrysler et CNH : le réseau syndical international s’est mis d’accord pour organiser une semaine de mobilisation pour l’emploi et les conditions de travail
A l'issue d'une rencontre organisée à Turin du 19 au 21 mars, le réseau syndical international de Fiat/Chrysler et Case New Holland (CNH), organisée sour l'égide d'IndustriAll Global Union, a...
25 mars 2013
Espagne : approbation d’un décret loi pour retarder l’âge effectif de départ à la retraite
Le décret loi approuvé en conseil des ministres le 15 mars vise à retarder l'âge réel de départ en retraite, aujourd'hui proche de 64 ans. L'objectif est de reculer l'âge réel de départ, dans la...
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25 mars 2013
Grande-Bretagne : le gouvernement ne parvient pas à faire adopter son projet de salarié-actionnaire, salarié-mercenaire pour les employeurs
La coalition gouvernementale conservatrice/libérale-démocrate vient d'essuyer un sérieux revers sur son projet visant à autoriser et encourager les travailleurs à troquer certains droits du...
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22 mars 2013
UE : vers un renforcement de la coordination sociale de l’Union économique et monétaire
La Commission européenne a lancé, mercredi 20 mars, deux consultations visant à mieux anticiper les réformes entreprises par les États membres et assurer une plus grande convergence des économies...
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22 mars 2013
Allemagne : après le rejet du plan d’avenir par les salariés d’Opel à Bochum,le futur de l’usine de Bochum est à nouveau incertain
A la surprise générale, les salariés de l'usine Opel à Bochum ont rejeté, jeudi 21 mars, à une très large majorité, « l'accord sur le futur d'Opel » qui avait été négocié fin février par le...
22 mars 2013
États-Unis : bientôt un comité d’entreprise dans l’usine Volkswagen de Chattanooga ?
En matière de syndicalisation d'usines de constructeurs japonais ou allemands, les United Auto Workers semblent obtenir plus de résultats en creusant la piste du comité d'entreprise à l'allemande...
22 mars 2013
Pratiques d’entreprise : la politique de Repsol pour attirer et garder les travailleurs « aux capacités différentes »
Pour Repsol, le géant espagnol de l'énergie, parler de « capacités différentes » n'est pas un moyen d'éviter le mot « handicap ». Il est évident que tout le monde a des aptitudes différentes. En...
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21 mars 2013
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026