Tous les articles

Espagne : le tribunal suprême prononce sa première annulation d’un licenciement collectif effectué après la réforme du droit du travail de 2012
Dans cet arrêt, les magistrats confirment la nullité du plan social présenté par l’entreprise Talleres López Gallego en février 2012. Le tribunal considère que la direction n’a pas fourni...
25 avril 2013
Espagne : les grandes entreprises de télécommunication revoient leurs accords d’entreprise
Telefónica, Vodafone et Ono ont signé leurs nouvelles conventions collectives, qui reprennent toutes trois le même schéma de préservation de l’emploi et de politique de modération salariale où les...
UE : la Confédération syndicale internationale dénonce les contradictions du FMI sur les réformes du marché du travail en Europe
La Confédération syndicale internationale (CSI) a passé au crible les documents de travail du FMI de ces dernières années, relevant qu'ils ne sont pas en ligne avec les recommandations faites par...
24 avril 2013
Italie : les associations patronales du tourisme ont suspendu la hausse salariale conventionnelle provoquant la colère des syndicats
Les associations patronales du tourisme ont décidé de suspendre l’octroi de la 3e tranche de l'augmentation salariale prévue par la convention collective nationale du secteur à partir du mois...
Danemark : la transposition de la directive européenne sur le travail intérimaire devient un outil de la lutte contre le dumping social
La ministre du Travail a déposé, la semaine dernière au parlement, le projet de loi qui transpose au Danemark la directive européenne sur le travail intérimaire. L’objectif principal est d'assurer...
23 avril 2013
Faurecia mise sur le développement de la carrière des salariés qui occupent des postes clés pour la réussite de l’entreprise
En 2010, le groupe automobile français a décidé de mettre en œuvre, dans le cadre du Système d’Excellence Faurecia, un programme commun pour ses responsables d’unités productives (UAP managers) et...
Italie : un accord chez Finmeccanica sur un nouveau modèle de relations sociales pour mieux gérer les réorganisations et améliorer la compétitivité
Finmeccanica, l’un des plus grands groupes industriels italiens, mise sur le dialogue social et la participation des représentants des travailleurs pour mieux gérer ses opérations de...
Suède : l’accord trouvé dans la construction tente de définir la chaîne de responsabilité en cas de sous-traitance
L’accord conclu le 8 avril entre Sveriges Byggindustrier (BI/industrie de la construction suédoise) et Byggnads (syndicat des salariés de la construction) a été qualifié de « compromis » par les...
Espagne : accord de compétitivité chez Ford Almussafes
La direction de l’usine Ford d’Almussafes, près de Valence, et les syndicats UGT et CCOO ont signé un préaccord de compétitivité d’une durée de 5 ans pour aider à garantir l’avenir industriel du...
Portugal : changement à la tête de l’Union générale des travailleurs (UGT) et probable durcissement du ton
L’Union générale des Travailleurs (UGT), seconde fédération syndicale du Portugal, s’est choisi un nouveau secrétaire général. Carlos Silva, 51 ans, cadre dans une banque, veut relancer la...
BASF et le gouvernement catalan (Espagne) s’accordent sur le premier programme de formation en alternance transnational
BASF, l’entreprise de chimie, et le ministère de l’Education catalan viennent de signer un accord qui permet aux étudiants d’une école professionnelle de la région de suivre une formation en...
Autriche : de 2,8 à 3,2 % d’augmentation salariale avec option « temps libre » dans l’industrie électrotechnique
Les partenaires sociaux du secteur de l’industrie électronique et électrotechnique ont trouvé un accord, vendredi 19 avril, sur une augmentation salariale située entre 2,8 % et 3,2 % selon les...
Espagne : signature d’un accord de révision de la convention générale du secteur de la construction
La confédération nationale de la construction, CNC, et les fédérations syndicales FECOMA.CCOO et MCA-UGT ont signé la révision partielle de la convention générale du secteur qui prévoit une...
Norvège : l’accord général 2013 prévoit une augmentation de 3,4% qui protège le pouvoir d’achat des salariés les moins payés
Un accord général vient d’être obtenu après des négociations tendues grâce à l’action des médiateurs. Conclu entre la confédération syndicale LO (confédération des syndicats de Norvège), et son...
Pratiques d’entreprise : la stratégie sécurité au travail du groupe Enel
Coaching des entreprises contractantes et sous-traitantes, développement de méthodes innovantes de formation et d’information pour les salariés, diffusion des meilleures pratiques et renforcement...
18 avril 2013
Aperam : mise en place d’un comité d’entreprise européen
L’entreprise luxembourgeoise, créée en 2011 suite à la filialisation de l’activité acier inoxydable d’ArcelorMittal,  est sur le point de se doter d’un CE européen. L’accord qui a été négocié est...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
4
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
5
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
6
Brésil : la semaine de travail de 40 heures adoptée par le Parlement
L’info. Le Sénat brésilien a adopté le 14 octobre, à 75 voix contre une, le projet de loi réduisant la durée hebdomadaire maximale du travail de 44...