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UE : la Commission européenne fait le point sur ses actions en matière de restructurations
Un phénomène inévitable. Dans son rapport, la Commission européenne part du postulat que les restructurations sont inévitables dans un contexte de globalisation où les évolutions technologiques...
6 janvier 2009
Agenda social européen du 7 janvier au 27 mai 2009
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
5 janvier 2009
Danemark : le dialogue entre le management et les salariés réduit les accidents au travail
Une culture de la sécurité sur les lieux de travail qui prône un dialogue quotidien entre les responsables et les salariés, produit un environnement plus sécurisant et moins d'accidents du...
5 janvier 2009
Pays-Bas : un dirigeant obtient en justice le paiement de son parachute doré
s, ancien dirigeant des opérations néerlandaises de la banque ABN Amro, a obtenu, le 30 décembre 2008, une indemnité de départ de 8 millions d’euros. Son...
5 janvier 2009
Finlande : Nokia surprend en engageant une politique de départs volontaires pour ses employés les plus anciens
La décision d'accorder 12 mois de salaire pour inciter les salariés les plus anciens à partir (en pratique six mois de salaire auxquels s’ajoute une dispense de préavis correspondant à six autres...
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5 janvier 2009
UE : accord politique sur la directive relative à la convention maritime
Le Conseil Emploi et Affaires sociales des 16 et 17 décembre derniers, a dégagé un accord politique sur la proposition de directive destinée à appliquer l'accord conclu par les partenaires sociaux...
5 janvier 2009
G4S : signature d’un accord-cadre international
Le plus grand groupe mondial de service de sécurité et de gardiennage et deuxième employeur privé du monde, la société britannique G4S (570 000 salariés), a signé, le 16 décembre 2008, un...
5 janvier 2009
Allemagne : nouvelles mesures à partir du 1er janvier 2009
Allongement de la durée du chômage partiel et accès à la formation. La prise en charge des salaires par l’Agence fédérale pour l’emploi dans le cadre des mesures de chômage partiel, ce à une...
5 janvier 2009
Suspension du fil d’informations jusqu’au 5 janvier 2009
A l'occasion des fêtes de fin d'année, nous allons suspendre le fil d'informations jusqu'au 5 janvier 2009 au matin. La base d'archives restera accessible pendant cette période. Toute l'équipe de...
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24 décembre 2008
Pays-Bas : retour sur la procédure provisoire de réduction temporaire du temps de travail à cause de la crise du crédit
planetlabor@planetlabor.com
24 décembre 2008
République tchèque : la crise automobile sera bien plus grave que prévue
Des prévisions pessimistes. Les prévisions annoncent un ralentissement dans la progression du PIB (le ministère des finances l’estime à 3,7%, le FMI à 2% seulement et certaines banques et experts...
23 décembre 2008
Portugal: un financement transnational pour sauver Qimonda de la faillite
La société Qimonda Portugal, spécialiste dans la micro technologie, a vu ses produits perdre 40 % à 60 % de leur valeur en quelques semaines. La production spécifique (microprocesseurs, cartes...
23 décembre 2008
UE : la mission pour la flexicurité a rendu son rapport
La flexicurité est un concept clef de la Stratégie européenne pour l'Emploi, l'un des piliers de la stratégie de Lisbonne. Le rapport présenté le 17 décembre précise que les principes communs de...
23 décembre 2008
Argentine : les négociations collectives augmentent de près de 40% en un an
planetlabor@planetlabor.com
23 décembre 2008
Mexique : une campagne pour prévenir les licenciements et renforcer le capital humain
Planet Labor 23 décembre 2008, n°081044 - www.planetlabor.com
22 décembre 2008
République tchèque : la société de chemins de fer signe un accord d’entreprise pour 2009
Comme pour celui de l’année précédente, l’accord d’entreprise couvre à la fois la division du transport des passagers - Ceske Drahy (CD)- et la nouvelle section fret (CD Cargo), qui représentent...
22 décembre 2008
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025