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Allemagne : revue de presse du 30 janvier au 3 février 2006
Le débat autour de l'annonce gouvernementale surprise du passage anticipé de l'âge de la retraite à 67 ans et le conflit social qui couve dans les services publics allemands à cause de...
Allemagne : le conflit se poursuit chez AEG à Nuremberg
Le conflit social chez AEG, filiale d'Electrolux promet de durer. Les négociations entre la direction de l'entreprise et les syndicats ont été à nouveau interrompues jeudi soir. Elles devraient...
Pologne : un projet de loi transposant la directive sur l’information et la consultation des travailleurs.
La Pologne rattrape son retard dans la transposition de la directive 2002/14 sur l’information et la consultation des travailleurs dont la date limite était fixée avant le 23 mars 2005. Un projet...
Les pays du groupe de Visegrad demande la fin des restrictions à la libre circulation des travailleurs
Les ministres du Travail du groupe de Visegrad (V4’s) qui réunit la Hongrie, la Pologne, la République tchèque et la Slovaquie, se sont retrouvés, le 27 janvier 2006, à Budapest pour un tour...
Allemagne : le gouvernement veut accélérer le relèvement de l’âge de la retraite
Les partis de la grande coalition d'Angela Merkel (CDU) ont décidé d'accélérer le passage de l'âge à la retraite à 67 ans (contre 65 ans aujourd'hui). C’est ce qu'a annoncé mercredi 1er février le...
Grande-Bretagne : deux décisions sur des contentieux du travail peu communs
Pour la première fois en Angleterre, une salariée de l’industrie du sexe, opératrice pour une société de téléphone rose, a trainé son employeur devant un tribunal et a gagné son procès, le 16...
Espagne : les principaux chantiers sociaux du gouvernement Zapatero pour 2006
Régulièrement pointé comme étant à la traîne en matière de taux d’emploi des femmes (autour de 48%), l’Espagne fait de l’égalité entre les sexes une de ses priorités pour 2006. Le gouvernement a...
Pologne : la presse pointe du doigt l’insuffisance des mesures sanctionnant le harcèlement moral
Avec la multiplication des actions en justice favorisée par l’apparition croissante des associations « anti-mobbing », la presse quotidienne polonaise souligne l’inefficacité des mesures prises...
Adoption par le Parlement européen d’une nouvelle législation sociale dans les transports routiers
Le Parlement européen a adopté, le 2 février 2006, la proposition de législation européenne sur le temps de conduite et de repos des chauffeurs routiers et sur le renforcement des contrôles. Le...
Finlande : un groupe de travail associant les partenaires sociaux propose d’autoriser les fonds de pension à investir plus en actions
Le système de retraite finlandais est composé de deux régimes : un régime lié aux revenus du travail financé pour l’essentiel par les employeurs et les salariés, et géré par des compagnies privées...
Grande-Bretagne : le point sur les initiatives en cours en matière sociale
27 textes, ayant trait de près ou de loin à législation du travail, sont actuellement dans les tuyaux. Certains ont passé la troisième lecture, tandis que d’autres sont encore en phase de...
La Fédération européenne des métallurgistes s’oppose à l’OPA hostile de Mittal sur Arcelor
La Fédération européenne des métallurgistes (FEM) qui craint de nombreuses suppressions d'emplois en cas de fusion entre le groupe néerlandais Mittal et Arcelor, fait l'éloge de la politique...
La directive sur le détachement des travailleurs ne sera pas révisée
La directive détachement des travailleurs est de retour sur le devant de la scène depuis que la question de son articulation avec le projet très discuté sur la libéralisation des services s'est...
Chaussure : les partenaires sociaux européens demandent le marquage d’origine des chaussures importées
Dans une déclaration commune du 26 janvier 2006, les partenaires sociaux européens du secteur de la chaussure ont manifesté leur soutien à une proposition de règlement instaurant l'indication...
France : parution d’une circulaire encadrant les aides d’Etat aux entreprises
Une circulaire du 26 janvier 2006 relative à l’application au plan local des règles communautaires de concurrence relatives aux aides publiques aux entreprises (JO n° 26 du 31 janvier 2006, p...
Pays-Bas : assouplissement de la loi relative aux licenciements
Le 25 janvier, quatre grandes multinationales, Philips, Shell, Unilever et Akzo Nobel ont rappelé leur soutien au projet de réforme, actuellement devant le Parlement, qui vise à flexibiliser le...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...