Tchéquie : la Chambre des députés adopte un projet de loi sur la flexibilisation du travail
Le 7 mars, les députés tchèques ont approuvé à l'unanimité un amendement au Code du travail visant à apporter une plus grande flexibilité dans les relations de travail. Parmi les principales...
Fabienne Arata (LinkedIn) : “Trois quarts des recruteurs rencontrent des pénuries de compétences qualifiées”
Quelques semaines après le sommet sur l’IA à Paris, la directrice générale France de LinkedIn Fabienne Arata a livré à mind RH son analyse des tendances du marché du travail. L’IA s’impose comme...
Chine : l’administration du Travail déclare illégale l’injonction de se marier faite par un employeur à ses salariés
Le 14 février, le bureau local du ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité sociale a déclaré illégale une directive de l’usine chimique Shuntian Chemical demandant à ses salariés...
Deutsche Telekom va étendre sa plateforme de gestion des compétences “Growth Hub” au niveau mondial
L’opérateur téléphonique allemand lance le déploiement mondial en 2025 et 2026 de “Growth Hub”, sa nouvelle plateforme de gestion des compétences et des carrières, basée sur l'IA. Pour le groupe...
UE : déclaration commune des partenaires sociaux de la construction pour pallier la pénurie de main-d’œuvre
Face à la pénurie de main-d’œuvre et aux déficits de compétences persistants qui frappent le secteur, la Fédération européenne de...
Italie : une convention collective du BTP axée sur la sécurité des travailleurs
Les organisations patronales ANCE et COOP et les syndicats Feneal-UIL, Filca-CISL et Fillea-CGIL ont signé le 21 février l’accord pour le renouvellement de la convention collective du BTP...
UE : une Union des compétences pour lutter contre le manque de qualifications
La Commission européenne a présenté ce 5 mars une communication présentant une série d’actions qui doit permettre de relancer la compétitivité européenne via l’investissement dans la formation. Le...
Autriche : le nouveau gouvernement prévoit des ajustements du marché du travail
Après cinq mois de négociations, l’Autriche dispose depuis le 3 mars d’un nouveau gouvernement fédéral qui s’appuie sur une coalition entre les partis conservateur (ÖVP), social-démocrate (SPÖ) et...
UE : la Commission présente son agenda pour les compétences 
Dans le cadre de la présentation du Clean industrial deal le 26 février, pacte législatif qui doit financer l’industrie verte avec 100 milliards d’euros...
Italie : le secteur de l’électricité fait de l’IA un nouveau sujet de dialogue social
Les organisations patronales Elettricità Futura e Utilitalia, les grandes entreprises du secteur dont Enel et Terna et les syndicats Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec ont signé le 11 février...
Grèce : allègement des cotisations sociales sur les heures supplémentaires et le travail de nuit
Le ministère du Travail grec a annoncé le 20 février une réduction des cotisations sociales sur les heures supplémentaires, le travail de nuit, du dimanche et...
Belgique : le nouveau gouvernement de coalition entend flexibiliser l’emploi
La Chambre des représentants belge a accordé sa confiance au nouveau gouvernement fédéral du Premier ministre Bart De Wever, leader des conservateurs flamands (N-VA), dans la nuit du 6 au 7...
Allemagne : quelles mesures envisagent les principaux partis candidats aux élections fédérales pour le monde du travail ?
Les élections législatives anticipées allemandes se tiendront le 23 février prochain. À cet occasion, mind RH présente une synthèse des mesures concernant le monde du travail proposées par les...
Portugal : création d’un groupe de travail en vue de réformer la formation professionnelle
Le gouvernement portugais a créé le 30 janvier un groupe de travail pour proposer une remise à plat du modèle de formation professionnelle afin “d’adapter...
Espagne : feu vert aux nouvelles formules pour encourager la retraite partielle, active et différée
Le Parlement espagnol a approuvé le 22 janvier 2025 une modification du système des retraites pour favoriser l’allongement de la vie professionnelle au-delà de l’âge légal de départ. Le texte...
Italie : le groupe bancaire BPER forme l’ensemble de ses salariés aux nouvelles technologies
Pour former ses 20 000 salariés aux nouvelles technologies, le groupe bancaire italien BPER a annoncé, mi-janvier, la création d’une “académie” en...
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LinkedIn dévoile les compétences RH les plus recherchées en 2026 dans une étude à paraître le 24 février, que mind RH dévoile en...
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Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
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Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
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Allemagne : insertion professionnelle accélérée en vue pour les demandeurs d’asile
Le ministre fédéral de l’intérieur Alexander Dobrindt a annoncé vouloir accélérer l’insertion professionnelle des demandeurs d’asile en...
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UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...