UE : la Commission souhaite s’attaquer davantage à l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes
La Commission européenne devrait rendre publique prochainement sa communication intitulée « Combattre l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes ». Tout en prenant en compte les...
Allemagne : la direction d’Allianz s’accorde avec le CE sur les modalités d’un plan de restructuration qui avance plus rapidement que prévu
Le plan de restructuration interne prévu par le premier assureur allemand prévoit la suppression de 5700 postes et la redéfinition de la grande majorité des postes dans l’entreprise. Concrètement...
UE : les partenaires sociaux européens font le point sur l’application de l’accord volontaire sur le stress
Lors de la réunion du comité du dialogue social, le 20 juin dernier, les partenaires sociaux européens ont adopté un deuxième bilan sur l'application de l'accord volontaire sur le stress signé en...
Pays-Bas : le gouvernement veut avancer sur l’assouplissement de la loi sur les licenciements
Les syndicats menacent de boycotter le principal rendez-vous social de l'année, un sommet sur la participation au marché du travail prévu pour le 27 juin. Une réaction qui fait suite à l'annonce...
UE : le Parlement européen adopte son rapport en première lecture sur la portabilité des droits à pension complémentaire
Le Parlement européen a adopté le 20 juin son rapport en première lecture sur la portabilité des droits à pension complémentaire. Les eurodéputés sont sur la même longueur d'ondes que les...
Italie : syndicats et patronat négocient la réforme de la retraite sur fond de mobilisation
Un accord global avant le 28 juin, jour prévu pour la présentation du document de programmation économique et financière : c'est l'objectif du gouvernement. Mais de nombreux sujets divisent les...
Luxembourg : un groupe de sociétés atteignant le seuil de 1000 salariés tombe dans la champ d’application de la loi sur la cogestion
Dans un arrêt du 15 mai 2007, la Cour administrative a précisé que la loi sur la cogestion, qui s'applique aux sociétés de plus de 1000 salariés ayant leur siège au Luxembourg, concerne également...
UE : l’analyse partagée des partenaires sociaux européens sur les marchés du travail
Les partenaires sociaux européens sont en train d'élaborer une analyse conjointe du marché du travail et d'identifier ses défis. Cette initiative poursuit plusieurs objectifs : fournir des...
Allemagne : Deutsche Telekom et le syndicat ver.di adopte un compromis sur le transfert de 50 000 salariés
Après des semaines de grève et une négociation marathon de huit jours, la direction de Deutsche Telekom et le syndicat allemand des services ver.di ont mis fin, le 20 juin 2007, à leur différend...
Allemagne : la grande coalition adopte un compromis sur la création de salaires minima par branche
A l'issue d'une nouvelle rencontre au sommet dans la nuit du 18 au 19 juin à Berlin, les deux grands partis au pouvoir, les sociaux-démocrates (SPD) et les Unions chrétiennes (CDU/CSU), n'ont pas...
Italie : les salariés du secteur privé hésitent entre laisser le TFR en entreprise ou le verser dans un fonds de pension
L'échéance du 30 juin s'approche mais la vaste majorité des 11 millions de salariés italiens concernés n'a pas encore décidé que faire de leur TFR (« trattamento di fine rapporto », institué en...
Irlande : le Ministre du travail annonce une réforme des procédures devant les juridictions du travail
Le Ministre du travail, Tony Killeen, a annoncé, le 14 juin dernier, une réforme des procédures devant l'Employment Appeals Tribunal (EAT)*. L'objectif de cette réforme est d'accélérer les...
Pays-Bas : la Cour suprême limite la charge maximale supportée par les salariés
La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) se félicite d'un verdict "historique", rendu le 18 juin 2007 par la Cour suprême. Une limite de 23 kilogrammes a en effet été fixée par la plus haute...
UE : les différences de salaire minimum persistent entre les Etats membres
En janvier 2007, 20 des 27 Etats membres de l'UE disposaient d'une législation nationale établissant un salaire minimum légal. Celui-ci variait fortement, de 92 euros par mois en Bulgarie à 1 570...
UE : la responsabilité sans faute n’est pas le seul moyen pour la CJCE de garantir l’obligation de prévention de l’employeur
Dans un arrêt rendu le 14 juin 2007, la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) précise que la directive cadre 89/391 sur la santé et à la sécurité des travailleurs porte sur...
Allemagne : le gouvernement introduit des salaires subventionnés pour les chômeurs de longue durée
Le gouvernement allemand a adopté, le 13 juin 2007 lors du conseil des ministres, deux projets de loi visant à réinsérer sur le marché du travail des chômeurs de longue durée particulièrement...
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Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
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UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...