Emploi et compétences
Suède : une nouvelle organisation patronale voit le jour dans l’industrie
Les raisons d’une réorganisation. Industriarbetsgivarna représente 860 entreprises membres et 82 000 employés et est le résultat de la collaboration entre 4 organisations patronales de branche:
10 octobre 2012
Danemark : la rotation de poste, outil d’intégration des chômeurs sur le marché du travail
Vu la rareté de l’information sur les résultats du dispositif de « jobrotation » (qui permet aux entreprises d’embaucher des chômeurs pour remplacer les salariés permanents en formation en...
10 octobre 2012
Etats-Unis : grève dans l’usine américaine de l’avionneur Bombardier
L'échec des négociations repose essentiellement sur l'appauvrissement de l'assurance santé. Le nouveau contrat éliminait 2 HMOs (Health Maintenance Organisation), des réseaux de santé qui gèrent...
10 octobre 2012
Autriche : 190 000 chauffagistes, monteurs-installateurs, mécatroniciens et électrotechniciens obtiennent 3,2 % d’augmentation salariale en moyenne
Planet Labor, 9 octobre 2012, nº 120593– www.planetlabor.com
10 octobre 2012
Suède : projet de loi sur l’intérim et modification de la loi sur le détachement pour améliorer l’égalité de traitement en faveur des travailleurs mis à disposition par une agence étrangère
Une loi prévue pour protéger le travailleur temporaire. « La branche intérimaire est une composante importante du marché du travail suédois. Le projet de loi prévoit que la sécurité pour les...
9 octobre 2012
Grande-Bretagne : le ministre de l’Economie et des Finances veut proposer aux salariés des actions gratuites en échange d’une protection beaucoup plus réduite
Entre 2000 et 50 000 livres (entre 1600 et 40 000 euros) d’actions gratuites et exemptées d’impôt sur les plus-values, pourraient bientôt être proposées par leur entreprise aux salariés...
8 octobre 2012
Italie : le décret contenant des mesures urgentes pour l’innovation et la croissance permet aux startups d’embaucher de manière plus flexible
Faire de l’Italie « un lieu où l’innovation soit un facteur structurel de croissance soutenable et de renforcement de la compétitivité des entreprises ». Tel est l’objectif du décret « Croissance...
8 octobre 2012
Autriche : les patrons de la métallurgie proposent 2,8 % d’augmentation salariale avec une hausse du temps de travail
« Nous ne sommes pas pris au sérieux par les employeurs. Nous ne pouvons poursuivre les négociations sur cette base. Les patrons nous ont proposé une hausse salariale à condition que nous ...
8 octobre 2012
Espagne : les syndicats s’opposent aux nouvelles prérogatives de la Commission consultative nationale de conventions collectives
La commission consultative devient organe de décision. Le gouvernement a établi les nouvelles fonctions de la Commission consultative nationale de conventions collectives par décret royal publié...
8 octobre 2012
Autriche : les employeurs du commerce veulent placer les négociations collectives sous le signe de » l’individualisation » du travail
Désaccord total entre partenaires sociaux. « Le commerce est en pleine évolution et nous devons y répondre de manière individualisée », a expliqué Bettina Lorentschitsch à l’occasion d’une...
5 octobre 2012
Mexique : la réforme du droit du travail qui flexibilise le marché de l’emploi cristallise le mécontentement
Une réforme amputée : la démocratisation des syndicats passe à la trappe. Des manifestations massives se sont déroulées le mardi 2 octobre dans la capitale, Mexico, et dans plusieurs villes du...
5 octobre 2012
International : l’organisation patronale de l’intérim CIETT répond au rapport d’IndustriAll qui met en cause le travail intérimaire
Amalgame. Réagissant au rapport rendu public le 2 octobre (v. dépêche n°120579) la CIETT répond que l’évaluation de la part de travailleurs temporaires dans la population active est bien en deçà...
5 octobre 2012
Portugal : la CGTP annonce une grève générale
Abandon de l’augmentation de la TSU. La Taxe sociale unique (TSU) appliquée sur les salaires sera maintenue en l’état en 2013, soit un taux de 11 % et non pas de 18 % comme le prévoyait...
4 octobre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite développe sa pratique des « fair share agreements » en dépit de l’incertitude juridique qui pèse sur ces accords
Les avantages les plus clairs pour les « free riders » sont les augmentations salariales qui découlent de la négociation collective, car les employeurs n’ont pas le droit de faire une différence...
4 octobre 2012
Etats-Unis : Boeing et le syndicat SPEEA retournent à la table des négociations
Mike Delaney, le négociateur de Boeing proposait des hausses annuelles de 2,5% à 3,5% pendant toute la durée de l'accord de 4 ans. Mais pour les syndicalistes, l'effort était insuffisant. “C'est...
3 octobre 2012
Suède : Handels lance une nouvelle stratégie syndicale en direction des chaînes de magasins
Une pratique qui n’est plus efficace. Traditionnellement, dans les chaînes de magasins les négociations et le travail syndical se font au niveau local, dans chaque magasin séparément, et non au...
2 octobre 2012
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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2 mars 2026