Autriche : résultats des négociations collectives dans la métallurgie
Planet Labor, 30 octobre 2012, nº 120642 – www.planetlabor.com
Italie : une nouvelle association des professionnels des assurances et du crédit a été constituée au sein de la CGIL
« Avec la naissance d’Apac s’ouvre pour le syndicat un double défi: protéger et représenter, à côté des salariés, aussi les travailleurs autonomes et les professionnels, recomposant ainsi le monde...
Italie : le groupe bancaire Intesa San Paolo a conclu un accord avec les syndicats sur l’emploi et la productivité
« Nous avons défait l’idée que pour faire un accord sur le plan industriel d’Intesa San Paolo il fallait sacrifier quelqu’un, fut-il le plus âgé ou le plus jeune, et avons confirmé le principe de...
Espagne : accord chez BBVA sur les suppressions de postes exigées par Bruxelles après le rachat par le groupe bancaire du groupement de Caisses d’épargne Unnim Banc
Les syndicats se déclarent satisfaits des conditions de négociation de cette restructuration difficile, qui a lieu dans un contexte compliqué pour tout le secteur bancaire, alors que certains...
Italie : un arrêt historique de la Cour de Cassation sur le lien causal entre l’utilisation professionnelle intensive des téléphones portables et l’apparition d’une pathologie tumorale
Dans un arrêt historique rendu le 12 octobre, la Cour de Cassation italienne a reconnu la nature professionnelle de la maladie de Innocente Marcolini, 60 ans, ancien directeur financier et du...
UE : le modèle social européen en berne
La crise que traverse la zone-euro depuis quatre ans devrait renforcer l'une et l'autre de ces deux institutions. Dans le cadre de la future Union bancaire négociée à Bruxelles, la BCE doit voir...
Total : signature d’un nouvel avenant à l’accord de CE européen
« La Direction s’était engagée à réunir les Organisations Syndicales afin de faire évoluer le Comité de Groupe et le Comité Européen en une instance unique de représentation du personnel au niveau...
Négociation transnationale : la 1ère conférence thématique mondiale d’IndustriALL se concentre sur la standardisation des procédures de négociation et de mise en oeuvre des accords-cadres internationaux
« La rencontre de Francfort était la première grande rencontre de travail mondiale en tant qu’IndustriALL Global Union. Après la fondation de notre nouvelle fédération en juin 2012, la...
Pays-Bas : comprendre ce qui arrive à la principale centrale du pays, la Fédération des syndicats néerlandais (FNV)
Ronald Dekker. Parce que ce nom reste temporaire et s'inscrit dans un processus de transformation qui n’est pas terminé. La réforme actuelle est le résultat d’un important conflit au sein de la...
Suède : la confédération LO propose un nouveau mode de calcul pour les augmentations de salaire
Un nouveau mode de calcul des augmentations. En présentant son nouveau  modèle, LO considère implicitement que les salaires de l’industrie doivent être la norme, car il faut encourager la...
Italie : conflit dans les télécommunications pour le renouvellement de la convention collective nationale du secteur
La négociation pour le renouvellement de la CCN des télécoms avait été interrompue le 26 septembre dernier après trois jours de pourparlers. Selon les syndicats, elle fait suite au refus de...
Autriche : jusqu’à 3,4 % d’augmentation salariale dans la métallurgie
Ni gagnants, ni perdants. Tel est le bilan global, après quatre rencontres, des négociations entre les syndicats et la principale fédération patronale de la métallurgie autrichienne. Avant l’été...
France : patronat et syndicats donnent naissance au contrat de génération
En quatre séances, soit un mois de discussions, les partenaires sociaux sont parvenus à trouver un compromis sur le contrat de génération, un dispositif cher à François Hollande. L’exécutif avait...
Espagne : les syndicats convoquent une grève générale le 14 novembre
« Nous avons pris la décision à l’unanimité de convoquer une grève générale de 24 heures dans le cadre de la journée d’action et solidarité européenne organisée par la Confédération européenne des...
Grande-Bretagne : transparence obligatoire à venir sur la place des femmes dans les grandes entreprises
Une réforme plus large du rapport annuel des sociétés cotées. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’une réforme plus large des rapports annuels des entreprises cotées. Le gouvernement souhaite...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...