Roumanie : difficiles négociations sur le salaire minimum
Pas de consensus sur le salaire minimum. Malgré une nouvelle réunion, en début de semaine, les syndicats et les représentants du ministère des Finances roumain ne sont pas parvenus à se mettre...
PPR : le groupe s’engage au niveau européen sur la qualité de vie professionnelle et la prévention du stress au travail
Philippe Decressac, DRH du groupe PPR se « réjouit de cette adoption » et souligne que « plus que les risques psychosociaux, c’est bien de la qualité de vie professionnelle et de la prévention du...
Brésil : l’alcoolisme n’est plus un motif valable de licenciement
Se présenter au travail après avoir consommé des quantités excessives d’alcool ne constituera désormais plus un motif valable de licenciement au Brésil. C’est ce qu’établit la modification...
Italie : Confindustria et Federmeccanica prêtes à modifier la CCN de la métallurgie pour éviter la sortie de Fiat de l’association patronale
Suspens dans le monde industriel italien en attente de la réunion de la direction de Federmeccanica, prévue pour le 7 septembre prochain, qui devrait annoncer la voie choisie par l’association...
Etats-Unis : les syndicalistes américains se rassemblent pour préparer les élections politiques de novembre
Une alliance nouvelle. Pour l'AFL CIO et le SEIU, ces activités politiques ne sont pas nouvelles. Les deux organisations sont reconnues par le Center for Responsive Politics, spécialiste du...
Allemagne : polémique autour du projet de loi sur la protection des données privées des salariés
Interdiction d’installer des caméras cachées. Tenant compte des critiques émises en juin dernier par la Confédération syndicale allemande DGB (v. dépêche nº 100506), le ministère de l’Intérieur a...
Autriche : les syndicats exigent une limitation drastique des heures supplémentaires
La discussion sur la flexibilité du temps de travail et la gestion des heures supplémentaires en Autriche dure depuis plus un an (v. dépêches n° 091007 et 100291) et a déjà largement empoisonné le...
Grande-Bretagne : le gouvernement remet en question le droit des employés de demander du temps libre pour se former
Consultation courte. Dans le cadre de cette nouvelle législation (v. dépêche n° 100293), la formation demandée par l’employé doit être bénéfique à l’entreprise et à lui-même ; en cas de refus...
Italie : le gouvernement a présenté ses projets pour une réforme du marché du travail
Ce plan suit la ligne du « Livre blanc sur le futur du modèle social », approuvé par le conseil des ministres le 6 mai 2009 (v. dépêche n°090541).
Grande-Bretagne : la mise à la retraite d’office sera supprimée au 1er octobre 2011
Planet Labor, 1er septembre 2010, n° 100601– www.planetlabor.com
International : les syndicats de la métallurgie cherchent à renforcer leur stratégie en Amérique Latine
La réunion des 18 et 19 Août dernier a réuni des délégués des syndicats ASIMRA et UOM en Argentine, CNTM-FS et CMN-CUT au Brésil, SITIMM au Mexique. Manuel Campos, le représentant d' IG Metall qui...
Allemagne : l’IG-Metall revendique 6 % de hausse de salaire dans la sidérurgie
Une question d’équité selon le syndicat. Oliver Burkhard, chef de l’IG-Metall en Rhénanie du Nord-Westphalie, a justifié les exigences de son syndicat en rappelant que les salariés dans la...
Allemagne : les conditions pour un accord de branche sur les minimas salariaux dans le transport ferroviaire régional se dessinent
A l’issue du deuxième round de négociation des accords collectifs à la Deutsche Bahn et dans les chemins de fer, on ne sait toujours pas quel niveau pourrait atteindre les augmentations salariales...
Portugal : la poste portugaise est sur la liste des entreprises privatisables
Un long processus. En 1992, les CTT, nationalisés depuis 1969, sont transformés en  Société Anonyme, dont le capital est détenu à 100% par l’Etat portugais. En même temps, la branche...
Grande-Bretagne : Vestas et Linamar, deux conflits durs et deux issues différentes
Mi-juillet 2009, Vestas a annoncé la fermeture de ses deux usines de l’ile de Wight, qui emploient quelques 600 personnes, en invoquant la nature restrictive des lois du sol britanniques. Un petit...
UE : la Commission européenne pointe les conditions de travail dans le secteur du commerce de détail
Un secteur à dimension horizontale. « Le commerce et la distribution font le lien entre les activités économiques conduites en amont et en aval, ce qui leur confère un rôle clé dans l'économie...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...