Bien être et santé au travail
Allemagne : les conditions de travail et de rémunération à l’Est et à l’Ouest demeurent inégales
Entre ombres et lumières. Forte de 284 pages, la nouvelle édition 2010 du manuel de l’Institut WSI (WSI-Tarifhandbuch) est consacrée cette année à l’évolution des accords collectifs conclus dans...
12 mai 2010
Brésil : les salariés de Renault en grève pour augmenter leurs participations aux bénéfices
Les 3500 métallurgistes de l’usine Renault de Curitiba, dans l’Etat de Parana (sud du Brésil), ont approuvé lundi 17 mai la poursuite de la grève déclarée le vendredi 14. Les travailleurs...
12 mai 2010
Grande-Bretagne : le syndicat des cheminots Aslef en lice pour obtenir l’exploitation de la ligne de chemins de fer de l’East Coast
Avec cette offre, Aslef veut prouver qu’il peut mieux gérer la ligne qu’une entreprise lucrative traditionnelle. Cette exploitation sera assurée par une coopérative détenue et dirigée par ses...
12 mai 2010
Belgique : nouveau système de flexibilité du travail chez Audi
Coller au plus près de la demande. « Lorsqu’on lance la production d’un nouveau modèle, la demande est très élevée, tout le monde veut se procurer la toute dernière voiture à la mode. Après ce pic...
11 mai 2010
Allemagne : le syndicat IG Metall et le patronat souhaitent reconduire le salaire minimum dans le secteur de l’électrotechnique
Une procédure à chaque fois renouvelée. Ce secteur d’activité regroupe essentiellement des PME, soit environ 76 000 entreprises employant près de 310 000 salariés. Il s’agit pour la plupart...
11 mai 2010
Russie : petit aperçu des relations du travail
Une législation très favorable aux employés. Le code du Travail adopté en 2001 garantit ce « partenariat social » via les privilèges accordés aux syndicats « pan-russes » (recouvrant une majorité...
11 mai 2010
Italie : la CGIL achève son XVIe congrès divisée
Le XVIe congrès de la CGIL, qui s’est tenu à Rimini du 5 au 8 mai sous le slogan « pour défendre le travail et libérer les droits », a été marqué par la crise, mais pas seulement la crise...
10 mai 2010
Grande-Bretagne : des alliances entre syndicats et associations d’usagers pour protéger les emplois dans les services publics face aux perspectives de restrictions budgétaires
Les récentes manifestations pour défendre les droits des pensionnés qui se sont déroulées le 10 avril dernier à Glasgow, organisée par le syndicat Unison, et à Londres par la Convention nationale...
10 mai 2010
Pratiques d’entreprise : un an après, Scania tire les leçons de la mise en place de la semaine de 4 jours comme réponse à la crise économique
Confrontée à la crise économique et à une soudaine baisse de la demande, la société Scania avait conclu le 15 mai 2009, un accord avec les organisations syndicales prévoyant une baisse du temps de...
10 mai 2010
Bolivie : grève générale suite au refus d’augmenter les salaires au-delà de 5 %
Le 1 mai dernier, le gouvernement bolivien a décrété que l’augmentation des salaires dans les secteurs privé et public s’élèverait à 5 % pour l’année en cours et à 3 % pour les militaires et la...
7 mai 2010
PSA Peugeot Citroën : signature d’un avenant à l’accord cadre mondial sur la responsabilité sociale
Cet avenant a été négocié avec des représentants des organisations syndicales européennes et internationales de la métallurgie (FEM et FIOM) au nom des 90 organisations syndicales présentes dans...
6 mai 2010
UE : bilan a mi-parcours des besoins en compétences et des qualifications des européens d’ici 2020
Faibles créations d'emplois. Le constat de départ du Cedefop est clair: d'ici 2020, l'Europe ne sera pas complètement remise de la crise économique. « Même si des indicateurs montrent que...
6 mai 2010
Grande-Bretagne : Alliance Trust, Burberry, IBM et National Grid récompensés pour leur politique en faveur des femmes
Prix pour la parité du CA. La compagnie d’investissement Alliance Trust ainsi que Burberry ont remporté le prix pour la parité de leur conseil d’administration. Au sein des 100 entreprises cotées...
6 mai 2010
Allemagne : l’IG Metall pilote une nouvelle offensive des syndicats allemands contre le travail temporaire
Déclencher un débat général pour changer la loi. C’est sous le parrainage de pas moins de trois anciens ministres de l’emploi, actifs dans les gouvernements sociaux-démocrates et conservateurs...
5 mai 2010
Suède : le syndicat des électriciens signe le premier accord dans le secteur de l’électricité et obtient une augmentation salariale de 3,5%
Un relèvement des minimas salariaux pour limiter les risques de dumping salarial. L’accord octroie une augmentation de près de 3,5% et des minimas salariaux élevés qui doivent permettre de limiter...
5 mai 2010
Pays-Bas : la retraite au coeur de la campagne électorale
Le report de l'âge officiel de la retraite, qui doit passer de 65 à 67 ans en 2020, a déjà fait l'objet de nombreuses discussions et d'un projet de loi l'an dernier. La réforme, contestée à droite...
5 mai 2010
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026