Bien être et santé au travail
Grande-Bretagne : adoption de la loi sur la corruption
Nouvelles infractions. La loi sur la corruption, basée sur les recommandations de la Law Commission (organe public indépendant chargé de réformer le droit britannique) remplace une législation...
13 avril 2010
Thales : signature d’un accord cadre européen sur l’entretien annuel d’évaluation
Opposition de la CGT française. Cet accord intitulé "Transparent annual Activity Discussion for mutual Listening and developing professional Knowledge (TALK)" - soit "un entretien annuel...
13 avril 2010
Italie : la fédération de la chimie, énergie et textile de la CGIL, la Filctem, vient de tenir son congrès constitutif
Sous le slogan « fondée sur le travail » (qui fait écho au premier article de la constitution italienne : « une république démocratique fondée sur le travail »), le congrès constitutif national de...
13 avril 2010
Bolivie : le nouveau code du Travail est élaboré sur la base des propositions faites directement par les travailleurs et les partenaires sociaux
La réforme de la législation du travail en Bolivie va intégrer les requêtes formulées directement par les travailleurs et les partenaires sociaux. En effet, pour mener à bien la rédaction du...
13 avril 2010
Danemark : la centrale syndicale LO ne parvient pas à stopper l’hémorragie de ses effectifs
L'année dernière la centrale syndicale LO a perdu 34.000 membres, une chute qui porte à 954 653 le nombre de membres cotisant en 2009. L'hémorragie des effectifs qui touche la centrale syndicale...
13 avril 2010
Espagne : le gouvernement tente de relancer la négociation de la réforme du marché du travail
Le gouvernement a proposé aux représentants des principales organisations patronales et syndicales une série de propositions destinées à relancer les négociations sur la réforme du marché du...
13 avril 2010
Rhodia : constitution de l’observatoire mondial pour la sécurité
Rôle, composition, réunions. « Le rôle du panel mondial pour la sécurité est de contrôler la situation de la sécurité au sein du groupe » indique l'addendum à l'accord mondial, signé le 19 juin...
12 avril 2010
Grande-Bretagne : croissance et emploi, mais aussi réduction des déficits publics aux programmes des partis pour les prochaines élections législatives
Pour la première fois depuis plusieurs années, les programmes politiques des principaux partis britanniques ne contiennent pas vraiment de promesses touchant aux relations professionnelles (même...
12 avril 2010
Suède : les nouveaux accords pour les ouvriers de la métallurgie et de la chimie encadrent le recours au travail temporaire
Ces accords contiennent des conditions globales proches de celles prévues dans l’accord pour les cadres et employés de l’industrie (v. dépêche n°100257). IF Metall a obtenu une augmentation de...
12 avril 2010
Allemagne : 54 % des entreprises organisent des cours de soutien pour des apprentis aux connaissances de base de plus en plus lacunaires
Recul démographique. Les besoins futurs de l’économie en personnel qualifié, associés au recul démographique et à la diminution du nombre des candidats à l’apprentissage, poussent les entreprises...
12 avril 2010
Italie : la Fiom-CGIL veut faire de l’accident mortel survenu dans une centrale ENEL un « cas exemplaire »
Aujourd’hui 12 avril est prévue la réouverture partielle de la centrale, dont le maire de Civitavecchia, suite à la mobilisation ouvrière, avait ordonné la fermeture pendant 15 jours. Mais une...
12 avril 2010
International : lobbying des syndicats suédois et brésiliens en faveur de Saab pour l’aviation militaire brésilienne
Transferts de technologie. Le 5 avril, les syndicats du métal suédois et brésiliens ont signé au Brésil une déclaration soutenant le projet de partenariat de Saab avec le Brésil pour la...
9 avril 2010
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de nouvelles réglementations du travail
Droit à la formation professionnelle. Autre entrée en vigueur, celle du droit des employés de demander du temps libre pour se former (v. dépêche n°100044). Ce droit concerne les travailleurs...
8 avril 2010
International : AESCOOMED, nouveau cadre de coopération syndicale des pays de la Méditerranée dans le secteur de la chimie et de l’énergie
Jean-François Renucci. Nous souhaitons faire exister un espace de dialogue social commun aux deux rives de la Méditerranée. Un espace qui se situerait entre ce qui existe déjà au niveau européen...
8 avril 2010
Autriche : échec des négociations sur la flexibilisation du temps de travail dans la métallurgie
Blocage complet. « Si le concept de flexibilisation du temps de travail revient uniquement à supprimer les majorations de salaire et à allonger le temps de travail, nous ne signerons aucun accord...
8 avril 2010
Danemark : les autorités veulent renforcer les mesures contre le dumping social
« Nous n'acceptons pas que beaucoup d'entreprises étrangères violent la loi sur l'inscription obligatoire au Registre des Entreprises étrangères, ainsi que les règles du marché du travail...
8 avril 2010
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4 novembre 2025
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
12 novembre 2025
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025