Allemagne : Deutsche Bahn veut supprimer près de 4000 emplois dans sa filiale fret, DB Schenker Rail
Activités de fret en recul de 26,3 %. Lors de la présentation fin août des résultats pour le premier semestre 2009, Rüdiger Grube, PDG de l’entreprise ferroviaire allemande, avait indiqué que la...
Agenda social européen du 6 octobre au 11 décembre 2009
Planet Labor 5 octobre 2009, n°090902- www.planetlabor.com
Luxembourg : statu quo d’un an pour la convention collective du secteur bancaire
La convention collective du secteur bancaire luxembourgeois devrait être prolongée d'an, sans augmentation linéaire de salaire, ni relèvement des barèmes. Elle garantira toutefois le paiement des...
Inditex : signature d’un accord international sur la promotion du travail décent et des droits collectifs
C’est en Espagne que s’est préparé l’accord signé par Inditex et Uni Global Union, le 2 octobre dernier. Les deux grandes fédérations espagnoles du commerce, CHTJ-UGT et Fecoht-CCOO, qui ont été à...
Chine : la guerre des talents change de visage
Le turnover du personnel chute. Il se stabiliserait autour de 10% alors qu’il s’élevait à 45% à Shanghai en période de croissance. Les chiffres sont difficiles à établir mais il est certain que...
Italie : la CGIL lance ses mobilisations d’automne
Une politique gouvernementale  « inadéquate ». Réunie à Rome le 30 septembre la direction nationale de la CGIL a qualifié d’« inadéquate » la loi de finances présentées aux partenaires sociaux...
Grande-Bretagne : le gouvernement annonce de nouvelles mesures en matière de politique de l’emploi
Le chômage longue durée. Yvette Cooper, secrétaire au Travail et aux Retraites, a annoncé le triplement des emplois créés grâce aux Partenariats de l’Emploi qui lient les entreprises et le...
Allemagne : l’entrée du parti libéral au gouvernement replace la protection contre le licenciement et le salaire minimum au centre des débats
Des libéraux en position de force. A écouter certains dirigeants conservateurs, l’entrée des libéraux au gouvernement ne devrait pas déboucher sur une période de « glaciation sociale ». Du moins...
Danemark : le blocus du chantier de construction de Valbi s’est réglé par la signature de conventions collectives pour les travailleurs polonais détachés
Le blocus gagnant. La forte mobilisation des ouvriers au chômage du syndicat 3 F Bygge, Jord og Miljøarbejdernes Fagforening (BJMF) et des membres des autres syndicats de LO qui ont refusé le...
Grande-Bretagne : les changements relatifs au droit du travail en vigueur depuis le 1er octobre
Hausse du salaire minimum. Le ministère des Affaires, de l’Innovation et des Compétences a annoncé qu’à partir du 1er octobre, le salaire minimum national augmentera de 5,73 livres (6,25 euros)...
Luxembourg : signature d’un accord interprofessionnel sur le harcèlement et la violence au travail
Définition. D’après l’accord, « le harcèlement moral se produit lorsqu’une personne relevant de l’entreprise commet envers un travailleur ou un dirigeant des agissements fautifs, répétés et...
Pays-Bas : intenses pourparlers avant la préparation d’une loi sur la retraite à 67 ans
Le passage de l’âge de la retraite de 65 à 67 ans doit permettre à l’État d’économiser 4 milliards d’euros par an, dans un pays où la population vieillit et où la natalité reste en berne. Le...
Brésil : les salariés des sous-traitants automobiles de Sao Paulo obtiennent 6,53 % d’augmentation salariale
La plupart des 60 000 métallurgistes de Sao Paulo, en grève depuis dix jours, ont obtenu lundi 28 septembre une augmentation de salaire de 6,53 %, soit une hausse réelle de 2 % si l’on déduit...
UE : ONG et syndicats s’allient pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la stratégie européenne
Communauté d'intérêt. Les agendas de la CES et des ONG environnementales seront étroitement mêlés pour les prochains mois. La conférence internationale sur le changement climatique, qui se tiendra...
Suède : les confédérations patronales et syndicales dévoilent leurs objectifs avant la renégociation de nombreux accords collectifs en 2010
Les syndicats ne veulent plus faire « payer » les salariés. Le contexte actuel n’est pas favorable aux syndicats. Depuis le début de la crise économique, ils ont du déjà du accepter de nombreux...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...