Bien être et santé au travail
Etats-Unis : un projet de loi pour renforcer la lutte contre les discriminations fondées sur l’âge
Trois poids lourds du parti démocrate viennent de présenter un projet de loi pour renforcer la législation américaine sur la discrimination liée à l’âge et contrer une décision défavorable de la...
14 octobre 2009
Allemagne : un accord d’entreprise sur « l’avenir » signé pour la filiale aciers inoxydables de ThyssenKrupp
ThyssenKrupp Nirosta et ses 4 500 salariés ont bien failli être les victimes de la profonde restructuration de ThyssenKrupp AG, sa maison mère (v. dépêche n° 090491). Cette dernière, qui a annoncé...
14 octobre 2009
Danemark : afin de réduire l’absentéisme, le certificat maladie est remplacé par une « déclaration de possibilité »
Réduire le nombre d’absence pour congé de maladie. Depuis le 5 octobre, l’ancien certificat médical est remplacé par « la déclaration de possibilité » (mulighedserklæring) en deux volets, l’un...
14 octobre 2009
Grande-Bretagne : les employés de Royal Mail votent en faveur d’une grève nationale
Une grève pour protester contre les réductions de postes et de services. Deux ans après la dernière grève nationale des travailleurs de la poste britannique, un scénario identique semble...
13 octobre 2009
Pays-Bas : vers un assouplissement des congés familiaux
Des congés parentaux plus souples. Piet Hein Donner, ministre des Affaires sociales et du Travail, veut rendre les congés plus flexibles pour les employés qui veulent s’occuper de leurs enfants ou...
13 octobre 2009
Suède : les syndicats veulent faire de l’égalité salariale entre hommes et femmes une priorité lors des prochaines négociations salariales
Pour un respect plus strict de la loi contre les discriminations. En dépit d’une étude interne notant une amélioration relative de la situation des femmes, la fédération de syndicats pour les...
13 octobre 2009
UE : les Fédérations syndicales européennes et internationales signent une charte du tourisme « durable »
maine dernière, le comité de liaison syndical européen sur le tourisme, l’ETLC – qui regroupe l’EFFAT, l’ETF, UNI-Europa et les...
13 octobre 2009
Lituanie : le gouvernement et les partenaires sociaux s’apprêtent à conclure un vaste accord national
Un plan drastique d’économies. À l'origine, le texte consistait essentiellement en un plan de sauvetage financier de l'État et de la sécurité sociale pour la période 2009-2012. Il prévoyait des...
13 octobre 2009
Portugal : la première intervention de la procédure d’arbitrage obligatoire permet de débloquer la négociation dans le secteur de l’industrie du papier
Instrument de régulation. L’intervention de la Cour d’arbitrage obligatoire est prévue lorsque toutes les formes de négociations directes ont échoué. Dans le cas présent, la décision a été rendue...
13 octobre 2009
Royaume-Uni : le programme social des tories inquiète les syndicats
Externalisation. « Il faudra réduire les dépenses publiques et ce sera douloureux. Il faudra s'attaquer à la culture d'irresponsabilité de la Grande-Bretagne et ce sera difficile pour de...
12 octobre 2009
Italie : la grève générale organisée par la Fiom n’empêche pas la négociation de renouvellement de la CCN de la métallurgie de se poursuivre sans elle
tes auraient participé à la grève nationale et aux cinq manifestations interregionales « pour la démocratie syndicale, contre les licenciements et l’accord...
12 octobre 2009
UE : gouvernements et partenaires sociaux face aux enjeux de l’économie verte
Diversité institutionnelle et politique. Au niveau des Etats membres, les moyens institutionnels et politiques mis en œuvre diffèrent. La plupart des pays ont créée des nouveaux postes...
12 octobre 2009
Allemagne : le DGB appelle à une réforme des statistiques du marché de l’apprentissage
Une guerre des chiffres. Chaque année, à l’approche de la publication des chiffres sur l’année de l’apprentissage, une « guerre des chiffres » éclate outre-Rhin. Le patronat et l’Agence fédérale...
12 octobre 2009
Italie : coup d’envoi de la première «Charte pour l’égalité des chances et la parité au travail»
La diversité, clé de la compétitivité et du succès. S’inspirant directement des initiatives française et allemande, la « Charte pour l’égalité des chances et l’égalité au travail » (Carta per le...
9 octobre 2009
Espagne : le congé paternité étendu à quatre semaines en 2011
La seule modification introduite par la nouvelle loi est cette extension du congé de paternité payé par la sécurité sociale. Aujourd’hui, la prestation est versée pendant 13 jours (15 jours en cas...
8 octobre 2009
Allemagne : le syndicat ver.di menace de faire grève en cas d’échec des négociations avec la Deutsche Post
Un bonus en échange d’une augmentation du temps de travail. Pour la direction, il n’y a pas d’alternative à une réduction des coûts du personnel pour faire face aux problèmes à la fois structurels...
8 octobre 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026