Espagne : les partenaires sociaux de l’intérim élaborent huit recommandations pour la négociation de plans d’égalité par les entreprises du secteur
Ces huit recommandations, qui ont une valeur indicative, ont été élaborées au sein de la commission paritaire sur les meilleurs pratiques dans l'élaboration de plans d'égalité dans le secteur de...
Portugal : une ministre du Travail et de la solidarité issue du syndicalisme européen
Dirigeante syndicale européenne. Maria Helena André occupait la fonction de Secrétaire générale adjointe de la CES où elle a été élue en 2003, puis réélue en 2007. Elle avait notamment en charge...
Italie : les syndicats de base parviennent à une unité d’action mais restent divisés sur la création d’une confédération syndicale
Une grève « pleinement réussie ». C’est ainsi que Pierpaolo Leonardi, coordinateur national de la Rdb Cub, a qualifié la grève générale de 24 heures décrétée par les syndicats de base, Rdb, Cub...
UE : les législations nationales qui conduisent à rendre le licenciement d’un salarié en congé parental moins cher sont dans la ligne de mire de la CJCE
Les faits. Une salariée belge licenciée pour motif économique a contesté le montant de l’indemnité octroyée sur la base de la rémunération qu’elle percevait pour le temps partiel qu’elle exerçait...
Allemagne : pour conserver la jeune main d’oeuvre qualifiée dans les entreprises, l’idée bavaroise de « ponts pour l’emploi » régionaux fait école
Besoin de 700 000 spécialistes d’ici à 2015. En mai dernier, les partenaires sociaux de la métallurgie et le Land de Bavière ont lancé l’idée d’un pont pour l’emploi concernant les apprentis...
Argentine : l’inflation dépasse les augmentations salariales
D’après le spécialiste en ressources humaines Ernst & Young, l’immense majorité des entreprises argentines ont procédé à des augmentations de salaire en 2009 pour les travailleurs non couverts...
Italie : le comité central de la Fiom confirme l’état de mobilisation permanente contre l’accord séparé sur la CCN de la métallurgie
Un état de mobilisation permanente. Alors que les mobilisations des métallurgistes dans les entreprises du Nord au Sud de l’Italie contre l’accord séparé continuent, le comité central de la Fiom a...
Espagne : les salariés de Ford à Valence valident le nouvel accord d’entreprise et le plan social de la direction
Un accord amélioré sans licenciements économiques. Le texte approuvé comporte des améliorations notables par rapport à celui qui avait rejeté en avril sur fond de division syndicale (v. dépêche...
Allemagne : vers le retour aux licenciements et au gel des salaires ?
e s’effectuant que lentement, les entreprises allemandes commencent à délaisser le chômage partiel au profit des réductions d’emplois. Parallèlement...
Allemagne : la Deutsche Bahn devrait payer une forte amende pour avoir contrôlé les données de ses salariés à leur insu
La Deutsche Bahn avait reconnu en début d’année avoir contrôlé et comparé, à plusieurs reprises depuis 1998, les données personnelles de la quasi-totalité de ses salariés à leur insu avec les...
RR Donnelley : signature d’un accord de CE européen
Le groupe spécial de négociation de RR Donnelley et la direction du groupe ont signé un accord instituant un CE européen. Cet accord est l’aboutissement de trois ans de négociation durant lesquels...
Grande-Bretagne : le gouvernement prouve la persistance de la discrimination raciale à l’embauche
Africains et Asiatiques sont les principales victimes. Les travailleurs portant un nom africain ou asiatique sont victimes de discrimination lorsqu’ils postulent à un poste, a révélé l’étude du...
Allemagne : les syndicats des cheminots Transnet et GDBA envisagent de renforcer leur collaboration pour peser davantage face à la Deutsche Bahn
Transnet et GDBA sont sur le point d’entamer des négociations en vue d’un rapprochement. Tout en refusant de parler à ce stade de « fusion », un porte-parole...
Grande-Bretagne : le gouvernement envisage de supprimer l’âge de la mise à la retraite d’office
t au Travail et aux Retraites, a invité les patrons à donner leur avis sur la question de l’âge de la mise à la retraite d’office, actuellement fixé...
Lituanie : fronde de syndicats minoritaires face au projet de Pacte national
La grogne des syndicats minoritaires contre l’accord…Alors que les principaux syndicats (Confédération des syndicats de Lituanie, Solidarumas, Fédération du Travail) ne démentent pas l'imminence...
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Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...