EDF : le sort des salariés polonais d’EDF Polska mobilise le CE européen
Le projet « Trèfle», qui concerne la filiale polonaise EDF Polska, prévoit à terme la fusion des différentes entités qui composent cette entreprise. Il devrait impliquer plus de 300 suppressions...
Autriche : les négociations dans la métallurgie bloquent sur la flexibilisation du temps de travail
Flexibilisation contre hausse des salaires. « Tout est possible, car il y a longtemps que la situation n’avait pas été aussi bloquée » a déclaré Hermann Haslauer, négociateur du camp patronal, au...
Suède : face à la montée du chômage des jeunes et aux difficultés des PME, les règles sur l’ordre des licenciements font débat
Les PME revendiquent des assouplissements qui leur permettraient de faire face à la crise. Anna-Stina Nodmark Nilsson, la présidente du syndicat patronal Företagarna qui défend les intérêts des...
Allemagne : les syndicats Transnet et GDBA veulent fusionner pour créer un nouveau syndicat du transport ferroviaire
Deux syndicats de taille inégale. Les deux syndicats, qui collaborent déjà étroitement depuis 2005, misent sur une fusion pour mieux affronter les « changements dramatiques » survenus dans le...
Belgique : grève du rail jeudi 5 novembre contre la restructuration de B-Cargo
Aucun train ne circulera entre Paris et Amsterdam le 5 novembre, a d'ores et déjà annoncé Thalys. Les cheminots belges protestent contre la restructuration de B-Cargo, la branche frêt de la...
Espagne : accord sur la nouvelle convention collective sectorielle du métal de Pontevedra
L’accord a été ratifié le 2 novembre par les organisations patronales Asime, Atra y Feca et les deux syndicats majoritaires UGT et Commissions ouvrières (CCOO). Il a été rejeté par le syndicat...
Lituanie : la signature de l’Accord national renforce la coopération avec les partenaires sociaux
Malgré la fronde d'organisations affiliées et de syndicats indépendants du secteur public (syndicats d'enseignants, des professions médicales, de la police, v. dépêche n°090956), la Confédération...
Etats-Unis : les salariés de Ford rejettent les concessions accordées à la direction par le syndicat UAW
Rejet des concessions acceptées par l’United Auto Workers (UAW). Les employés américains de Ford ont refusé les nouvelles concessions salariales réclamées par la direction et consenties par l’UAW...
UE : la République tchèque, troisième pays à bénéficier d’une dérogation à la Charte des droits fondamentaux de l’UE
Pologne, la République tchèque a obtenu, vendredi 30 octobre, à l’issue du Conseil européen qui réunissait à Bruxelles les chefs d’Etat et de...
UE : emploi et environnement au menu du Sommet social tripartite
Hausse alarmante du chômage. Le 29 octobre au matin, un Sommet social tripartite avait précédé la rencontre des 27 chefs d’Etats et de gouvernement. Représentants de la troïka européenne...
Allemagne : la Deutsche Post et le syndicat ver.di mettent fin à leur conflit salarial
Pas d’externalisation dans le secteur Courrier jusqu’à fin 2011. À première vue, le syndicat ver.di semble avoir gagné sur toute la ligne. Ainsi, la direction de la poste allemande n’a pas réussi...
Alcatel-Lucent : le CE européen orchestre une stratégie pour la défense de l’emploi dans le groupe et de l’industrie des télécoms en Europe
« La direction a lancé un programme de réduction des coûts sévère qui a justifié trois plans de restructurations en moins d’un an », explique Philippe Saint-Aubin, secrétaire du Comité européen...
International : les syndicats américains viennent en aide aux salariés français de Molex
Intervenir à l’AG des actionnaires. Les deux salariés français de Molex qui voulaient prendre la parole lors de l'Assemblée générale de la maison mère américaine, à Lisle dans l'Etat de...
ArcelorMittal : signature de l’accord cadre européen sur l’anticipation du changement et le dialogue social
Nous avions été les premiers à parler de cette négociation (sur le projet d’accord et la négociation v. dépêches n°090718 et n°090697). Conclu après cinq séances de discussion réunissant des...
Ukraine : un décret qui met l’accent sur la protection des droits humains au travail
Le Parlement ne peut pas adopter en principe de « décret » mais compte tenu de la situation politique pré-électorale et le blocage des activités législatives qui en résulte, il a néanmoins décidé...
UE : publication au JOUE du règlement d’application des nouvelles règles de coordination des systèmes de sécurité sociale
Pilier de la libre circulation des personnes, liberté fondamentale de l’Union européenne et grand acquis de l’Europe sociale, le règlement 1408/71 a très souvent permis de neutraliser les effets...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...