Bien être et santé au travail
Italie : la CGIL lance une proposition de loi d’initiative populaire sur le droit à la formation permanente
Présentée à la presse mercredi 10 juin dernier, la proposition de loi d'initiative populaire sur la formation continue promue par la CGIL veut corriger «le traditionnel manque » de coordination en...
14 juin 2009
Portugal : adoption du nouveau code de la sécurité sociale
Le nouveau code des régimes de contribution à la sécurité sociale a été adopté par les députés socialistes majoritaires à l’Assemblée nationale. Ce nouveau régime permettra de dégager 80 millions...
14 juin 2009
Espagne : la mobilisation s’étend après un nouvel échec des négociations pour la convention collective du métal en Galice
Après plus de 30 heures de négociations ininterrompues, patronat et syndicats de la région de Pontevedra, en Galice, ont déclaré, jeudi 11 juin, que les négociations sur la nouvelle convention...
14 juin 2009
Grande-Bretagne : la loi sur l’égalité devrait entrer en vigueur en automne 2010
Entrée en vigueur décalée. Lorsque la ministre des Femmes, Harriet Harman, avait présenté le projet de loi sur l’égalité en avril 2009 (v. dépêche n°090474), la date de mars 2010 avait été évoquée...
14 juin 2009
Finlande : Nokia intensifie son plan de départs volontaires avant de l’étendre à d’autres pays
Après avoir réduit de 20% à 30% les effectifs du centre de recherche d’Helsinki et programmé la fermeture du site de Turku, dans le Sud-Ouest de la Finlande, le géant finlandais est passé à la...
14 juin 2009
Allemagne : la crise et le recul de l’inflation impriment leur marque sur l’accord-pilote signé dans le commerce de détail
L'annonce récente de la mise en redressement judiciaire de Karstadt (30 000 salariés), sorte de Galeries Lafayette allemandes, et de Quelle (VPC), deux filiales du groupe Arcandor, a eu un effet...
12 juin 2009
Espagne : les agences de travail temporaire annoncent un répit provisoire en matière de destruction de l’emploi
Les points clés du rapport. L’Espagne devrait traverser une stabilisation provisoire, due à la combinaison de l’effet saisonnier et de l’impact du plan d’investissement local pour l'emploi (Plan...
12 juin 2009
Thales : signature d’un accord européen sur l’anticipation et le développement professionnel
La direction du groupe Thales et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM) ont signé, aujourd'hui 11 juin, un accord européen sur l'anticipation et le développement professionnel des...
11 juin 2009
Italie : Italtel et les syndicats recourent aux contrats de solidarité pour réduire le nombre de licenciements collectifs
planetlabor@planetlabor.com
11 juin 2009
Thales : interview d’Yves Barou, DRH du groupe, au sujet de l’accord européen sur l’anticipation et le développement professionnel
Yves Barou. En réalité, pour Thales, tant le thème que le périmètre s’imposaient. Le développement professionnel des salariés est une valeur essentielle du groupe. Thales est une entreprise de...
11 juin 2009
Venezuela : les promesses de réengagement des travailleurs issus des entreprises pétrolières nationalisées tardent à se concrétiser
8000 salariés en attente. L’absorption de 76 entreprises du secteur des hydrocarbures par la compagnie pétrolière d’Etat vénézuélienne PDVSA, qui emploie déjà plus de 74.000 personnes, laisse en...
11 juin 2009
Siemens : le groupe allemand veut employer davantage de travailleurs handicapés
Selon Siegfried Russwurm, DRH de Siemens, l’accord signé répond à un double objectif. D’une part, le groupe, qui emploie environ 5000 travailleurs handicapés en Allemagne, soit 4 % de ses...
11 juin 2009
UE : la Fédération syndicale européenne des services publics (EPSU) tient son 8e congrès sur fond de crise économique
La Fédération syndicale européenne des services publics (EPSU) tient, jusqu'à demain 11 juin, son 8e Congrès. Cette rencontre a été l'occasion d'officialiser la fusion avec la section européenne...
10 juin 2009
Espagne : les syndicats du rail pourront accompagner la décentralisation de la gestion du réseau ferré de Barcelone
Le conflit social est évité dans les chemins de fer espagnols à la suite d’un accord passé entre le ministère des Transports et les syndicats du rail (voir dépêche nº 090523). Cet accord précise...
10 juin 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement crée un « super-ministère » des Affaires, de l’Innovation et des Compétences
Relier innovation et formation des compétences au monde de l’économie. Selon le communiqué du gouvernement britannique, le nouveau ministère en charge des Affaires, de l’Innovation et des...
10 juin 2009
Mexique : un plan de 10,5 millions d’euros pour aider les travailleurs du secteur du tourisme
Des travailleurs surtout payés au pourboire. Le programme baptisé « Soutien aux travailleurs du secteur du tourisme » a été présenté, le 6 juin dernier, par le ministre mexicain du Travail et de...
10 juin 2009
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026