Etats-Unis : une loi pour faciliter les recours contre les discriminations salariales
Difficultés d'application de la loi et projet en cours (Paycheck Fairness Act). Avec la loi « Lilly Ledbetter pour l’égalité salariale », le travailleur dispose désormais de davantage de moyens...
Finlande : les partenaires sociaux réforment l’indemnisation du chômage et le système de retraite
En matière d’indemnisation du chômage, l’accord met un coup d’arrêt à la politique de durcissement des conditions d’octroi et de réduction des allocations. Le droit aux allocations...
UE : la Commission limite les efforts de compromis sur le projet de directive temps de travail à la question du temps de garde
La position commune du Conseil des ministres (v. dépêche n°080482) et le rapport en deuxième lecture du Parlement européen étant trop divergents (v. dépêche n°080858), le processus législatif sur...
Pays-Bas : tollé à l’annonce de double primes pour les directeurs d’ABN Amro
Planet Labor 10 février 2009, n°090141 - www.planetlabor.com
France : recours syndical devant le Conseil de l’Europe contre la loi du 20 août 2008 portant réforme du temps de travail
La CGT justifie cette plainte par l’absence de voie de recours interne ouverte aux salariés. La Charte sociale européenne n’est pas directement invocable devant les juridictions françaises. Son...
Espagne : syndicats et organisations patronales s’affrontent sur l’inflation à prendre en compte pour les augmentations salariales
Depuis des années les syndicats ferraillaient pour rattraper l’inflation, particulièrement haute en Espagne, dont les taux arrivaient régulièrement à doubler les prévisions. C’est maintenant le...
Slovaquie : le gouvernement propose des mesures pour soutenir le marché du travail
Au cours d’une réunion extraordinaire, le 2 février, le cabinet slovaque s'est mis d'accord sur un projet d’amendement de la loi slovaque sur les services de l’emploi, qui devraient introduire de...
Belgique : la ministre du Travail propose d’ouvrir la discussion sur l’extension du chômage partiel aux employés
La ministre de l’Emploi a « proposé la mise en place d’un groupe de travail qui analysera les différentes propositions nouvelles qui touchent un ensemble de sujets relatifs aux politiques de...
Roumanie : Dacia-Renault ferme à nouveau temporairement ses portes
é de l’automobile, Dacia-Renault a stoppé sa production jusqu’au 8 février. Pendant cette période, les employés percevront 85% de leur salaire brut...
UE : les Vingt-Sept ouvrent timidement les discussions sur le congé maternité
La présidence Tchèque a lancé, mardi 3 février, les discussions entre Etats membres sur la révision de la directive sur la protection de la femme enceinte (v. dépêche n°080746). Très tôt...
Italie: le Parlement approuve définitivement la loi « anticrise »
Planet Labor 5 février 2009, n°090122 - www.planetlabor.com
France : les partenaires sociaux signent à l’unanimité l’accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle
Portabilité du droit individuel à la formation (DIF). Un mécanisme de financement de la portabilité des droits individuels à la formation est mis en place en cas de rupture du contrat de travail...
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...