Italie : large participation à la grève générale organisée par les syndicats de base
« L’extraordinaire résultat d’aujourd’hui démontre que les travailleurs choisissent de ne pas subir, mais d’être les protagonistes de leur luttes et que notre plate-forme est largement...
UE : l’hypothèse d’une adoption de la révision de la directive sur les CE européens avant la fin de l’année de plus en plus probable
Une adoption probable avant la fin de l’année. « Le comité exécutif de la CES a apporté un large soutien aux résultats des entretiens menés par le Secrétaire général et le Secrétaire général...
Colombie : un mois de grève dans l’industrie sucrière
Planet Labor 17 octobre 2008, n° 080799- www.planetlabor.com
UE : la Commission multiplie les systèmes d’informations électroniques pour faciliter la coopération entre les administrations nationales
Un système d’échange déjà en place pour le marché intérieur. Avec IMI (v. dépêche n°080269), l'échange d'informations ne passe pas par la « duplication » de base de données, mais par une mise en...
Espagne : Telefonica propose la préretraite à 48 ans
Planet Labor 17 octobre 2008, n° 080797- www.planetlabor.com
UE : la CJCE définit la notion d’activité dans plusieurs Etats membres dans le cadre de la protection des travailleurs en cas d’insolvabilité de l’employeur
Les faits. M. Holmqvist était chargé, par la société qui l’employait et qui n’avait qu’un établissement situé en Suède, d’effectuer des livraisons de marchandises vers l’Italie, et inversement, en...
Brésil : grève des employés de banque dans tout le pays
Planet Labor 16 octobre 2008, n° 080792 - www.planetlabor.com
PFW Aerospace : un comité d’entreprise européen pour une ancienne filiale d’Airbus
La société PFW Aerospace (1507 salariés), une ancienne filiale d’Airbus, devenue indépendante en 1997, est surtout implantée en Allemagne, en Grande-Bretagne (RSM Aerospace), en France...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...