Bien être et santé au travail
Grande-Bretagne: la proposition de loi pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées soutenue par le Premier ministre
La proposition de loi visant à maintenir au travail les employés qui développent un handicap a reçu le soutien de 183 députés. Le Premier ministre y semble même favorable ce qui améliore les...
14 mai 2008
Espagne : signature d’un nouvel accord collectif chez REE
Les fédérations métallurgie des CC.OO et de l'UGT ont signé, le 13 mai, le 9ème accord collectif de la compagnie d'électricité Red Électrica de España (REE), qui régulera les conditions de travail...
14 mai 2008
Italie : les bonnes pratiques en matière de sécurité au travail
A l'occasion du 1er mai, consacré en Italie à la sécurité au travail, la confédération syndicale Cgil a fait le point sur les accords et initiatives les plus innovants concernant ce sujet. Le...
14 mai 2008
Argentine : débat sur l’usage d’Internet à des fins personnelles au travail
Un tribunal argentin a considéré que le fait de consulter Internet à des fins personnelles pendant les heures de travail ne constituait pas un motif valable de licenciement. Les Argentins...
14 mai 2008
UE : report de la date de transposition de la directive sur les champs électromagnétiques
Cette directive reporte de quatre ans le délai de transposition de la directive 2004/40 du 30 avril 2008 au 30 avril 2012, afin de garantir que les limites d’exposition prévues par la directive ne...
14 mai 2008
Belgique : une convention collective transpose les dispositions sur la participation des travailleurs de la directive sur les fusions transfrontalières
Les partenaires sociaux belges, réunis au sein du Conseil national du travail, ont adopté, le 29 avril 2008, une convention collective de travail (CCT) pour transposer l'article 16 de la directive...
13 mai 2008
Grande-Bretagne : les responsables ressources humaines interrogés sur les initiatives politiques en cours
Intérimaires, compétences, travail flexible ; le magazine en ligne Personnel Today spécialisé en ressources humaines a publié les résultats d'un sondage sur les questions qui préoccupent les...
13 mai 2008
Volkswagen : l’IG-Metall crée un nouveau réseau syndical international avec des syndicats d’Europe centrale et orientale
Quelques jours après la tenue, du 28 avril au 1er mai 2008, à Wolfsbourg, d'une «conférence syndicale internationale des salariés du groupe Volkswagen» (v. dépêche nº 080345), le syndicat...
13 mai 2008
Grande-Bretagne: le syndicat Unite réclame davantage de droits pour les délégués syndicaux en santé-sécurité
Dans un contexte d'augmentation des accidents du travail mortels, le plus grand syndicat du secteur privé, Unite, appelle à une augmentation des attributions des délégués syndicaux en...
13 mai 2008
Chili : le code du travail punira le harcèlement moral
En suspens depuis plusieurs années, un projet de loi qui reconnaît le concept de « mobbing » a été approuvé par les députés chiliens. Des sanctions économiques sont prévues à l'encontre des...
13 mai 2008
UE : la CES décline de nouveau une négociation sur la révision de la directive CE européen
Dans un courrier en date du 5 mai, le secrétaire général de la CES, John Monks, reconnaît qu’une négociation eut été préférable, mais que cette dernière est rendue impossible par l’attitude de...
13 mai 2008
Espagne : malgré les aides de l’Etat, le nombre de contrats précaires ne baisse pas
Pas d’amélioration sur le front de la stabilité de l’emploi. Les mesures destinées à encourager l’embauche en CDI n’ont pas porté leurs fruits. Selon les conclusions du rapport dévoilé par le...
13 mai 2008
Pays-Bas : un tiers des salariés sont prêts à travailler jusqu’à 65 ans
Si de fortes réticences à un allongement de la durée d'activité persistent dans certains secteurs, comme dans la construction, dans d'autres, en revanche, comme l’agriculture et la pêche, 40 % des...
13 mai 2008
Finlande : tendances des négociations collectives 2007-2008
Niveau des augmentations salariales. La plupart des nouveaux accords seront en vigueur pour 2 ans et demi en moyenne. En moyenne, la hausse annuelle de salaire obtenue par les salariés est de 4,4...
13 mai 2008
Luxembourg : vers la création d’un congé pour l’apprentissage de la langue luxembourgeoise
Le projet constitue un volet supplémentaire de la loi du 24 octobre 2007 portant création d’un congé individuel de formation, et marque la volonté du gouvernement de renforcer la formation...
13 mai 2008
UE : publication de la version consolidée des traités de l’Union européenne
Les versions consolidées du traité sur l'UE et du traité sur le fonctionnement de l'UE sont parues au JOUE du 9 mai 2008, à l'occasion de la fête de l'Europe. Ces textes intègrent les...
13 mai 2008
- Congés parentaux
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Télétravail
- CSRD
- Travailleurs des plateformes
- Santé au travail
- Accords cadre internationaux
- Accord d'entreprise
- Devoir de vigilance
- Formation professionnelle
- Accords de CE européen et directive refonte
- Intelligence artificielle
- Accords cadre européens
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026