Bien être et santé au travail
Allemagne : conflit dans la métallurgie portant sur le temps partiel en fin de carrière
Le syndicat de la métallurgie IG-Metall, qui lutte pour le maintien de la loi sur le temps de travail partiel en fin de carrière (Altersteilzeit), censée expirer fin 2009, a choisi la manière...
13 mars 2008
Danemark : le syndicat 3 F lance un nouveau réseau pour combattre l’inégalité salariale
Selon les chiffres d'Eurostat, l’écart salarial entre les hommes et les femmes au Danemark s’est creusé en 5 ans, passant de 15% en 2001 à 17% en 2006. « Il s’agit d’un problème qu’aucune...
13 mars 2008
UE : la CJCE est appelée à se prononcer sur la notion de discrimination directe fondée sur l’origine ethnique dans le cadre d’un recrutement
Lors d’une campagne de recrutement, un employeur belge a déclaré à plusieurs reprises dans les médias ne pas vouloir recruter des Marocains. Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre...
13 mars 2008
Gaz de France : le CE européen rend un avis négatif sur la fusion avec Suez et prend acte des garanties sociales présentées par la direction
Suite à la réunion du CE européen du 11 mars 2008, les membres du comité ont adopté un avis négatif sur la fusion des groupes Gaz de France et Suez. Le document, finalisé le 12 mars dernier...
13 mars 2008
Allemagne : un arrêt relance la polémique sur les salaires minima de branche
Depuis que le tribunal administratif de Berlin a déclaré "illégal", le 7 mars, le nouveau salaire minimum entré en vigueur au 1er janvier 2008 dans les services postaux, la controverse à ce sujet...
12 mars 2008
Allemagne : accord salarial dans l’industrie du textile et de l’habillement
Planet Labor, 12 mars 2008, n°080201 – www.planetlabor.com
12 mars 2008
UE : la Commission valide l’aide à la formation des salariés de l’usine Volvo Cars Gent
Planet Labor, 12 mars 2008, n°080203 – www.planetlabor.com
12 mars 2008
UE : mise en place d’un comité de dialogue social sectoriel pour le football professionnel
Planet Labor, 12 mars 2008, n°080200 – www.planetlabor.com
11 mars 2008
Italie : le Conseil de ministres a approuvé le décret législatif sur la santé et la sécurité au travail
Les syndicats Cgil, Cisl et Uil se sont réjouis de l’approbation de ce texte, mais les organisations patronales, Confindustria en tête, demeurent très critiques sur le durcissement des peines. Ces...
11 mars 2008
Agenda social européen du 11 mars au 4 juillet 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
11 mars 2008
Pays-Bas : les employeurs demandent une réforme des fonds de pension
La Fédération des industries et employeurs néerlandais (VNO-NCW) souhaitent que le fonctionnement des fonds de retraite gérés en capitalisation et paritairement par le patronat et les...
11 mars 2008
Allemagne : la Deutsche Bahn et le syndicat des conducteurs de train GDL mettent un point final à leur conflit
Planet Labor, 11 mars, n° 080196 - www.planetlabor.com
10 mars 2008
Portugal : premier forum de l’emploi à destination des pays de l’Afrique lusophone
Lors de ce forum, environ 220 postes étaient à pourvoir dans l’un des cinq pays des Pays Africains de Langue officielle Portugaise (PALOP) : Angola, Mozambique, Cap-Vert, Guinée-Bissau et São Tomé...
10 mars 2008
UE : publication de deux rapports sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Selon le rapport annuel « Egalité entre les femmes et les hommes 2008 », le taux d’emploi des femmes a atteint 57,2% en 2006, il est donc en augmentation sensible. Le taux de chômage des femmes a...
10 mars 2008
France : le nouveau Code du travail entrera en vigueur le 1er mai 2008
Le nouveau Code est le fruit d’un travail gouvernemental dans le respect d’objectifs déterminés par le législateur : procéder à l'adaptation des dispositions législatives du Code du travail à...
10 mars 2008
Grande-Bretagne: hausse du nombre de suicides liés au travail
Selon les données publiées par Hazards Magazine, 5000 personnes en âge de travailler mettent fin à leurs jours tous les ans. Si l’on suit la logique du Japon, qui estime que 5% des suicides sont...
7 mars 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026