Sanofi-Aventis : l’EMCEF se donne du temps pour parapher le projet d’accord de création d’une instance de négociation européenne
Le projet d’accord instituant une instance de négociation européenne (v. dépêche n° 071013) après avoir été validé par les membres du CE européen du groupe pharmaceutique français, a été adressé à...
Gaz de France : le CE européen menace d’une nouvelle action en justice
Lors de la réunion du 22 janvier 2008, le CE européen de Gaz de France a refusé de donner son avis sur le projet de fusion avec Suez au motif qu'il n'a pas été complètement informé. Il a donné...
Italie : un arrêt de la Cour de Cassation sur les accidents de trajet pendant la pause déjeuner
Dans un arrêt du 10 décembre 2007, la section travail de la Cour de Cassation, a jugé qu'un accident de la route survenu à un salarié lors d'un aller-retour entre son domicile et son lieu de...
Espagne : le syndicat CCOO accuse les mutuelles de camoufler les maladies professionnelles
Un rapport présenté le 22 janvier 2008, par la confédération syndicale CCOO, dénonce le fait que les mutuelles chargées de gérer la médecine du travail minimisent l'impact des maladies...
Pologne : le gouvernement entend modifier la loi sur l’information et la consultation des travailleurs
Inclusion des jeunes de moins de 18 ans dans les seuils d’effectifs. Suite à la décision de la Cour de justice des Communautés européennes, qui a jugé que les Etats membres ne peuvent exclure...
Allemagne : PIN AG va appliquer le nouveau salaire minimum légal dans les services postaux alors que TNT le refuse toujours
« Pin ne veut pas pratiquer de dumping salarial », a déclaré, en début de semaine, Horst Piepenburg, l’administrateur judiciaire qui préside désormais aux destinées de la PIN AG. L’entreprise...
Pologne : peu d’entreprises promeuvent l’égalité des chances
Egalité des chances, toujours pas une réalité. Selon la confédération patronale Lewiatan, seulement 28% des entreprises veillent à garantir l'égalité de rémunérations de leurs salariés. L’écart...
Allemagne : Deutsche Telekom veut embaucher 4000 salariés et en congédier 32000 en 2008
Il s'agit d'une vraie cure de rajeunissement. Thomas Sattelberger, DRH de Deutsche Telekom AG, a annoncé, le 18 janvier 2008, que l'entreprise allait embaucher cette année 4000 nouveaux employés...
Hongrie : le travail illégal nuit gravement à l’économie
Malgré le renforcement des contrôles des inspecteurs des impôts et des inspecteurs du travail, les infractions liées à l’emploi ont augmenté en 2007 par rapport à 2006, selon les derniers chiffres...
Slovaquie : la pression monte dans les négociations salariales en cours
Les réunions successives entre les partenaires sociaux n’ont pas débouché sur un accord salarial pour 2008. Le syndicat de la métallurgie et de l’électro technologie OZ KOVO (170 000 membres)...
Italie : les partenaires sociaux ont signé l’accord pour le renouvellement de la CCN des métallurgistes
Après environ sept mois de négociation et plusieurs mobilisations, les associations patronales ,Federmeccanica et Assistal, et les trois syndicats du secteur, Fim, Fiom et Uilm, ont signé l'accord...
Pays-Bas : des employés d’Unilever montent leur propre usine
L’objectif de la FNV Bondgenoten, qui a organisé un mois de grève perlée en octobre, consiste à n’avoir aucun licenciement forcé. La sécurité de l’emploi jusqu’en 2011 pour les 4 300 salariés...
Allemagne : le syndicat IG-Metall et le comité d’entreprise de Nokia organisent la riposte
Alors que la direction de Nokia a déjà commencé à congédier une partie des quelque 100O salariés intérimaires qu'elle emploie à Bochum, l'IG-Metall et le CE ont annoncé vouloir se battre « coûte...
Espagne : les syndicats de Correos se mobilisent contre la libéralisation du secteur postal
Les syndicats de Correos, l'opérateur public espagnol, se mobilisent contre ce qu'ils estiment être la libéralisation à marche forcée du secteur postal. Ils ont lancé une campagne contre les...
Grande-Bretagne: l’Institut pour la santé et la sécurité au travail alerte les travailleurs sur les troubles musculo-squelettiques
L’Institut pour la santé et la sécurité au travail (IOSH), une organisation non gouvernementale dont le rôle est de fournir des conseils en matière de sécurité et de santé en entreprise, a lancé...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...