Alcan-Rio Tinto : le CE européen exige un fonds de soutien aux salariés des entités cédées et annonce des actions
Lors de sa réunion extraordinaire, le 27 novembre 2007, le CE européen du groupe Rio Tinto Alcan a été informé de la décision de la direction de vendre le secteur « produits usinés » du nouvel...
Italie : satisfaction des partenaires sociaux après leur premier rendez-vous sur la réforme du système conventionnel
Le vice-président de Confindustria, Alberto Bombassei a qualifié la rencontre du 27 novembre de « signal positif ». Pour ce premier « tour d’horizon » visant à réformer le modèle conventionnel...
Allemagne: la pénurie de main-d’oeuvre spécialisée freine l’externalisation d’activités chez Nokia Siemens Networks
Quelques semaines après sa création en avril dernier, Nokia Siemens Network (NSN), dont le siège est en Finlande, avait annoncé la suppression d’environ 9 000 postes sur les 60 000 que compte la...
France : des pénalités financières pour les entreprises qui ne mettront pas en place un plan d’égalité salariale entre les hommes et les femmes
Une loi prévue pour mi-2008 va prévoir des sanctions financières à l'encontre des entreprises qui n'auront pas mis en place de plan de résorption des écarts salariaux entre les sexes d'ici la fin...
UE : la CJCE est appelée à juger si une femme en attente d’insémination artificielle bénéficie de la protection contre le licenciement
Une femme a fait objet d’un traitement hormonal en vue d’une fécondation in vitro. Alors que ses ovocytes avaient été fécondés dans un laboratoire et avant le transfert des embryons dans son...
Grande-Bretagne: des propositions en vue de durcir les sanctions des entreprises impliquées dans des accidents de travail mortels
Le cabinet de conseil du gouvernement a présenté deux mesures concernant les entreprises qui seront reconnues coupables d'avoir causé la mort d'un salarié : une amende qui pourrait atteindre 10%...
Danemark : les syndicats se mobilisent pour faire face aux problèmes générés par l’augmentation des travailleurs de l’Est de l’Europe
Augmentation des accidents du travail, danger de dumping social et dérégulation du marché de travail : les problèmes générés par l'importante immigration de travailleurs de l'Est au Danemark...
UE : la Commission européenne a consacré un forum « restructuration » sur l’anticipation du changement dans les PME
organisé un forum « restructuration » dédié à l’anticipation du changement dans les PME, les 26 et 27 novembre derniers, à Bruxelles...
Belgique : les employeurs sont tenus d’offrir un reclassement professionnel aux salariés âgés de 45 ans et plus
La convention collective qui entrera en vigueur le 1er décembre, modifie la convention collective de travail (CCT) n° 82 de 2002, afin de tenir compte des dispositions légales et réglementaires...
Allemagne : les salaires réels allemands progressent toujours plus lentement que ceux des voisins
Le débat sur l’évolution des salaires dans l’Union européenne et particulièrement sur la faible progression des rémunérations en Allemagne ne devrait pas s’éteindre au vu des chiffres et...
Allemagne : malgré un prudent retour à la discussion, le conflit à la DB risque de s’envenimer avec l’entrée en lice d’autres syndicats
Tout en qualifiant de « trompeuse », la nouvelle proposition d’une augmentation salariale de 8 à 13 % déposée la semaine dernière par la Deutsche Bahn, Manfred Schell, président du GDL, a déclaré...
Espagne : le parlement approuve la réforme des retraites
e-europnews, 27 novembre 2007, n° 070972 - www.eeuropnews.com
Belgique : accord des partenaires sociaux sur l’information et la consultation des travailleurs dans les PME
La législation belge contenait jusqu’alors un dispositif d’information et de consultation des travailleurs dans les entreprises de plus de 100 salariés. En revanche, peu de dispositions existaient...
Vinci : le groupe de travaux public a organisé un séminaire sur la diversité avec son CE européen
Le groupe Vinci a pris des engagements en termes de mixité professionnelle (féminisation des effectifs), de promotion d'une représentation des personnes issues de l'immigration à tous les niveaux...
Slovénie : importante manifestation pour exiger des augmentations de salaires
Les organisations syndicales slovènes, soutenues par des organisations étudiantes et de retraités, ont organisé cette manifestation afin de protester contre la proposition de la Confédération des...
Allemagne : nouvelle convention collective pour les 225 000 salariés du secteur de l’assurance
C’est avec presque trois mois de retard que les partenaires sociaux du monde de l’assurance sont finalement parvenus à s’entendre sur le renouvellement d’une convention collective qui couvre...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...