Danemark : le Ministre du travail propose d’instaurer un registre central des entreprises étrangères détachant du personnel
Suite à la communication de la Commission européenne du 4 avril 2006 sur les « Orientations concernant le détachement de travailleurs » (v. la dépêche n° 06326) et à l’accord du 29 juin 2007 qui...
Hongrie : grève des conducteurs de train pour protester contre les restructurations dans le rail
Le 22 juillet 2007, le Ministère de l’Economie et des Transports (GKM) et l’Union des conducteurs des trains ont signé un accord sur l’amélioration des conditions de sécurité dans le secteur...
Italie : la Cgil entame des discussions sur les clivages internes après le référendum sur le protocole social
La direction du syndicat a accepté, le 23 octobre dernier, lancer une réflexion sur les résultats du referendum sur le protocole social qui a divisé la Cgil (v. dépêche n° 070747). Cette dernière...
Grande-Bretagne : le syndicat TUC lance un site internet pour informer les travailleurs polonais de leurs droits
Le nombre des polonais venant travailler en Grande-Bretagne ne cesse de croître : selon les chiffres officiels, plus de 220 000 polonais étaient enregistrés auprès de l’administration de la...
Allemagne : un jugement accentue les doutes qui pèsent sur la nature du nouveau syndicat des services postaux
Le tribunal administratif de Cologne a estimé que le GNBZ ne pouvait prétendre à se former en association, le nombre d’adhérents déclarés par le GNBZ n’étant que de 19. Cette décision ne remet pas...
Allemagne : accord collectif sur un salaire minimum dans les services textiles
L’IG Metall et intex e.V, qui représente 60 % des entreprises du secteur des services textiles (laveries industrielles, services aux hôpitaux et hôtels), se sont accordés sur le montant d’un...
Grande-Bretagne: le Ministère du travail et des pensions propose de simplifier la législation sur les régimes de retraite des entreprises
Dans le cadre de sa politique de réforme des retraites visant à faire davantage d’économies, le Ministère du travail et des pensions (DWP) avait commandé une étude sur la dérégulation des régimes...
Italie : les partenaires sociaux ont signé un protocole pour réduire la précarité dans les call-centers
Application des amortisseurs sociaux. Afin de garantir un revenu aux salariés entre les prestations, les signataires demandent au gouvernement et au Parlement de reconnaître aux centres d’appel...
Volkswagen-Porsche SE : le comité d’entreprise de Volkswagen perd son procès contre Porsche
Au lendemain de la condamnation de la loi « Volkswagen » par la Cour de justice des Communautés européennes (cf. dépêche nº70877), les salariés du constructeur automobile Volkswagen ont subi une...
Espagne : patronat et syndicats sont d’accord pour limiter les hausses de salaire à 3% en 2008
agent la même analyse sur la nécessité de prolonger une année de plus l’accord de modération salariale en vigueur en Espagne depuis 2007. L’objectif...
Finlande : projet de transposition de la directive sur les fusions transfrontalières
Afin de transposer la directive européenne sur les fusions transfrontalières, le gouvernement finlandais vient de déposer au Parlement un projet de texte qui modifie la législation existante...
UE : la Commission européenne adopte son programme de travail pour 2008
La Commission européenne a adopté, le 23 octobre dernier, son programme de travail pour 2008. Au menu social : la gestion des restructurations, la révision de la directive sur les comités...
UE : le débat sur la modernisation du droit du travail tourne court
La Commission européenne a rendu publique une communication très synthétique (11 pages pour 450 réponses) qui fait ressortir quelques sujets, pour lesquels elle ne propose aucune initiative...
UE : la Commission européenne propose deux directives pour remedier à la pénurie de main d’oeuvre
Afin de remédier à la pénurie de main d’œuvre dans l’UE et pour faire face aux défis démographiques, la Commission européenne a présenté deux propositions de directives visant à faciliter l’accès...
Allemagne : la pénurie de personnels qualifiés a coûté 18,5 milliards d’euros à l’économie allemande en 2006
Selon une étude de l'Institut de recherches économiques de Cologne (IW), publiée le 22 octobre 2007, le manque de personnels qualifiés dans les domaines techniques freine déjà la croissance...
UE : reprise des négociations sur le projet de directive sur le travail intérimaire
Un nouvel effort de compromis. Dans le cadre d'une réunion de négociations qui s’est déroulée le 23 octobre, les délégations gouvernementales ont passé en revue tous les articles d’un texte laissé...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...