BASF : signature d’un accord sur l’implication des travailleurs dans la future société européenne
Avec l’accord signé le 15 novembre dernier à Ludwigshafen, au siège de BASF, c’est une nouvelle grande entreprise allemande qui adopte le statut de SE. La mesure concerne en premier lieu les...
Italie : Pirelli Tyre signe un accord-cadre avec les syndicats dans la perspective de la création de son pôle innovant dans la région de Turin
Grande satisfaction des syndicats au sujet de la signature de l'accord-cadre avec Pirelli Tyre, sur la gestion de l'emploi et des compétences et l'amélioration des conditions de travail, dans la...
Allemagne : les entreprises se préparent mal au vieillissement démographique
Alors que l’Allemagne vient de repousser l’âge légal de la retraite à 67 ans et que Wolfgang Schaüble, ministre fédéral de l’Intérieur, a récemment déclaré qu’il faudrait à terme le repousser une...
Roumanie : vers une augmentation du salaire minimum au 1er janvier 2008
Actuellement, il existe deux niveaux de salaire minimum en Roumanie : celui fixé par les conventions collectives (actuellement de 440 lei, soit environ 128 euros) et celui arrêté par le...
Pays-Bas : la loi sur les licenciements ne sera pas assouplie
e-europnews 23 novembre 2007, n° 070959 - www.eeuropnews.com
Italie : modeste bilan pour l’affection du TFR à des fonds de pension
En dépit du principe « silence vaut consentement » sur l'affection du TFR (« trattamento di fine rapporto », la part du salaire versée avec intérêts lorsque la personne quitte l'entreprise) aux...
Siemens : les représentants des salariés veulent créer un « comité consultatif mondial » et négocier un accord-cadre international
La date de la rencontre des 43 représentants syndicaux et membres de CE de Siemens, venus principalement d’Europe, d’Asie et d’Amérique, n’a pas été fixée au hasard. En effet, c’est en octobre...
EADS : le comité d’entreprise européen se dote d’un code de conduite en matière de confidentialité
« Soucieuses de préserver la confiance mutuelle sans laquelle il ne peut y avoir de dialogue social, les signataires de l’accord constitutif du CE européen d’EADS, arrêtent des principes de bonne...
Italie : les partenaires sociaux de Vodafone s’accordent sur un transfert d’activité
La direction de l'opérateur de téléphonie Vodafone Italie a signé avec les trois grandes fédérations syndicales des télécomunications un accord concernant le transfert d'une branche d'activité de...
RR Donnelley : la fédération syndicale UNI Global réclame un accord-cadre mondial
« RR Donnelley (60000 travailleurs) est une société mondiale et nous sommes un syndicat mondial. Nous devrions discuter d’un programme mondial », déclare Adriana Rosenzvaig, responsable d'UNI...
Grande-Bretagne : travail flexible, droits à la retraite et simplification de la justice du travail au programme du gouvernement
Dans son discours annuel prononcé le 6 novembre dernier, la Reine a annoncé le programme du gouvernement travailliste pour les prochains mois. Le droit du travail est concerné, avec trois mesures...
Italie : mobilisation accrue des métallurgistes lors de la deuxième grève nationale pour le renouvellement de leur CCN
Impasse de la négociation. Le 14 novembre, la délégation composée de représentants de la Fim, Fiom et Uilm a quitté la table de négociation restreinte, invoquant la position de « fermeture et de...
Allemagne : l’IG Metall menace Airbus d’une grève pour garantir l’avenir des salariés des quatre usines mises en vente
Pour les signataires de la déclaration d’Augsbourg, Airbus est confronté à de réels problèmes (augmentation des cadences, retards de livraison, erreurs de management, parité euro/dollar), que...
Areva : mise en oeuvre de l’accord sur l’égalité des chances, entretien avec Maureen Kearney
Grâce à cette démarche nous avons été obligés de concrétiser nos idées et de les exposer à des partenaires, ce qui a permis d’en débattre et d’enrichir considérablement le projet de mise en œuvre...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...