Areva : accord sur l’égalité des chances, entretien avec Marianne Naud
Il a été plus facile de négocier au niveau européen que parfois au niveau français. Mais il est vrai que la négociation sur l’égalité des chances est un thème consensuel. Toutes les parties...
Thomson : le CE européen dénonce une absence d’information-consultation lors de la fermeture de deux sites de Technicolor
« Thomson annonce la fermeture des deux sites Technicolor, sans même avoir au préalable informé et consulté le Comité d’entreprise européen, dénonce la fédération CFDT de la métallurgie...
BNP-Paribas : réunion d’un CE européen extraordinaire consacré au rachat de la banque italienne BNL
Le comité d'entreprise européen du groupe bancaire français BNP Paribas est convoqué, le 20 février 2007, pour une réunion extraordinaire consacrée à la réorganisation des activités bancaires en...
Grande-Bretagne : les syndicats lancent une campagne parlementaire en faveur d’une loi pour les intérimaires
A un mois de l'examen en deuxième lecture d'une loi en faveur des travailleurs intérimaires, les syndicats pressent les parlementaires de rassembler les 100 signatures nécessaires à la progression...
France : adoption d’une loi sur la modernisation du dialogue social
Une loi modifie les règles du dialogue social en prévoyant une concertation, voire une négociation, des partenaires sociaux avant toute réforme portant sur le droit du travail. Sans toutefois...
UE : restructurations et « capacity building » au menu des partenaires sociaux du textile/habillement en 2007
Le 20 février prochain, le comité de dialogue social du secteur du textile, réunissant Euratex côté patronal et la FSE-THC côté syndical, se retrouveront pour leur première réunion de l'année...
Belgique : action en justice du parti d’extrême droite Vlaams Belang contre la FGTB
La deuxième confédération syndicale belge, la FGTB, est attaquée par le Vlaams Belang, le parti d'extrême droite flamand, pour avoir prononcé l'exclusion du syndicat des militants syndicaux qui...
Allemagne : les nouvelles entreprises du secteur postal sont prêtes à négocier des minima sociaux et salariaux
L’annonce commune de Verdi et du Pin Group est un coup de théâtre pour les salariés du secteur de la distribution postale qui, depuis que la suppression totale du monopole de la Deutsche Post a...
National Australia Group : signature d’un accord-cadre mondial
Le groupe bancaire National Australia Group, qui est implanté en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Europe, a conclu avec la confédération syndicale mondiale UNI, un accord-cadre international...
Telefonica : la réunion de suivi de l’accord-cadre mondial se focalise sur l’externalisation et la précarisation des emplois
L'alliance des syndicats du groupe de télécommunication espagnol Telefonica, affiliés à la confédération syndicale mondiale UNI, s'est réunie, les 18 et 19 janvier 2007, à Santiago au Chili...
UE : l’octroi d’avantages fiscaux pour les seules cotisations de retraite versées aux institutions établies au Danemark est contraire au droit communautaire
Selon la CJCE, la réglementation danoise octroyant les avantages fiscaux pour les seules cotisations de retraite versées aux institutions établies au Danemark, à l'exclusion des institutions...
Grande-Bretagne : démarrage d’une consultation sur réforme du système de pension pour maladie professionnelle et accident du travail
Le ministre de l'Emploi et de la Réforme Sociale a annoncé le lancement d'une consultation préalable à la révision des pensions attribuées à la suite d'une maladie ou d'un accident du travail...
Belgique : les travailleurs de l’usine Volkswagen de Forest obtiennent des garanties suite à une grève de deux jours
Le 24 janvier dernier, les employés de l'usine Volkswagen de Forest ont entamé une grève en raison des incertitudes quant à l'avenir de l'usine. Garanties obtenues, ils ont repris le travail le 29...
Pologne : la réduction des effectifs se poursuivra en 2007 chez Mittal Steel Poland
La direction de Mittal Steel Poland a informé qu'elle avait obtenu le report de la date limite pour la réduction des effectifs au sein des filiales polonaises du groupe, exigée par la Commission...
Danemark : le modèle de fléxicurité serait sous pression
e-europnews 31 janvier 2007, n°070087 -www.eeuropnews.com
Deutsche Telekom : l’alliance syndicale UNI réclame un accord-cadre mondial sur les normes fondamentales du travail
Les syndicats du groupe allemand de télécommunication Deutsche Telekom, affiliés à la confédération syndicale mondiale UNI Telecom, se sont réunis à Berlin, afin de mettre au point une stratégie...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...